Khai thác kho dữ liệu tri thức và kết nối với SprinGO về Hệ thống Quản trị- Phát triển Con người và Tổ chức.
Từ định hướng chiến lược, thiết kế hệ thống, vận hành thực thi đến tối ưu liên tục — doanh nghiệpcó thể triển khai từng phần hoặc đồng bộ theo nhu cầu phát triển.
Định hướng, mục tiêu, nguồn lực, vận hành, kết quả.
Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, Strategic Objectives, Strategy Map.
Quản trị chiến lược toàn diện, tháp chiến lược, chuyển hóa chiến lược thành hành động.
Core Value, Organizational Behavior, hành vi tổ chức.
Thiết lập cơ cấu phù hợp chiến lược và mô hình kinh doanh.
Chuẩn hóa chức năng, nhiệm vụ, RACI/RASCI, Job Architecture.
Thiết lập cơ chế kiểm soát, minh bạch trách nhiệm và rủi ro.
Quy chế, chính sách, quy định, biểu mẫu nội bộ.
Headcount, định biên, cung-cầu nhân lực, kịch bản nhân sự.
Năng lực lõi, quản lý, chuyên môn, cấp độ năng lực.
9-box, high potential, succession planning, career path.
Chuẩn hóa, lưu trữ, chia sẻ tri thức tổ chức.
Kiểm soát ngân sách, chi phí nhân sự và hiệu quả nguồn lực.
Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, hướng dẫn thực hiện, kiểm soát cải tiến.
Thu hút đúng người, đúng thời điểm, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
Phát triển năng lực, kỹ năng, hiệu suất và kế thừa.
KPI/OKR/BSC, đánh giá hiệu suất, cải thiện liên tục.
Lương, thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
Tuân thủ luật, hợp đồng, nội quy, quan hệ lao động.
Biểu mẫu, toolkit, checklist, công cụ quản trị.
Số hóa dữ liệu, tự động hóa, báo cáo và kiểm soát.
Onboarding, probation, communication, coaching, PIP, exit management.
Dữ liệu chuẩn hóa, minh bạch, trực quan, phục vụ điều hành.
Phát triển tổ chức dựa trên năng lực nền tảng và công cụ hiện đại.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát rủi ro và bảo vệ vận hành bền vững.
Vị trí dùng chung như Nhân sự, Kế toán, Hành chính dùng một data gốc. Vị trí đặc thù ngành như Kỹ sư hiện trường, Quản lý cửa hàng dùng data theo lĩnh vực.
Thiết kế đơn giản để bán được ngay: gói năm cho doanh nghiệp và mua lẻ từng tài liệu cho người dùng cá nhân.
Dành cho doanh nghiệp cần khai thác thường xuyên toàn bộ hoặc theo từng cụm module.
Dành cho khách không đóng phí năm, chỉ cần mua đúng JD, KPI, Khung năng lực hoặc biểu mẫu đang cần.
Không đưa khách vào admin dashboard. Hệ thống dẫn dắt từng bước theo nhu cầu sử dụng thật.
Tạo tài khoản để chọn lĩnh vực, xem kho dữ liệu mẫu và khám phá cách HRSpring chuyển hóa phương pháp HR/OD thành công cụ vận hành thực tế cho doanh nghiệp.