Chuyên Viên Kinh Doanh Mảng Xây Dựng, Ứng Viên Nam

Chuyên Viên Kinh Doanh Mảng Xây Dựng, Ứng Viên Nam
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm thông tin của các dự án, công trình mới (đang trong giai đoạn chuẩn bị thi công):
- Tên dự án, địa điểm xây dựng
- Chủ đầu tư (thông tin liên hệ)
- Nhà thầu thi công (thông tin liên hệ)
- Quy mô (diện tích xây dựng, số tầng, giá trị công trình,...), tiến độ thực hiện dự án.
- Hiện trạng dự án
- Biện pháp thi công đổ bê tông (sẽ được đào tạo)
2. Tiếp cận khách hàng:
- Giới thiệu dịch vụ của Công ty (bao gồm: Cung cấp, lắp đặt thang máy, cho thuê xe bơm bê tông các loại và nhân công vận hành; cho thuê Cần phân phối bê tông ...),
- Thu hút, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của Công ty mình;
3. Ký kết hợp đồng:
Mục tiêu: đảm bảo có lợi nhất cho Công ty mà khách hàng vẫn hài lòng
- Xây dựng đơn giá và gửi báo giá
- Lập hợp đồng, đàm phán ký kết hợp đồng
4. Thực hiện hợp đồng:
- Lập biện pháp thi công (sẽ được đào tạo).
- Nhận lịch bơm hàng ngày.
- Xác nhận khối lượng hàng tháng hoặc định kỳ tùy theo thỏa thuận với khách hàng.
- Duy trì, củng cố mối quan hệ tốt với khách hàng trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng.
- Giải quyết các vấn đề khó khăn và sự cố phát sinh tại công trình, hỗ trợ bộ phận sản xuất để có lợi nhất cho Công ty không được làm mất lòng khách hàng.
- Giám sát dịch vụ bơm bê tông tại công trình.
5. Dịch vụ sau bán và chăm sóc khách hàng:
- Chăm sóc khách hàng sau khi thực hiện hợp đồng, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng.
6. Thu hồi công nợ:
- Hỗ trợ phòng kế toán về số liệu, xác nhận ... để xuất hóa đơn VAT
- Chịu trách nhiệm thu hồi các khoản công nợ và liên hệ với khách hàng đảm bảo thu hồi công nợ đúng thời hạn hợp đồng.
7. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng và Tổng Giám đốc giao.
Yêu cầu ứng viên
• Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, kỹ thuật/kỹ sư xây dựng, cơ khí chế tạo máy, kinh tế xây dựng...
• Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm vị trí kinh doanh/Kỹ sư bán háng ít nhất 3-5 năm;
Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật và những người đã làm Trưởng nhóm/Leader
• Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt
- Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi lại và đi công tác
- Kỹ năng tin học: thành thạo Word, Excel, Powerpoint, autocad
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
- Thưởng lương tháng 13, thưởng tết dương lịch, các ngày kỷ niệm 30/04; 1/5, 02/09 và quà tặng nhân dịp sinh nhật, hiếu, hỷ, thăm hỏi ốm đau, thẻ chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI ...
- Chính sách thăm quan nghỉ mát, tham gia các hoạt động ngoại khóa hàng năm của Công ty
- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp
Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.