Các sự kiện đặc sắc trong ngày 30 4 kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền nam tại TPHCM?

Các sự kiện đặc sắc trong ngày 30 4 kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền nam tại TPHCM?

Theo tiểu mục 1 Mục 3 Hướng dẫn 01-HD/BTGDVTW năm 2025, trong ngày 30 4 TP HCM sẽ tổ chức diễu binh, diễu hành để kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền nam, thống nhất đất nước với địa điểm và thời gian sự kiến như sau:

– Thời gian: Dự kiến 8 giờ 00 phút, ngày 30/4/2025.

– Địa điểm: Trục đường Lê Duẩn, phía trước Hội trường Thống nhất.

Ngoài ra, trong ngày 30 4 tại TP HCM còn có sự kiện kỷ niệm 50 năm giải phóng miền nam như sau:

– Vào lúc 19h: Trình diễn nghệ thuật cộng đồng “Vũ điệu khăn rằn” trên Phố đi bộ Nguyễn Huệ theo phong cách tương tác cộng đồng.

– Từ 19h đến 19h25: Chương trình Diễu hành Kỵ Binh do khối CSCĐ Kỵ binh đảm nhiệm, diễn ra trên đường Nguyễn Huệ từ hướng đường Tôn Đức Thắng – Đài phun nước Hoa Sen (Giao lộ Nguyễn Huệ – Lê Lợi)

– Từ 19h30 đến 21h30: Chương trình Trình chiếu nghệ thuật 3D mapping kết hợp âm nhạc, ánh sáng và nghệ thuật với chủ đề “Hành trình 50 năm di sản và tương lai”, kết hợp với đội ngũ các nhóm sáng tạo từ các quốc gia Pháp, Singapore, Bỉ, Việt Nam tại mặt tiền trụ sở HĐND – UBND TP Hồ Chí Minh.

– Vào lúc 21h: Bắn pháo hoa tầm cao tại Công viên Bờ sông Sài Gòn (TP Thủ Đức) và Đền Bến Dược (Củ Chi). Bắn pháo hoa tầm thấp tại 28 điểm quận, huyện của TP Hồ Chí Minh

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Không cho nhân viên nghỉ lễ 30 4 có bị phạt không?

Theo khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;

b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.

…

Vì vậy, nếu người sử dụng lao động không cho nhân viên nghỉ lễ 30 4 sẽ bị phạt từ 10 đến 20 triệu đồng.

Lưu ý: Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm quy định nêu trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Tiền vé xe công ty hỗ trợ cho nhân viên về quê nghỉ lễ 30 4 có chịu thuế thu nhập cá nhân không?

Căn cứ theo điểm đ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về thu nhập từ tiền lương, tiền công như sau:

Các khoản thu nhập chịu thuế

…

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

…

đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:

…

đ.7) Các khoản lợi ích khác.

Các khoản lợi ích khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động như: chi trong các ngày nghỉ, lễ; thuê các dịch vụ tư vấn, thuê khai thuế cho đích danh một hoặc một nhóm cá nhân; chi cho người giúp việc gia đình như lái xe, người nấu ăn, người làm các công việc khác trong gia đình theo hợp đồng…

Như vậy, tiền vé xe công ty hỗ trợ cho nhân viên về quê nghỉ lễ 30 4 là một trong các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công. Do đó khoản tiền này vẫn phải chịu thuế thu nhập cá nhân.