Ứng dụng AI trong công việc
Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự
Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến và cách AI “hoạt động” ở mức đủ dùng cho công việc Nhận diện ưu/nhược điểm và rủi ro khi dùng AI (đặc biệt...
499.000đ650.000đ-23%
Đăng ký khóa học
Khóa học này dành cho?
✓HR/HRBP/TA/CB/LD/Admin… muốn tăng tốc công việc bằng AI nhưng vẫn “làm đúng – làm chắc”
✓Quản lý phòng ban/Leader cần trợ lý AI để viết – tổng hợp – lập kế hoạch – ra quyết định nhanh hơn
✓Chủ doanh nghiệp/Founder muốn chuẩn hóa quy trình, tài liệu nhân sự bằng công cụ AI
✓Người mới bắt đầu với AI/ChatGPT, cần lộ trình nền tảng → thực hành → áp dụng vào công việc
✓Những ai làm nhiều với tài liệu: văn bản nội bộ, JD, email, báo cáo, đề xuất, đào tạo…
Bạn sẽ học được gì?
✓Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến và cách AI “hoạt động” ở mức đủ dùng cho công việc
✓Nhận diện ưu/nhược điểm và rủi ro khi dùng AI (đặc biệt với dữ liệu nội bộ/nhân sự)
✓Nắm kỹ năng đặt câu hỏi (prompt) và các “mẫu câu hỏi quyền năng” để khai thác ChatGPT hiệu quả
✓Phân biệt và lựa chọn công cụ AI miễn phí vs trả phí phù hợp nhu cầu
✓Ứng dụng AI vào các nghiệp vụ HR: soạn thảo – chuẩn hóa – phân tích – tạo nội dung – hỗ trợ ra quyết định (theo các ví dụ/thực hành trong khóa)
✓Thiết lập/cá nhân hóa ChatGPT và xây dựng “bản sao trợ lý” theo phong cách làm việc của bạn
✓Thực hành tạo khung năng lực và cách đánh giá năng lực (theo hướng dẫn và bài thực hành bằng GG Studio AI)
✓Nắm tư duy tổng quan về xu hướng tương lai nghề nghiệp và tác động AI đến công việc (dự báo 2030)
✓Biết quy trình cơ bản để sản xuất nội dung/video bằng AI (theo phần công cụ AI khác)
Mô tả khóa học
Học xong khóa này, học viên có thể:
- Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến và cách AI “hoạt động” ở mức đủ dùng cho công việc
- Nhận diện ưu/nhược điểm và rủi ro khi dùng AI (đặc biệt với dữ liệu nội bộ/nhân sự)
- Nắm kỹ năng đặt câu hỏi (prompt) và các “mẫu câu hỏi quyền năng” để khai thác ChatGPT hiệu quả
- Phân biệt và lựa chọn công cụ AI miễn phí vs trả phí phù hợp nhu cầu
- Ứng dụng AI vào các nghiệp vụ HR: soạn thảo – chuẩn hóa – phân tích – tạo nội dung – hỗ trợ ra quyết định (theo các ví dụ/thực hành trong khóa)
- Thiết lập/cá nhân hóa ChatGPT và xây dựng “bản sao trợ lý” theo phong cách làm việc của bạn
- Thực hành tạo khung năng lực và cách đánh giá năng lực (theo hướng dẫn và bài thực hành bằng GG Studio AI)
- Nắm tư duy tổng quan về xu hướng tương lai nghề nghiệp và tác động AI đến công việc (dự báo 2030)
- Biết quy trình cơ bản để sản xuất nội dung/video bằng AI (theo phần công cụ AI khác)
Nội dung khóa học
3 chương · 20 bài · 2h 20mPHẦN 1. GIỚI THIỆU2 bài
Mục tiêu: Giúp học viên hiểu đúng cách học, tư duy trước khi đi vào khóa học
- Giới thiệu khóa họcXem trước00:52
- Giới thiệu nội dung khóa họcXem trước00:53
PHẦN 2. TỔNG QUAN VỀ AI7 bài
Mục tiêu: Giúp học viên phân biệt đúng bản chất AI
- AI là gì? Các nhóm AI thông dụngXem trước05:55
- AI hoạt động như thế nào? Ưu nhược điểm của AI06:38
- Kỹ năng đặt câu hỏi trong thời đại số02:51
- 9 câu hỏi quyền năng khai thác trí tuệ nhân tạo07:28
- 7. Tương lai công việc của bạn - Dự báo 203006:17
- 8. Tầm quan trọng của cài đặt cá nhân hóa với Chat GPT01:59
- 9. Hướng dẫn cài dặt cá nhân hóa tạo bản sắc riêng của bạn12:10
PHẦN 3. ỨNG DỤNG AI TRONG NHÂN SỰ11 bài
Mục tiêu: Xác định các ứng dụng AI trong nhân sự
- 10. Công cụ AI thường dùng trong Nhân sự00:55
- 11. Trải nghiệm tiện ích đánh giá năng lực bằng GG Studio AI18:07
- 12. Thực hành xây Khung năng lực với GG Studio AI08:45
- 13. Cài đặt Chat GPT tùy chỉnh11:33
- 14. Lựa chọn gói Chat GPT02:28
- 15. Chat CPT có phí và không có phí05:21
- 16. Kỹ thuật đặt câu lệnh04:32
- 17. Chat GPT và lương thưởng05:44
- 18. Chat GPT và truyền thông nội bộ05:12
- 19. Ứng dụng Chat GPT trong đào tạo06:41
- 20. Chat GPT và tuyển dụng06:49
AI gợi ý khóa học liên quan
Đề xuất dựa trên chủ đề, danh mục và nội dung khóa học bạn đang xem.
Hỏi đáp khóa học
Đặt câu hỏi trước khi đăng ký hoặc trao đổi thêm về nội dung học. SprinGO/giảng viên có thể trả lời theo từng bình luận.
Bạn cần đăng nhập để gửi câu hỏi chính thức.