Điểm mới về Trợ cấp Thất nghiệp 2026: Doanh nghiệp cần hiểu rõ
Với sự thay đổi trong Luật Việc làm 2025, các doanh nghiệp và nhân sự cần cập nhật mức hưởng trợ cấp thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025
Dựa theo Điều 39 của Luật Việc làm 2025, từ ngày 01/01/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng sẽ là 60% bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên, mức này không vượt quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng.
Thời gian hưởng trợ cấp: Cứ đóng đủ 12 tháng, người lao động nhận được 03 tháng trợ cấp, và thêm 01 tháng cho mỗi 12 tháng tiếp theo, tối đa là 12 tháng.
Thời điểm bắt đầu hưởng trợ cấp thất nghiệp là từ ngày làm việc thứ 11 kể từ khi hồ sơ đầy đủ được nộp.
Quyền lợi khác: Trong thời gian hưởng, người lao động có quyền được bảo hiểm y tế từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Hỗ trợ từ HRSpring.vn
Chúng tôi cung cấp File excel tính trợ cấp thất nghiệp cập nhật theo quy định mới nhất, hỗ trợ việc tính toán chính xác và nhanh chóng.
Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ 2026
Theo Điều 31 của Luật Việc làm 2025, từ ngày 01/01/2026, các đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên.
- Người lao động làm việc bán thời gian với lương cao hơn mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu.
- Người làm việc theo hợp đồng làm việc và các chức danh quản lý có hưởng lương trong doanh nghiệp và hợp tác xã.
Nếu người lao động thuộc nhiều đối tượng, họ cần tham gia bảo hiểm thất nghiệp cùng với bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định.
Lưu ý: Người lao động được quy định tại khoản 1 Điều 31 luật việc làm 2025 mà đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định của Chính phủ hoặc đủ điều kiện hưởng lương hưu; người lao động đang làm việc theo hợp đồng thử việc theo pháp luật lao động; người lao động là người giúp việc gia đình thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
(2) Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập; cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 31 luật việc làm 2025.
Lưu ý: Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với đối tượng khác ngoài đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 31 luật việc làm 2025 mà có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên trên cơ sở đề xuất của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội từng thời kỳ.
Hướng dẫn nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất năm 2026?
Theo hướng dẫn tại quyết định 990/QĐ-BNV năm 2025 của Bộ Nội vụ, người lao động có thể thực hiện thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng hình thức trực tuyến thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) cũng đã có công văn 1399/LĐTBXH-VL năm 2022 hướng dẫn việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trên nền tảng này.
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đáp ứng đủ điều kiện theo quy định có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mà không cần nộp trực tiếp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
Dưới đây là quy trình thực hiện thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp online trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia:
Bước 1: Đăng ký tài khoản trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia
NLĐ truy cập Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Nếu chưa có tài khoản thì đăng ký theo hướng dẫn.
Địa chỉ đường link: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-trang-chu.html
Bước 2: Đăng nhập tài khoản cá nhân
Sau khi đăng ký thành công >> NLĐ nhấn chọn mục “Đăng nhập” và bấm chọn vào mục "Tài khoản cấp bởi cổng dịch vụ công quốc gia".
Tại mục CMND/CCCD, NLĐ nhập thông tin tài khoản đăng nhập và mã xác thực, sau đó nhấn chọn “Đăng nhập”. Hệ thống sẽ gửi mã OTP về số điện thoại đã dùng để đăng ký tài khoản trước đó >> NLĐ nhập mã OTP vào ô xác nhận tương ứng và nhấn “Xác nhận” để hoàn tất đăng nhập vào Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Bước 3: Tìm và chọn thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, NLĐ chọn mục “Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp” để thực hiện nộp hồ sơ online.
Để tìm nhanh thủ tục, tại ô “Tìm kiếm nâng cao”, nhập nội dung “Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp” và chọn biểu tượng “Tìm kiếm” bên cạnh.
Kết quả hiển thị một số tùy chọn liên quan đến nội dung tìm kiếm, chọn "Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp". Tiếp tục, người lao động nhấn vào ô "Nộp trực tuyến".
Bước 4: Điền đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Hệ thống cung cấp Mẫu đơn đề nghị trợ cấp thất nghiệp – Mẫu số 01. Người lao động cần nhập đầy đủ thông tin cá nhân theo yêu cầu.
Lưu ý: Các mục có dấu (*) là thông tin bắt buộc.
Sau khi hoàn tất, chọn Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ để tiếp nhận và giải quyết hồ sơ.
Bước 5: Chọn hình thức và nơi nhận trợ cấp thất nghiệp
Người lao động tùy ý chọn nơi nhận trợ cấp, có thể qua tài khoản ngân hàng hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH quận/huyện nơi cư trú.
Bước 6: Tải lên hồ sơ đính kèm
Người lao động tải lên file scan hoặc ảnh chụp tài liệu như giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng lao động và các giấy tờ khác theo yêu cầu của đơn vị liên quan (nếu có).
Bước 7: Chọn cơ quan tiếp nhận và nộp hồ sơ
Người lao động chọn tỉnh/thành phố và Trung tâm dịch vụ việc làm muốn nhận trợ cấp thất nghiệp rồi nhấn chọn "Nộp hồ sơ" để hoàn tất thủ tục trực tuyến.
Hệ thống sẽ gửi thông báo xác nhận nộp hồ sơ thành công.
Tải ngay tài liệu đã chuẩn hóa.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.