Trường hợp lao động đã đến tuổi nghỉ hưu

Chia sẻ bởi:tienlanh02

★★★★★

‹ Đúng tuyến hay trái tuyến, thủ tục... Tra cứu thông tin thai sản ›

Quảng cáo

Cty em có 1 LĐ nữ sinh ngày 11/11/1968, tham gia BHXH năm 2019. Em có một vài câu hỏi như sau:
1. Có phải quy định tuổi nghỉ hưu của LĐ nữ mới nhât là 56 tuổi 4 tháng không ạ? Nếu đúng như vậy thì trường hợp trên đã đủ tuổi nghỉ hưu chưa ạ?.
2. Trường hợp trên nếu đã đến tuổi nghỉ hưu mà quá trình tham gia BHXH mới được 6 năm, như vậy có được tham gia tiếp hay dừng lại để nhận BHTN và BHXH 1 lần?
Mong sớm nhận đc câu trả lời, em xin chân thành cảm ơn!

Theo quy định hiện hành, tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định: Kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Như vậy trường hợp lao động nữ sinh tháng 11/1968 thì tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là 56 tuổi 8 tháng (đủ tuổi nghỉ hưu 8/2025).
Theo thư Bạn trình bày lao động nữ đó mới tham gia BHXH được 06 năm nên chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu. Pháp luật hiện hành
không quy định những người lao động đã hết tuổi lao động không được tham gia BHXH, vì vậy để được hưởng chế độ hưu trí thì lao động nữ đó nên tiếp tục tham gia đóng BHXH bắt buộc hoặc đóng BHXH tự nguyện (Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025 quy định người lao động đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu). BHXH Việt Nam xin thông tin để Bạn được biết
865/CSKH
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=339155