Horeca là gì? Các vị trí việc làm trong kênh Horeca

Horeca (viết tắt của các từ Hotel – Restaurant – Catering/Cafe) là một trong những lĩnh vực có tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ tại thị trường Việt Nam trong vài năm trở lại đây. Ngành này không chỉ đóng góp vào sự phát triển chung của nền kinh tế mà còn mở ra vô số cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động. 

Vậy Horeca là gì, kênh Horeca là gì và bao gồm những vị trí công việc nào? Hãy cùng HRSpring tìm hiểu chi tiết về tiềm năng và cơ hội phát triển nghề nghiệp của kênh Horeca trong bài viết dưới đây!

Tổng quan về lĩnh vực Horeca

Horeca là một thuật ngữ phổ biến trong lĩnh vực kinh doanh Nhà hàng – Khách sạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu bản chất của thuật ngữ này, đặc biệt là những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc liên quan. Trong phần dưới đây, HRSpring sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về thuật ngữ Horeca và kênh Horeca.

Horeca là gì? 

Horeca (viết tắt của các từ Hotel – Restaurant – Catering/Cafe) là một thuật ngữ kinh doanh chỉ các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn và dịch vụ ăn uống (F&B).

Thuật ngữ này có nguồn gốc tại Hà lan và được sử dụng rộng rãi tại các quốc gia châu Á và châu Âu. Hiện nay, tổ hợp Horeca không chỉ bó hẹp trong lĩnh vực Nhà hàng – Khách sạn mà còn bao hàm cả các khái niệm như: Hospital (bệnh viện), Office Building (tòa nhà văn phòng), Cinema (rạp chiếu phim), Car park (bãi đậu xe), Station (ga tàu), Airport (sân bay), v.vv.. Tóm lại, tất cả các doanh nghiệp và tổ chức cung cấp dịch vụ ăn uống và lưu trú cho người tiêu dùng đều thuộc ngành Horeca. 

Xem thêm: Review toàn bộ các vị trí HOT và mức lương ngành khách sạn

Kênh Horeca là gì?

Kênh Horeca là kênh phân phối các sản phẩm chuyên dụng cho ngành nhà hàng, khách sạn, bao gồm: thực phẩm, đồ uống, nguyên liệu, nội thất, đồ gia dụng, thiết bị công nghệ, v.vv.. Đây được xem là một trong những kênh phân phối lớn nhất vì bao gồm rất nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Kênh phân phối này giúp các doanh nghiệp cung cấp sản phẩm nhanh chóng kết nối với các tệp khách hàng tiềm năng và xúc tiến hoạt động mua bán sản phẩm.

Trong mảnh kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) và thực phẩm, đồ uống (F&B), kênh phân phối bao gồm hai loại:

• On-premise (On-trade): Kênh bán hàng tiêu dùng tại chỗ, khách hàng tiêu dùng/sử dụng sản phẩm ngay tại địa điểm kinh doanh.
• Off-premise (Off-trade): Kênh bán hàng không tiêu dùng tại chỗ, khách hàng mua sản phẩm mang về và không sử dụng tại địa điểm kinh doanh.

Trong đó, kênh Horeca chính là một trong những kênh phân phối On-premise quan trọng nhất.

Đặc điểm của kênh Horeca

Horeca giống như một hệ sinh thái bao gồm nhiều loại hình doanh nghiệp và lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Chính vì vậy, đặc điểm nổi bật của lĩnh vực này là sản phẩm đa dạng và quy mô thị trường lớn. Cụ thể:

• Quy mô thị trường rộng, bao gồm nhiều đối tượng khách hàng khác nhau.
• Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đa dạng từ thực phẩm, đồ uống, thiết bị công nghệ, v.vv.. đến các dịch vụ lưu trú, tổ chức sự kiện, v.vv..
• Doanh nghiệp hoạt động trong ngành Horeca có quy mô khác nhau, từ các cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ đến các tập đoàn lớn, tạo nên sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường.
• Chuỗi cung ứng trong lĩnh vực Horeca khá phức tạp, bao gồm nhiều bên liên quan như nhà sản xuất, nhà phân phối, cơ sở bán lẻ, người tiêu dùng, v.vv..
• Nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực Horeca mang tính thời vụ và biến động liên tục theo từng thời điểm trong năm.

Cách thức hoạt động của kênh Horeca

Hai mô hình kinh doanh chính của kênh Horeca

Kênh Horeca bao gồm nhiều tổ hợp khác nhau, trong đó có hai mô hình phổ biến nhất là: Hotel – Restaurant – Cafe và Hotel – Restaurant – Catering. Cụ thể:

• Hotel – Restaurant – Cafe: Mô hình kinh doanh dịch vụ cà phê trong các nhà hàng, khách sạn đáp ứng nhu cầu gặp gỡ, trò chuyện, trao đổi công việc và mang lại trải nghiệm thưởng thức đồ uống độc đáo cho khách hàng khi đến nhà hàng, khách sạn. Đây là mô hình phổ biến ở nhiều khách sạn hiện nay, nhằm mang đến trải nghiệm trọn vẹn nhất cho khách hàng.
• Hotel – Restaurant – Catering: Đây cũng là mô hình kinh doanh phổ biến của các nhà hàng, khách sạn, trong đó cung cấp các dịch vụ tổ chức tiệc, hội thảo, hội nghị, teambuilding, v.vv.. theo nhu cầu của khách hàng. Nhiều nhà hàng, khách sạn cung cấp dịch vụ Catering trọn gói từ tư vấn tổ chức sự kiện, phục vụ món ăn, trang trí, dàn dựng ánh sáng, âm thanh, v.vv.. nhằm tăng lợi nhuận và quảng bá thương hiệu.

Cách phân chia phân khúc trong kênh Horeca

Tùy thuộc vào ngành hàng kinh doanh và quy mô doanh nghiệp, các nhà hàng, khách sạn sẽ có những phân khúc khách hàng mục tiêu khác nhau. Dưới đây là ba cách phân chia phân khúc khách hàng phổ biến trong lĩnh vực Horeca:

Cách 1: Phân chia theo kênh truyền thống – hiện đại

• Kênh Horeca truyền thống (nhóm khách hàng kinh doanh dịch vụ quán bar, quán ăn, căn tin, vũ trường, v.vv..)
• Kênh Horeca hiện đại (bao gồm tất cả mô hình kinh doanh còn lại)

Cách 2: Phân chia theo nhóm khách hàng trong nước – quốc tế

• International Account (nhóm khách hàng trong nước) 
• Local Account (nhóm khách hàng quốc tế)

Cách 3: Phân chia theo nhóm khách hàng trọng yếu

• Key Account (nhóm khách hàng then chốt, chiếm tỷ trọng doanh thu cao trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp) 
• Account (các nhóm khách hàng còn lại)

7 vị trí việc làm phổ biến trong kênh Horeca

Nhân viên Sales Horeca 

Nhân viên Sales Horeca (Nhân viên kinh doanh kênh Horeca) là người chịu trách nhiệm tiếp thị và bán các sản phẩm như thực phẩm, đồ uống, nguyên liệu, dụng cụ ăn uống, thiết bị nhà bếp, v.vv.. cho các nhà hàng, khách sạn, quán cà phê, v.vv.. Nhiệm vụ chính của vị trí này bao gồm:

• Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tư vấn sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.
• Đàm phán, ký kết và phụ trách việc thực hiện hợp đồng với khách hàng.
• Chăm sóc khách hàng cũ và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
• Lập kế hoạch bán hàng định kỳ và báo cáo kết quả cho quản lý.

Tham khảo danh sách việc làm Kinh doanh Horeca từ các doanh nghiệp uy tín trên HRSpring:

Xem thêm: Nhân viên kinh doanh/Sales là gì? Từ A đến Z về nghề Sales

Nhân viên phát triển thị trường kênh Horeca

Nhân viên phát triển thị trường kênh Horeca là người thu thập thông tin về xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng trong lĩnh vực Horeca, từ đó lên kế hoạch tiếp cận và mở rộng quan hệ kinh doanh với các nhà hàng, khách sạn, v.vv.. Một số công việc của Nhân viên phát triển thị trường kênh Horeca bao gồm:

• Khảo sát, cập nhật xu hướng mới nhất trong thị trường Horeca và phân tích đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu.
• Tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng trên thị trường.
• Lập kế hoạch và thực hiện khai thác nhu cầu của từng nhóm khách hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo phân công của cấp trên.
• Duy trì, chăm sóc những khách hàng hiện tại nhằm gia tăng doanh số bán hàng.

Xem thêm: Những điều cần biết về nhân viên phát triển thị trường

Giám sát bán hàng kênh Horeca

Giám sát bán hàng kênh Horeca là người giám sát và quản lý hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao, nhằm hỗ trợ bộ phận bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số. Tùy vào yêu cầu của từng doanh nghiệp, phạm vi công việc của vị trí này có thể khác nhau. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo những nhiệm vụ cơ bản dưới đây:

• Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng.
• Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng.
• Đảm bảo mục tiêu doanh số, đảm bảo nguồn hàng, tồn kho và quản lý trưng bày sản phẩm.
• Chủ động khảo sát thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phát triển mối quan hệ với khách hàng mới.
• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh xử lý nhanh chóng các vấn đề phát sinh tại khu vực mình phụ trách.

Xem thêm: Sales Supervisor/Giám sát bán hàng là gì? Làm công việc gì?

Trưởng kênh kinh doanh Horeca

Trưởng kênh kinh doanh Horeca (Trưởng phòng kinh doanh kênh Horeca) là người quản lý bộ phận kinh doanh kênh Horeca của doanh nghiệp và chịu trách nhiệm về mục tiêu doanh số của bộ phận. Vị trí này sẽ thực hiện những công việc chính như sau:

• Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh kênh Horeca.
• Xây dựng chiến lược phát triển kênh Horeca và kế hoạch kinh doanh cho bộ phận.
• Theo dõi, giám sát việc triển khai kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về kết quả doanh số đề ra. 
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa hiệu quả của hoạt động kinh doanh kênh Horeca.

Giám đốc bán hàng khu vực (Kênh Horeca)

Giám đốc bán hàng khu vực (ASM) là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh trong kênh Horeca tại một khu vực cụ thể, đồng thời chịu trách nhiệm phát triển thị trường và tối ưu hóa doanh số tại khu vực đó. Công việc của vị trí này thường mang tính chiến lược và có đóng góp lớn vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty, cụ thể:

• Đặt mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển các hoạt động kinh doanh tại khu vực mình quản lý.
• Mở rộng hoạt động kinh doanh bằng cách xác định và tìm kiếm đối tượng khách hàng tiềm năng trong kênh Horeca.
• Thường xuyên theo dõi, kiểm tra hệ thống dữ liệu bán hàng và cập nhật doanh số, lợi nhuận định kỳ.
• Phân tích số liệu bán hàng, kết quả kinh doanh để đưa ra chiến lược tăng trưởng doanh số bán hàng kênh Horeca.
• Tuyển dụng, quản lý và cho nhóm nhân viên bán hàng tại khu vực được chỉ định.

Xem thêm: ASM là gì? 9 kỹ năng cần có của một Area Sales Manager

Kỹ năng cần có khi làm việc trong lĩnh vực Horeca

Bất cứ ngành nghề nào cũng đòi hỏi những kỹ năng và kiến thức nhất định để hoàn thành tốt công việc. Nếu mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành Horeca, bạn cần trau dồi những kỹ năng sau:

• Hiểu biết về sản phẩm, thị trường: Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp và hiểu biết về xu hướng thị trường Horeca sẽ giúp bạn tư vấn chính xác và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc: Trong quá trình làm việc, bạn có thể phải xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Do đó, bạn cần có khả năng sắp xếp công việc khoa học để đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn với kết quả tốt nhất.
• Tác phong làm việc chuyên nghiệp: Đối tượng khách hàng của kênh Horeca là các nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ ăn uống, v.vv.. Vì vậy, bạn cần có tác phong làm việc chuyên nghiệp và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, chỉn chu khi làm việc với khách hàng.
• Kỹ năng giao tiếp: Để xây dựng mối quan hệ với khách hàng, bạn cần có khả năng lắng nghe để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ. Bên cạnh đó, bạn cũng cần truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, dễ hiểu để thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Khả năng thích nghi: Trong lĩnh vực Horeca, bạn sẽ làm việc với nhiều đối tượng khách hàng khác nhau từ các quán cà phê nhỏ đến các chuỗi nhà hàng cao cấp. Do đó, bạn cần linh hoạt điều chỉnh phong cách làm việc để dễ dàng tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với từng nhóm khách hàng.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức như khách hàng thay đổi yêu cầu vào phút chót hoặc chất lượng sản phẩm không đáp ứng kỳ vọng của khách hàng. Lúc này, bạn cần có tư duy nhanh nhạy và khả năng giải quyết vấn đề tốt để đưa ra giải pháp phù hợp, tránh ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác giữa hai bên.
• Kỹ năng quan sát: Khách hàng trong ngành Horeca yêu cầu tính cá nhân hóa cao nên bạn cần có khả năng quan sát tốt để nắm bắt nhu cầu của khách hàng, từ đó đưa ra chiến lược bán hàng hiệu quả.

Tiềm năng và thách thức của Horeca 

Tiềm năng phát triển của Horeca

Sự bùng nổ của ngành dịch vụ và du lịch tại Việt Nam trong những nay gần đây đã và đang tạo điều kiện thuận lợi cho các kênh phân phối Horeca phát triển. Theo báo điện tử VnEconomy, trong nửa đầu năm 2024, cả nước có 304.700 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực F&B với tổng doanh thu chạm mốc 403,9 nghìn tỷ đồng. 

Bên cạnh đó, số lượng cơ sở lưu trú du lịch tại nước ta cũng tăng trưởng rất ấn tượng với tổng cộng 38.000 cơ sở lưu trú trong năm 2023, tăng 3.000 cơ sở so với năm 2022 (theo Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam). Những con số này cho thấy quy mô thị trường ngành Horeca là rất lớn với nhu cầu sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng để mang đến trải nghiệm tối ưu cho khách hàng. 

Để nắm bắt và khai thác tiềm năng của thị trường Horeca, các doanh nghiệp đang không ngừng tuyển dụng nhân sự có trình độ chuyên môn và kỹ năng tốt. Đặc biệt, tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, v.vv.. nhu cầu tuyển dụng nhân sự phát triển kênh phân phối Horeca ngày càng tăng cao. Nếu mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo danh sách công việc tại:

• Ứng tuyển kinh doanh Horeca tại Hà Nội
• Ứng tuyển kinh doanh Horeca tại TP. Hồ Chí Minh
• Ứng tuyển kinh doanh Horeca tại Đà Nẵng

Bên cạnh đó, cơ hội việc làm trong kênh phân phối Horeca rất rộng mở với nhiều vị trí đa dạng tại các loại hình doanh nghiệp khác nhau như: công ty cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện và ăn uống, doanh nghiệp lữ hành, du lịch, công ty sản xuất, phân phối thực phẩm và đồ uống, v.vv..

Thách thức của Horeca

Bên cạnh những cơ hội kể trên, việc phát triển kênh phân phối Horeca tại Việt Nam cũng gặp nhiều thách thức. Cụ thể:

• Thị trường cạnh tranh gay gắt: Kênh phân phối Horeca có sự tham gia của nhiều loại hình doanh nghiệp, từ các cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ đến các thương hiệu lớn. Đặc biệt, sự tham gia của các thương hiệu nước ngoài, với chất lượng sản phẩm vượt trội, cũng tạo áp lực không nhỏ cho các doanh nghiệp muốn phát triển thị phần trong kênh Horeca.
• Yêu cầu cao về chất lượng: Khách hàng trong kênh Horeca, đặc biệt là các nhà hàng, khách sạn cao cấp, luôn đặt ra yêu cầu khắt khe về chất lượng của sản phẩm, dịch vụ. Do đó, các nhà cung cấp trong kênh Horeca cần không ngừng cải thiện sản phẩm để đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.
• Thay đổi nhanh chóng: Kinh doanh nhà hàng, khách sạn là một lĩnh vực yêu cầu sự đổi mới liên tục để bắt kịp với xu hướng mới. Vì vậy, các doanh nghiệp trong chuỗi cung ứng Horeca cần nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi và điều chỉnh chiến lược kinh doanh linh hoạt để giữ chân khách hàng và duy trì lợi thế cạnh tranh.

Kinh nghiệm bán hàng kênh Horeca

Về bản chất, đối tượng khách hàng của kênh Horeca là các nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ ăn uống, v.vv.. Đây là một phân khúc khách hàng đầy tiềm năng với số lượng cơ sở kinh doanh ngày càng tăng. Để chinh phục thị trường này, bạn có thể tham khảo một số kinh nghiệm được HRSpring tổng hợp dưới đây:

• Cá nhân hóa: Điều chỉnh, thay đổi các sản phẩm, dịch vụ cho phù hợp với nhu cầu của từng nhà hàng, khách sạn. Ví dụ: Cung cấp bộ dụng cụ nhà bếp có in logo của khách sạn.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm ổn định: Để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, các nhà hàng, khách sạn luôn ưu tiên tìm kiếm các sản phẩm có chất lượng tốt và ổn định. Chính vì vậy, khi cung cấp sản phẩm cho nhóm đối tượng này, bạn cần theo dõi sát sao chất lượng của từng lô hàng. 
• Cập nhật xu hướng: Các nhà cung cấp trong ngành Horeca cần liên tục cập nhật xu hướng thị trường để đem đến những sản phẩm, dịch vụ phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng; từ đó, giúp các nhà hàng, khách sạn nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Xây dựng mối quan hệ lâu dài: Horeca là một kênh bán hàng B2B (Business to Business), trong đó, khách hàng (các nhà hàng, khách sạn, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ ăn uống, v.vv..) thường mua hàng với số lượng lớn và hợp tác trong khoảng thời gian dài. Vì vậy, khi tham gia kênh phân phối này, bạn cần tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng để duy trì dòng doanh thu ổn định.
• Đa dạng sản phẩm, dịch vụ: Khách hàng thường có xu hướng sử dụng nhiều sản phẩm, dịch vụ từ một nhà cung cấp mà họ đã tin tưởng. Vì vậy, bạn nên đa dạng hóa các lựa chọn cho khách hàng, để tiết kiệm thời gian tìm kiếm cho khách hàng, đồng thời tối ưu hóa lợi nhuận của công ty.
• Trưng bày và quảng bá sản phẩm: Kênh Horeca có mức độ phủ sóng lớn tại nhiều khu vực và có khả năng tiếp cận nhiều phân khúc khách hàng khác nhau. Vì vậy, bạn nên tận dụng kênh Horeca để trưng bày và quảng bá sản phẩm của thương hiệu. Ví dụ: trưng bày sản phẩm mẫu tại các quán ăn, nhà hàng hoặc cung cấp các loại bát, đĩa mang logo thương hiệu để khách hàng sử dụng khi nghỉ dưỡng tại khách sạn, v.vv..
• Đẩy mạnh hoạt động quảng bá tại điểm bán: Để tăng hiệu quả bán hàng kênh Horeca, bạn có thể sử dụng đại sứ thương hiệu, Sales Promoter và tổ chức các sự kiện, hoạt động quảng bá tại các nhà hàng, khách sạn. Điều này không chỉ giúp thúc đẩy doanh số tại điểm bán mà còn thắt chặt mối quan hệ hợp tác với các đối tác kênh Horeca. 

Các bước xây dựng kế hoạch bán hàng kênh Horeca

Horeca là một kênh bán hàng hiệu quả, đặc biệt là với các doanh nghiệp cung cấp sản phẩm FMCG và F&B. Để tận dụng tối đa tiềm năng của kênh phân phối này, bạn cần xây dựng một kế hoạch bán hàng bài bản và chi tiết. Dưới đây là một số bước bạn có thể tham khảo khi lên kế hoạch bán hàng kênh Horeca:

• Bước 1: Nghiên cứu xu hướng tiêu dùng và nhu cầu của các nhà hàng, khách sạn, quán cà phê, v.vv..
• Bước 2: Phân chia phân khúc khách hàng hợp lý và cung cấp sản phẩm phù hợp với nhu cầu của từng nhóm khách hàng trong kênh Horeca của doanh nghiệp.
• Bước 3: Xây dựng chính sách bán hàng (chính sách giá, thanh toán, chiết khấu và khuyến mãi) phù hợp với mô hình kinh doanh và yêu cầu của từng phân khúc khách hàng.
• Bước 4: Xây dựng và điều phối đội ngũ bán hàng kênh Horeca theo hệ thống phân phối  tổng thể của doanh nghiệp, có thể phân theo khu vực địa lý, phân khúc khách hàng hoặc tầm quan trọng của khách hàng.
• Bước 5: Triển khai kế hoạch bán hàng kênh Horeca và điều chỉnh kế hoạch khi cần.

Tìm việc làm trong kênh Horeca ở đâu uy tín?

Hiện nay, bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm kênh Horeca tại các nền tảng tuyển dụng, website của các công ty hoặc các trang mạng xã hội. Để nhanh chóng kết nối với các nhà tuyển dụng hàng đầu và cập nhật tin tuyển dụng mới nhất, bạn hãy truy cập trang Tìm kiếm việc làm của HRSpring.

Với hệ thống bộ lọc thông minh cùng công nghệ AI tiên tiến, nền tảng HRSpring sẽ giúp bạn dễ dàng tìm kiếm vị trí công việc phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng và mức lương mong muốn. Bên cạnh đó, bạn có thể tạo CV và Cover Letter (thư giới thiệu) trên HRSpring để nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ xin việc và ứng tuyển ngay trên nền tảng. Tìm việc ngay!

Tìm việc ngay

Trong bài viết trên, HRSpring đã giúp bạn hiểu rõ Horeca là gì và cơ hội việc làm trong kênh phân phối Horeca. Hy vọng rằng những thông tin trên sẽ hữu ích cho hành trình phát triển sự nghiệp của bạn. Chúc bạn thành công!

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất

Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý

Khóa học SprinGO phù hợp

Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự

Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến và cách AI “hoạt động” ở...

Xem khóa học