Thông tin thị trường lao động gồm những thông tin gì? Hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng và quản lý thế nào?

Thông tin thị trường lao động gồm những thông tin gì?

Căn cứ Điều 13 Nghị định 318/2025/NĐ-CP(có hiệu lực thi hành từ 01/01/2026) quy định thông tin thị trường lao động bao gồm:

[1]. Thông tin về cung lao động, cầu lao động, kết nối cung – cầu lao động, gồm:

– Thông tin, dữ liệu về dân số không hoạt động kinh tế, dân số từ đủ 15 tuổi trở lên, lực lượng lao động;

– Thông tin, dữ liệu về lao động có việc làm;

– Thông tin, dữ liệu về lao động thiếu việc làm; người thất nghiệp; lao động không sử dụng hết tiềm năng;

– Thông tin, dữ liệu về người lao động tìm kiếm việc làm; nhu cầu tuyển, sử dụng lao động; kết quả hoạt động dịch vụ việc làm;

– Thông tin về các chương trình, kế hoạch hỗ trợ việc làm, phát triển thị trường lao động;

– Thông tin dự báo về cung – cầu lao động.

[2]. Thông tin về đào tạo, trình độ kỹ năng nghề, gồm:

– Thông tin, dữ liệu về lao động đã qua đào tạo;

– Thông tin, dữ liệu về trình độ chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực đào tạo, ngành đào tạo;

– Thông tin, dữ liệu về các chứng chỉ, kỹ năng nghề.

[3]. Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm và nhu cầu sử dụng lao động, gồm:

– Thông tin về xu hướng tìm kiếm việc làm theo ngành kinh tế, nghề nghiệp, trình độ chuyên môn kỹ thuật và các điều kiện làm việc khác;

– Nhu cầu sử dụng lao động, vị trí việc làm, ngành kinh tế, nghề nghiệp, ngành đào tạo, trình độ chuyên môn kỹ thuật đang có nhu cầu tuyển dụng;

– Thông tin dự báo nhu cầu sử dụng lao động.

[4]. Thông tin về tiền lương và thu nhập của người lao động, gồm:

– Thông tin về tiền lương, thưởng, thu nhập bình quân của người lao động;

– Thông tin về các chế độ phúc lợi, đãi ngộ.

Trên đây là thông tin về Thông tin thị trường lao động gồm những thông tin gì?

Thông tin thị trường lao động gồm những thông tin gì?

Hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng và quản lý thế nào?

Theo Điều 12 Nghị định 318/2025/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ 01/01/2026) quy định

Điều 12. Hệ thống thông tin thị trường lao động

1. Hệ thống thông tin thị trường lao động bao gồm:

a) Dữ liệu thị trường lao động được khai thác từ Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu về người lao động và các thành phần dữ liệu khác có liên quan đến thị trường lao động;

b) Hạ tầng công nghệ thông tin;

c) Hệ thống phần mềm ứng dụng, dịch vụ phần mềm, nền tảng điện toán đám mây phục vụ xây dựng, quản lý, khai thác sử dụng thông tin thị trường lao động.

2. Hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng và quản lý tập trung, thống nhất từ trung ương đến địa phương; có tính mở; đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn về cơ sở dữ liệu, định mức kinh tế – kỹ thuật; bảo đảm kết nối, chia sẻ, cung cấp dữ liệu kịp thời với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác có liên quan nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội.

Như vậy, hệ thống thông tin thị trường lao động được xây dựng và quản lý tập trung, thống nhất từ trung ương đến địa phương; có tính mở; đáp ứng các tiêu chuẩn, quy chuẩn về cơ sở dữ liệu, định mức kinh tế – kỹ thuật; bảo đảm kết nối, chia sẻ, cung cấp dữ liệu kịp thời với Cơ sở dữ liệu tổng hợp quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành khác có liên quan nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội.

Những thông tin thị trường lao động nào phải được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm?

Theo khoản 1 Điều 17 Thông tư 01/2022/TT-BLĐTBXHquy định như sau:

Điều 17. Kết nối, chia sẻ thông tin thị trường lao động

1. Các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm bao gồm:

a) Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.

b) Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.

2. Hệ thống thông tin thị trường lao động được kết nối, chia sẻ thông tin, dữ liệu với Cổng Dịch vụ công trực tuyến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, các thông tin được cập nhật, chia sẻ trên Cổng thông tin điện tử của Cục Việc làm bao gồm:

– Thông tin, dữ liệu về cung, cầu lao động, biến động cung, cầu lao động trên thị trường lao động, tình trạng, xu hướng việc làm.

– Thông tin, dữ liệu về vị trí việc làm mà người sử dụng lao động đang có nhu cầu tuyển dụng.

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 |
Cá nhân: 0984 394 338
Email: hrspring.vn@gmail.com