Portal/Tìm việc/Chuyên Viên C&B Và Quan Hệ Lao Động
Nhân sự - Hành chính

Chuyên Viên C&B Và Quan Hệ Lao Động

CÔNG TY CỔ PHẦN SALE PLUS
Mức lươngThoả thuận
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-13

Mô tả công việc

  • Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho người lao động.
  • Quản lý và thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chế độ, chốt sổ…).
  • Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự.
  • Theo dõi và triển khai chính sách phúc lợi, đãi ngộ cho nhân viên.
  • Hỗ trợ xây dựng, cập nhật nội quy lao động, quy chế nhân sự theo quy định pháp luật.
  • Tư vấn và hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
  • Thực hiện báo cáo nhân sự và báo cáo lao động định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
  • Có >2 năm kinh nghiệm trong mảng C&B hoặc Quan hệ lao động.
  • Nắm vững Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
  • Thành thạo Excel, ưu tiên biết sử dụng phần mềm HRM.
  • Cẩn thận, trách nhiệm, có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi

  • Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Thưởng, phúc lợi theo chính sách công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13

Địa điểm làm việc

(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: Tòa Imperia Garden, 143 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Từ T2- sáng T7 hoặc 2 thứ 7 trong tháng , hoặc tự đăng ký lịch T7 miễn đủ tổng công T7.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Chia sẻ tin tuyển dụng

Ứng tuyển trực tiếp

Điều kiện gửi hồ sơ: Để gửi ứng tuyển, ứng viên cần có ít nhất 1 trong 2 điều kiện: tải CV đính kèm hoặc nhập thư giới thiệu tối thiểu 80 ký tự.
Gợi ý: nêu ngắn gọn điểm mạnh, mức độ phù hợp với vị trí và mong muốn trao đổi thêm. Tối thiểu 80 ký tự nếu bạn không đính kèm CV.
Recruitment pricing

Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?

Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.

Xem gói dịch vụ
Đi đúng luồng thao tácChọn đúng trang để thao tác nhanh và tránh nhầm vai trò.