Lead Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp – Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm (Yêu Cầu Độ Tuổi 25 – 40 Tuổi)
Lead Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp – Tối Thiểu 2 Năm Kinh Nghiệm (Yêu Cầu Độ Tuổi 25 – 40 Tuổi)
Mô tả công việc
1. Nhân sự - Tuyển dụng (20%)
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, và các giấy tờ liên quan.
• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ liên quan đến người lao động
2. Hành chính (30%)
• Chịu trách nhiệm chính vận hành văn phòng, làm việc với các đối tác thứ 3 khi tới văn phòng làm việc.
• Quản lý dịch vụ vệ sinh, nước uống, đón tiếp đối tác.
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ của công ty. Hàng tháng - dự chi và lên file gửi sếp duyệt và kế toán chi - chuyển khoản vào tài khoản quỹ cá nhân để chủ động xử lí công việc.
• Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định và các tài liệu hành chính
3. C&B (30%)
• Theo dõi chấm công, quản lý phép năm, làm thêm giờ và các loại nghỉ khác.
• Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, và các khoản thu nhập khác hàng tháng
• Theo dõi, tổng hợp và đề xuất các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, đãi ngộ cho nhân viên.
4. BHXH (10%)
• Thực hiện đầy đủ thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, thai sản, ốm đau, nghỉ việc...
• Đối chiếu và làm việc với cơ quan BHXH, thuế khi cần thiết.
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, khiếu nại hoặc tranh chấp (nếu có).
• Đảm bảo việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
5. Các công việc khác (10%)
• Tham mưu cho lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự, C&B và hành chính.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc tương đương.
- Độ tuổi trong khoảng 25 - 40 tuổi
- Am hiểu các nghiệp vụ: tuyển dụng, C&B, BHXH, chấm công – tính lương, hợp đồng lao động.
- Nắm được quy định pháp luật lao động và quy trình hành chính doanh nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Thu nhập: 14.000.000 - 16.000.000 (offer theo năng lực)
- Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 theo chính sách công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng.
- Cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Chuyên viên chính HCNS.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo nâng cao kỹ năng định kỳ.
- Nghỉ 02 thứ 7 trong tháng
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp
Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.