Đến 31/10/2025 bổ sung quy định chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm với cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 1581 phải không?

admin
11/01/2026
Hỏi đáp pháp luật

Câu hỏi

Trả lời

Đến 31/10/2025 bổ sung quy định chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm với cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 1581 phải không?

Đến 31/10/2025 bổ sung quy định chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm với cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 1581 phải không?

Căn cứ theo Mục 2 Kế hoạch Thủ tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp ban hành kèm theo Quyết định 1581/QĐ-TTg năm 2025 có nêu nhiệm vụ bổ sung quy định chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm với cán bộ công chức viên chức như sau:

TT	Nhiệm vụ	Cơ quan chủ trì	Cơ quan phối hợp	Sản phẩm	Thời gian hoàn thành
[…]
21	Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố	Bộ Nội vụ	Bộ, ngành liên quan	(1) Báo cáo kết quả rà soát; (2) Trình Chính phủ dự thảo Nghị định của Chính phủ và trình ban hành các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.	31/10/2025
22	Sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập (trừ các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non, trạm y tế) theo hướng tinh gọn đầu mối, bảo đảm cung ứng nhiều dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp xã	Bộ Nội vụ	Bộ, ngành liên quan	Hướng dẫn của Bộ Nội vụ và Báo cáo kết quả thực hiện.	31/12/2025

Như vậy, Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Thời gian hoàn thành nhiệm vụ chậm nhất ngày 31/10/2025.

* Trên đây là nội dung Đến 31/10/2025 bổ sung quy định chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm với cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 1581 phải không?

Cán bộ, công chức có quyền gì về chính sách tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương?

Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, các quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương là:

– Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, địa phương.

– Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.

– Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.

Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì trong thi hành công vụ?

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2025, các nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ là:

– Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu của công việc; ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong thực thi nhiệm vụ.

– Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

– Chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

– Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản công được giao.

– Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải chấp hành, đồng thời báo cáo bằng văn bản với cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

– Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.