Tiêu chí xét nâng lương trước thời hạn của sĩ quan quân đội?

Hệ thống cấp bậc quân hàm sĩ quan hiện nay?

Căn cứ theo Điều 10 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 quy định hệ thống cấp bậc quân hàm của sĩ quan gồm:

Hệ thống cấp bậc quân hàm sĩ quan

Hệ thống cấp bậc quân hàm của sĩ quan gồm ba cấp, mười hai bậc:

1. Cấp Uý có bốn bậc:

Thiếu uý;

Trung uý;

Thượng uý;

Đại uý.

2. Cấp Tá có bốn bậc:

Thiếu tá;

Trung tá;

Thượng tá;

Đại tá.

3. Cấp Tướng có bốn bậc:

Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân;

Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân;

Thượng tướng, Đô đốc Hải quân;

Đại tướng.

Theo đó, hệ thống cấp bậc quân hàm của sĩ quan gồm ba cấp, mười hai bậc:

(1) Cấp Uý có bốn bậc: Thiếu uý; Trung uý; Thượng uý; Đại uý.

(2) Cấp Tá có bốn bậc: Thiếu tá; Trung tá; Thượng tá; Đại tá.

(3) Cấp Tướng có bốn bậc: Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân; Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân; Thượng tướng, Đô đốc Hải quân; Đại tướng.

Tiêu chí xét nâng lương trước thời hạn của sĩ quan quân đội?

Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 18/2025/TT-BQP quy định phong quân hàm học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan tại ngũ; thăng quân hàm sĩ quan cấp tá, cấp úy vượt bậc, trước thời hạn và nâng lương sĩ quan trước thời hạn.

Theo đó, Điều 7 Thông tư 18/2025/TT-BQP Tải về, một trong các trường hợp sĩ quan đã có cấp bậc quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm được xem xét nâng lương trước thời hạn:

(1) Với sĩ quan cấp Tướng

– Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng gồm huân chương, Danh hiệu vinh dự nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh thì được xem xét nâng lương trước thời hạn sau khi sĩ quan có quyết định khen thưởng.

– Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng dưới đây thì được xem xét nâng lương trước thời hạn không quá 24 tháng:

+ Huân chương Độc lập hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Quân công hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Chiến công hạng Nhì, hạng Ba (không tính các hình thức khen thưởng theo niên hạn hoặc quá trình cống hiến);

+ Huân chương Dũng cảm.

(2) Sĩ quan cấp tá, cấp úy

– Được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng gồm huân chương, Danh hiệu vinh dự nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh: Xem xét nâng lương trước hạn sau khi sĩ quan có quyết định khen thưởng.

– Được xem xét nâng lương trước thời hạn không quá 24 tháng khi được tặng thưởng một trong các hình thức khen thưởng:

+ Huân chương Độc lập hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Quân công hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì, hạng Ba;

+ Huân chương Chiến công hạng Nhì, hạng Ba (không tính các hình thức khen thưởng theo niên hạn hoặc quá trình cống hiến);

+ Huân chương Dũng cảm.

– Được xem xét nâng lương trước hạn không quá 12 tháng: Có đủ tiêu chí, tiêu chuẩn để xét quân hàm trước hạn như:

+ Có cấp bậc quân hàm hiện tại thấp hơn trần quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh đang đảm nhiệm, mà các năm trong niên hạn giữ cấp bậc quân hàm hiện tại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên

+ Sĩ quan giữ chức vụ chỉ huy ở đơn vị làm nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu; đơn vị điệp báo chiến dịch…

+ Sĩ quan không giữ chức vụ chỉ huy, quản lý mà các năm trong niên hạn giữ cấp bậc quân hàm hiện tại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên…

Lưu ý:

– Nếu trong niên hạn cán bộ đạt nhiều thành tích thì chỉ áp dụng một thành tích để xét nâng lương trước hạn. Các thành tích còn lại sẽ không được bảo lưu. Nếu chưa xét thì bảo lưu một trong các thành tích đã đạt để xem xét nâng lương trước cho lần sau.

– Trường hợp đặc biệt: Do cấp có thẩm quyền quyết định.

Thuế thu nhập cá nhân trong quân đội được nộp như thế nào?

Theo điểm b, điểm c khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 212/2013/TTLT-BTC-BQP quy định như sau:

Đăng ký thuế, khấu trừ thuế, khai thuế, nộp thuế, quyết toán thuế

…

1. Đối với người nộp thuế hưởng lương trong các tổ chức trả thu nhập thuộc Bộ Quốc phòng

…

b) Khấu trừ thuế

b.1) Việc khấu trừ thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công được thực hiện hàng tháng; số thuế phải khấu trừ được xác định theo hướng dẫn tại Điều 3 Thông tư này. Các tổ chức trả thu nhập hưởng lương từ ngân sách trực tiếp trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và nộp về đơn vị cấp trên.

b.2) Trường hợp tổ chức trả thu nhập có phát sinh việc trả thu nhập cho các cá nhân ngoài tổ chức trả thu nhập thì thực hiện khấu trừ thuế với mức 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên theo hướng dẫn tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính. Tổ chức trả thu nhập sử dụng chứng từ khấu trừ thuế do cơ quan thuế cấp hoặc tự in chứng từ khấu trừ thuế theo hướng dẫn tại Thông tư số 37/2010/TT-BTC ngày 18/3/2010 của Bộ Tài chính để cấp cho cá nhân bị khấu trừ thuế.

c) Nộp thuế

c.1) Hàng tháng, tổ chức trả thu nhập phải nộp số thuế đã khấu trừ lên cơ quan tài chính cấp trên theo quy định;

c.2) Hàng quý, chậm nhất ngày 30 của tháng đầu quý tiếp theo Cục Tài chính – Bộ Quốc phòng nộp vào Ngân sách Nhà nước số thuế thu nhập cá nhân của các tổ chức trả thu nhập đã nộp về;

c.3) Hết năm, chậm nhất là ngày 30 tháng 6 của năm tiếp theo, trên cơ sở quyết toán của các tổ chức trả thu nhập, Cục Tài chính – Bộ Quốc phòng có trách nhiệm xác định tổng số thuế thu nhập cá nhân phải nộp, số đã nộp và nộp hết số còn phải nộp vào Ngân sách Nhà nước.

…

Như vậy, thuế thu nhập cá nhân trong quân đội hàng tháng sẽ do tổ chức trả thu nhập tự khấu trừ và nộp lên cơ quan tài chính cấp trên.