Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức ngày 12/8/2025? Những cá nhân nào không được đăng ký dự tuyển công chức?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức ngày 12/8/2025? Những cá nhân nào không được đăng ký dự tuyển công chức?
Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức ngày 12/8/2025 chi tiết như sao?
Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức. Dự thảo ngày 12/8/2025.
Tại đây Dự thảo Thông tư
Trong đó, Điều 2 Dự thảo Thông tư quy định điều kiện khi thực hiện xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội như sau:
– Việc xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Có thời gian công tác theo đúng quy định của pháp luật phù hợp với yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn).
+ Khi tuyển dụng vào công chức, được bố trí làm công việc theo đúng 2 chuyên môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm.
– Ngoài quy định tại khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư, trường hợp được tuyển dụng vào công chức tại các vị trí việc làm nếu có yêu cầu về thời gian kinh nghiệm công tác quy định tại Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì không được tính số thời gian kinh nghiệm công tác đó khi thực hiện xếp lương.
Xem thêm chi tiết tại Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức ngày 12/8/2025
Tại đây
*Trên đây là thông tin Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức ngày 12/8/2025 chi tiết như sao?
Toàn văn dự thảo Thông tư hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức ngày 12/8/2025 chi tiết như sao?
Những cá nhân nào không được đăng ký dự tuyển công chức?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Điều 19. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam theo quy định của Luật Quốc tịch;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng;
đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
2. Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, ngoài đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này, còn phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định, trừ trường hợp thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Theo đó, những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức nào?
Căn theo khoản 1 Điều 20Luật Cán bộ, công chức 2025quy định như sau:
Điều 20. Phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức
1. Việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức sau đây:
a) Thi tuyển;
b) Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.
2. Ngoài việc tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan quản lý công chức quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với các đối tượng sau đây:
a) Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc được thu hút vào làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị – xã hội;
[…]
Theo đó, việc tuyển dụng công chức vào vị trí việc làm được thực hiện thông qua các phương thức sau đây:
– Thi tuyển;
– Xét tuyển đối với một số nhóm đối tượng theo quy định của Chính phủ.
