Khóa học nhân sự tổng hợp

Giúp học viên hiểu rõ cấu trúc khóa học, cách học hiệu quả và chuẩn bị tài liệu cần thiết để tiếp thu kiến thức toàn diện.

1. Bài 1: Hướng dẫn học hiệu quả03:06

Cung cấp kiến thức nền tảng về lịch sử, định hướng nghề nghiệp, khung năng lực và cấu trúc phòng nhân sự hiện đại.

1. Bài 1: HRO Lịch sử ngành nhân sự06:50
2. Bài 2: HRO. Định hướng nghề nghiệp (cơ bản)11:09
3. Bài 3: HRO Lộ trình thăng tiến nghề nhân sự10:37
4. Bài 4: HRO Khung nang luc nhan su hiện đại16:08
5. Bài 5: HRO Khung năng lực nhân viên nhân sự tổng hợp11:10
6. Bài 6: HRO Cấu trúc phòng HRBP hiện đại09:05
7. Bài 7: HRO Sự khác biệt giữa HR và HRBP10:02

Trang bị kiến thức pháp luật lao động, các văn bản liên quan và kỹ năng xử lý tình huống pháp lý trong quản trị nhân sự.

1. Bài 1: Gioi thieu sự ra đời của công cụ CASE02:29
2. Bài 2: Giới thiệu nội dung công cụ CASE final06:57
3. Bài 3: Ứng dụng CASE xử lý tình huống Luật09:23
4. Bài 4: Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 201907:12
5. Bài 5: Hệ thống văn bản PLLĐ trong Doanh nghiệp14:51

Giúp học viên vận dụng kiến thức pháp luật lao động qua các tình huống thực tế về thanh toán phép và quan hệ lao động.

1. Bài 1: Thanh toàn tiền phép hàng năm như thế nào02:04
2. Bài 2: Sự khác biệt giữa TULDTT và NQLD final01:30

Hiểu rõ các quy định mới về bảo hiểm xã hội, các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và hướng dẫn thủ tục thực hiện.

1. Bài 1: 14 điểm mới của Luật BHXH 202403:13
2. Bài 2: Các công việc hàng tháng của BHXH29:47
3. Bài 3: 1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau03:43
4. Bài 4: Đối tượng tham gia BHXH 202404:16
5. Bài 5: Mức hưởng chế độ ốm đau05:01
6. Bài 6: Ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau04:16
7. Bài 7: Dưỡng sức phục hồi sau ốm đau05:12
8. Bài 8: Hướng dẫn thủ tuc05:45
9. Bài 9: Chế độ thai sản P104:48
10. Bài 10: Ngày nghỉ khám thai03:16
11. Bài 11: Chế độ nghỉ khi sinh con05:01
12. Bài 12: Trợ cấp 1 lần khi sinh con05:07
13. Bài 13: Mức hưởng chế độ thai sản04:16
14. Bài 14: Chế độ nhận con nuôi và KHKGD03:51
15. Bài 15: 1. Dưỡng sức sau sinh tính toán mức lương03:33
16. Bài 16: Dưỡng sức sau sinh04:17
17. Bài 17: Hồ sơ hưởng thai sản04:44
18. Bài 18: Điều kiện hưởng lương hưu05:35
19. Bài 19: Lương hưu khi suy giảm khả năng lao động04:57
20. Bài 20: Mức hưởng lương hưu05:24
21. Bài 21: Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu04:51
22. Bài 22: Căn cứ tính lương hưu và tính thời gian bảo lưu04:45
23. Bài 23: Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí04:38
24. Bài 24: Chế độ tử tuất Trợ cấp mai táng03:43
25. Bài 25: Điều kiện hưởng trợ cấp tất hàng tháng06:36
26. Bài 26: Trợ cấp tuất 1 lần04:53
27. Bài 27: Hồ sơ chế độ tử tuất04:05
28. Bài 28: Thời hạn giải quyết chế độ tử tuất05:13
29. Bài 29: Hướng dẫn kê khai bảo hiểm trên phần mềm IVAN16:29
30. Bài 30: Cách ghi trong hợp đồng lao động theo luật 201929:05
31. Bài 31: Giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói06:05

Nắm vững các quy định về an toàn lao động, trách nhiệm người sử dụng lao động và chế độ bồi thường tai nạn lao động.

1. Bài 1: Luat VSATLĐ VBHN Huan luyen ATLD06:04
2. Bài 2: Khám sức khỏe định kỳ04:32
3. Bài 3: Bồi dưỡng bằng hiện vật05:04
4. Bài 4: Công việc nặng nhọc độc hại04:59
5. Bài 5: Trách nhiệm của NSDLD05:49
6. Bài 6: Trách nhiệm bồi thường TNLD06:15
7. Bài 7: Các trường hợp không được hưởng TNLD03:32
8. Bài 8: Tính trợ cấp 1 lần TNLD05:56
9. Bài 9: Trợ cấp TNLD hàng tháng04:49
10. Bài 10: Trợ cấp phục vụ05:18
11. Bài 11: Dưỡng sức sau TNLĐ04:23
12. Bài 12: Hồ sơ hưởng chế độ TNLĐ04:05
13. Bài 13: Trợ cấp TNLD hàng tháng05:25
14. Bài 14: Thử việc không đóng BHXH 202402:08

Hiểu các quy định về thuế thu nhập cá nhân, đối tượng nộp thuế, giảm trừ và cách tính thuế trong doanh nghiệp.

1. Bài 1: Thu nhap chiu thue05:19
2. Bài 2: Biểu thuế lũy tiến từng phần05:07
3. Bài 3: Đối tượng nộp thuế04:47
4. Bài 4: Giảm trừ gia cảnh03:54
5. Bài 5: Thuế TNCN không cư trú03:33
6. Bài 6: Thuế TNCN từ tiền lương04:15
7. Bài 7: Thu nhập miễn thuế04:35

Trang bị kiến thức về quy định tiền lương, xây dựng bảng lương, chấm công và quy trình trả lương hiệu quả.

1. Bài 1: Tổng quan về tiền lương trong doanh nghiệp12:05
2. Bài 2: HRO Quy định của Luật về tiền lương22:49
3. Bài 3: HRO hướng dẫn các công thức trong bảng chấm công20:35
4. Bài 4: HRO Hướng dẫn thiết lập chấm công cty Sản xuất08:29
5. Bài 5: HRO Hướng dẫn thiết lập data nhân sự17:04
6. Bài 6: HRO Hướng dẫn xây dựng bảng lương A Z33:49
7. Bài 7: HRO Quy trình thủ tục trả lương16:29
8. Bài 8: HR Hướng dẫn quy trình công việc CB09:24

Hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P, đánh giá giá trị công việc, xây dựng khung năng lực và áp dụng KPI.

1. Bài 1: Chức năng của tiền lương và lịch sử trả thù lao cho NLĐ09:02
2. Bài 2: Tổng quan về Hệ thống lương 3P21:08
3. Bài 3: Cơ sở và căn cứ để triển khai Lương 3P trong doanh nghiệp14:43
4. Bài 4: Các phương pháp đánh giá giá trị công việc16:29
5. Bài 5: Đánh giá giá trị công việc (Ver 1)24:21
6. Bài 6: Đánh giá giá trị công việc (Ver 2)33:04
7. Bài 7: Hướng dẫn xây dựng khung năng lực P225:17
8. Bài 8: Lương P3 đánh giá hiệu quả công việc KPI14:12
9. Bài 9: Cấu trúc lương 3P21:18
10. Bài 10: Bảng lương 3P chi tiết18:27
11. Bài 11: Chia sẻ về triển khai xây dựng khung năng lực trong thực tế21:55
12. Bài 12: Một số điểm cần lưu ý khi xây dựng khung năng lực11:02

Cung cấp quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và các phương pháp tìm kiếm ứng viên hiệu quả.

1. Bài 1: Tổng quan về Tuyển dụng14:06
2. Bài 2: Quy trinh tuyen dung Ver 211:53
3. Bài 3: Cách đặt câu hỏi phỏng vấn cơ bản dành cho nhân viên13:35
4. Bài 4: Giải pháp tạm thời khi thiếu lao động05:28
5. Bài 5: Một số cách phỏng vấn ứng viên08:41
6. Bài 6: Tìm nguồn ứng viên ở đâu06:12
7. Bài 7: Cách đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên16:54
8. Bài 8: Tuyển dụng nhân sự Chào mừng nhân viên mới01:20

Giới thiệu quy trình đào tạo, các điểm lưu ý và phương pháp phát triển năng lực nhân viên.

1. Bài 1: Quy trình đào tạo23:02
2. Bài 2: 03 điểm lưu ý khi đào tạo08:58

Hướng dẫn quản lý hành chính, soạn thảo văn bản, thiết lập dữ liệu và thực hành tiết kiệm trong văn phòng.

1. Bài 1: Tổng quan về Quản lý hành chính15:21
2. Bài 2: Hướng dẫn về soạn thảo văn bản13:41
3. Bài 3: Thiết lập data quản lý hành chính08:57
4. Bài 4: Hành chính Hướng dẫn viết email04:13
5. Bài 5: Hướng dẫn soạn 1 số văn bản công văn và quyết định14:26
6. Bài 6: Hướng dẫn thực hành tiết kiệm cơ bản trong văn phòng08:36
7. Bài 7: Cách đóng dấu văn bản06:41

Đánh giá mức độ nắm kiến thức sau các phần học và làm căn cứ cấp chứng nhận/đo hiệu quả đào tạo.

1. Đề thi nhân sự tổng hợp26:00