
Hướng dẫn đăng ký cha dượng, mẹ kế là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh
Tìm hiểu điều kiện đăng ký cha dượng, mẹ kế là người phụ thuộc theo quy định mới để giảm trừ gia cảnh.
Điều kiện đăng ký cha dượng, mẹ kế là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh theo quy định mới
Căn cứ theo Nghị định 253/2026/NĐ-CP, để cha dượng, mẹ kế được tính là người phụ thuộc nhằm giảm trừ gia cảnh, cần thỏa mãn các quy định cụ thể. Theo điểm đ khoản 2 Điều 47, cha dượng, mẹ kế phải nằm trong danh sách người phụ thuộc như cha đẻ, mẹ kế hoặc cha nuôi, mẹ nuôi của người nộp thuế.
Người phụ thuộc bao gồm những cá nhân không nơi nương tựa mà người nộp thuế có trách nhiệm trực tiếp nuôi dưỡng. Họ phải sống cùng người nộp thuế và người nộp thuế phải có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình.
Để xác định cha dượng, mẹ kế là người phụ thuộc, cần đảm bảo:
- Với người trong độ tuổi lao động: không có khả năng lao động và thu nhập bình quân tháng từ tất cả nguồn thu nhập không vượt quá mức Bộ Tài chính quy định.
- Với người ngoài độ tuổi lao động: không có thu nhập hoặc thu nhập không vượt mức quy định.
Căn cứ theo Thông tư 87/2026/TT-BTC, hồ sơ xác định người phụ thuộc cần:
- Bản chụp thẻ Căn cước của cha dượng hoặc mẹ kế.
- Bản chụp Giấy khai sinh của người nộp thuế.
- Bản chụp Giấy chứng nhận kết hôn hoặc giấy tờ khác xác nhận quan hệ vợ chồng.
Quan hệ vợ chồng phải giữa cha dượng và mẹ đẻ của người nộp thuế, hoặc mẹ kế và cha đẻ của người nộp thuế.

Thời hạn hoàn tất đăng ký người phụ thuộc là khi nào?
Theo khoản 2 Điều 48 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định về giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc, có chi tiết sau:
Nguyên tắc giảm trừ gia cảnh
...
2. Giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc
a) Để tính giảm trừ gia cảnh, người nộp thuế phải đăng ký thuế và người phụ thuộc trước ngày 31 tháng 12 của năm tính thuế. Điều này áp dụng ổn định cho các năm sau nếu không có thay đổi.
Nếu chưa tính giảm trừ cho người phụ thuộc trong năm tính thuế, việc này sẽ được áp dụng từ tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng;
b) Sau khi đăng ký, người nộp thuế sẽ tạm tính giảm trừ gia cảnh từ thời điểm đăng ký người phụ thuộc, tính theo tháng.
Nếu nhiều người có chung người phụ thuộc, cần thỏa thuận để một người đăng ký giảm trừ cho cả năm. Thay đổi chỉ áp dụng cho năm tính thuế tiếp theo;
c) Với người nộp thuế có nhiều nguồn thu nhập, nơi giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc cần chọn và đảm bảo thực hiện chỉ một lần trong năm.
...
Như vậy, hạn cuối để đăng ký người phụ thuộc cùng hồ sơ chứng minh là trước ngày 31/12 của năm tính thuế, áp dụng lâu dài nếu không thay đổi.
Nếu chưa thực hiện trong năm, vẫn có thể tính giảm trừ cho người phụ thuộc từ tháng có nghĩa vụ nuôi dưỡng.
Nguyên tắc giảm trừ gia cảnh từ 1/7/2026
Theo Điều 48 Nghị định 253/2026/NĐ-CP về nguyên tắc giảm trừ gia cảnh như sau:
(1) Nguyên tắc cho bản thân người nộp thuế
- Với nhiều nguồn thu nhập, người nộp thuế chọn một nơi để giảm trừ gia cảnh, tính đủ theo tháng;
- Nếu chưa giảm trừ đủ 12 tháng, sẽ được tính đủ khi quyết toán thuế;
- Đối với người nước ngoài cư trú tại Việt Nam, giảm trừ từ tháng đầu hàng năm hoặc tháng đến và rời Việt Nam trong năm.
(2) Nguyên tắc cho người phụ thuộc
- Giảm trừ cho người phụ thuộc chỉ áp dụng khi đã đăng ký thuế và người phụ thuộc trước 31 tháng 12 của năm, ổn định những năm sau nếu không có thay đổi.
Nếu chưa thực hiện, tính giảm trừ sẽ bắt đầu khi phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng;
- Đăng ký sẽ tạm tính đủ từ tháng đầu đăng ký;
- Nhiều người có chung người phụ thuộc cần thỏa thuận đăng ký vào một người, thay đổi sẽ cho năm tính thuế kế tiếp;
- Với nhiều nguồn thu nhập, chọn nơi giảm trừ phù hợp, mỗi người phụ thuộc chỉ tính giảm trừ một lần trong năm.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Cùng SprinGO kiến tạo doanh nghiệp vững từ gốc
SprinGO đồng hành cùng doanh nghiệp chuẩn hóa hệ thống quản trị, phát triển con người và tổ chức theo hướng tinh gọn, linh hoạt, phù hợp với thực tiễn vận hành.
Liên hệ SprinGOCăn cứ pháp lý
Các văn bản pháp luật được nhắc tới trong bài viết này.
Chủ đề liên quan
Gợi ý theo nội dung bài viết — bấm để xem thêm bài cùng chủ đề.
Xem nhiều nhất
Những bài viết được đọc nhiều nhất trên HRSpring.
- 1 Pháp luật ThuếKhấu trừ thuế TNCN 10% với tiền lương sau nghỉ việc: Quy định mới nhất
- 2 Pháp luật ThuếThuế TNCN 10% cho lương tháng nghỉ việc trả sau khi chấm dứt hợp đồng
- 3 Pháp luật ThuếHướng dẫn tờ khai thuế GTGT theo Thông tư 89: Những điểm mới doanh nghiệp cần biết
- 4 Pháp luật ThuếĐiểm mới về Công văn 19280 và thuế GTGT với hàng hóa tạm nhập tái xuất
- 5 Pháp luật ThuếQuy định về tiền lương tăng ca trên 200 giờ và thuế TNDN







