Khóa học Pháp Luật Lao động

Chia sẻ bởi:Khánh Linh
★★★★★
Quảng cáo

Khóa học Pháp Luật Lao động

Bài viết hướng dẫn thao tác Excel theo hướng thực hành, giúp người dùng hiểu bản chất công thức, cách áp dụng và các lỗi thường gặp khi xử lý dữ liệu trong công việc.

Pháp Luật & Nghề Nhân Sự: Vận dụng đúng – giảm rủi ro – bảo vệ doanh nghiệp

Khóa học thực hành giúp HR/Quản lý nắm vững và vận dụng linh hoạt Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN cùng các văn bản liên quan; xây hệ thống hồ sơ – quy trình – chứng từ đúng chuẩn, xử lý tình huống pháp lý và kiểm soát rủi ro trong doanh nghiệp.

Khóa học Pháp Luật Lao động

Khóa học Pháp Luật Lao động

Trụ cột: Luật Lao động – BHXH – Thuế TNCN – Tiền lương – Hợp đồng – Hồ sơ thanh tra/kiểm tra.

Tổng quan & giá trị cốt lõi

Rủi ro pháp lý luôn hiện hữu trong mọi quyết định nhân sự. Muốn quản trị an toàn – hiệu quả,
HR cần hiểu mối quan hệ chéo giữa Luật – Nghị định – Thông tư và biết ứng dụng theo tình huống.

Chương trình giúp học viên “dịch” quy định pháp luật thành quy trình, biểu mẫu, checklist cụ thể;
đồng thời phân tích lợi – hại/được – mất để đưa ra phương án tối ưu, bảo vệ cả doanh nghiệp và người lao động.

Tinh thần chương trình: Đúng luật – Linh hoạt – Thực chiến – Giảm rủi ro đo được.

Khóa học phù hợp với:

  • HR Generalist/HR C&B/HR Ops, Hành chính – Nhân sự.
  • Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Quản lý tuyến có nhiệm vụ quản lý con người.
  • Lãnh đạo doanh nghiệp cần hiểu quy định để ra quyết định nhân sự an toàn.
  • Sinh viên/ứng viên mới vào nghề HR cần nền tảng pháp luật vững chắc.

Mục tiêu đạt được sau khóa học

  • Nắm vững nội dung quan trọng của Luật Lao động – BHXH – Thuế TNCN và mối liên hệ giữa các văn bản.
  • Biết tra cứu – diễn giải – áp dụng quy định theo tình huống thực tế doanh nghiệp.
  • Phân tích rủi ro pháp lý, cân nhắc phương án xử lý lợi – hại, và đưa ra biện pháp khắc phục.
  • Thiết lập hồ sơ, bảng lương, chứng từ đúng chuẩn cho thanh/kiểm tra.

Nội dung khóa học

Phần I: Tư duy pháp lý & phương pháp tra cứu

  • Tư duy xử lý tình huống – hiểu bản chất PLLĐ & quan hệ lao động.
  • Cấu trúc hệ thống văn bản: Luật – Nghị định – Thông tư – Công văn.
  • Cách tra cứu – viện dẫn văn bản cho người mới bắt đầu.

Phần II: Hợp đồng lao động & quản trị vòng đời HĐLĐ

  • Phân loại HĐLĐ & hợp đồng liên quan NLĐ; nguyên tắc ký kết – phụ lục – sửa đổi – chấm dứt.
  • Học nghề, tập nghề, đào tạo nghề: hồ sơ – cam kết – ràng buộc.
  • Quy trình – biểu mẫu – lưu trữ phục vụ thanh/kiểm tra.

Phần III: Tiền lương & thời giờ

  • Thang bảng lương; nguyên tắc – hình thức – kỳ hạn trả lương.
  • Lương làm thêm, ngừng việc, khấu trừ; vùng lương tối thiểu.
  • Thời giờ làm việc – làm thêm; thời giờ nghỉ ngơi: ca, tuần, năm, lễ tết, nghỉ việc riêng, không lương.

Phần IV: Kỷ luật lao động & trách nhiệm vật chất

  • Quy trình, thẩm quyền, hồ sơ kỷ luật đúng luật.
  • Xử lý tình huống điển hình; phòng ngừa tranh chấp.

Phần V: Bảo hiểm xã hội

  • Đăng ký tham gia; các bước triển khai, thay đổi, chốt sổ.
  • Các khoản tính/không tính đóng BHXH và cơ sở pháp lý.
  • Hồ sơ, biểu mẫu, thời hạn & lưu ý thường gặp.

Phần VI: Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)

  • Đối tượng, biểu thuế, mức đóng; các khoản giảm trừ & miễn thuế.
  • Bóc tách phụ cấp/trợ cấp trên bảng lương, xác định căn cứ tính thuế.
  • Tính thuế cho nhiều nguồn thu: thời vụ, HĐ khoán, chuyên gia, HĐLĐ chính thức…
  • Quy trình đăng ký – khấu trừ – kê khai – quyết toán TNCN hằng năm.
  • Case giảm trừ gia cảnh, giảm thuế, không/miễn thuế; tổng hợp bảng lương & chứng từ hợp lệ.

Phần VII: Case thực tế & hồ sơ thanh/kiểm tra

  • Quy trình tính thuế từ thu nhập; xây dựng “bảng lương thuế”.
  • Danh mục hồ sơ – biểu mẫu bắt buộc; trình tự làm việc với đoàn thanh/kiểm tra.
  • Kịch bản xử lý tình huống & phòng ngừa rủi ro lặp lại.

Đăng ký & tư vấn Khóa học Pháp Luật Lao động

Nhận lịch khai giảng, học phí ưu đãi và lộ trình triển khai phù hợp bối cảnh doanh nghiệp.

  • • Biểu mẫu & checklist triển khai
  • • Case thực tế theo ngành
  • • Hỗ trợ sau khóa

Giảng viên

Mrs Nguyễn Thanh Xuân

MBA – Founder & CEO, SprinGO Academy & Consultant

  • Chuyên gia tư vấn chiến lược & giải pháp quản trị hệ thống doanh nghiệp; nhân sự – C&B – pháp chế nhân sự.
  • Huấn luyện/đào tạo nâng cao năng lực tổ chức & cá nhân; giảng viên thỉnh giảng tại VCCI và nhiều trung tâm doanh nhân.
  • Liên kết các tổ chức quốc tế về huấn luyện & đào tạo; triển khai dự án Lương 3P, KPI/OKR, hệ thống hồ sơ pháp lý – lao động.

Hỏi đáp (Q&A)

Khóa có phù hợp người mới làm HR?

Có. Nội dung đi từ nền tảng đến tình huống thực tế, kèm hướng dẫn tra cứu văn bản & biểu mẫu áp dụng ngay.

Có hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ thanh/kiểm tra?

Có. Cung cấp checklist, danh mục hồ sơ bắt buộc và kịch bản làm việc với đoàn kiểm tra.

Khóa có cập nhật quy định mới?

Có. Học viên nhận checklist cập nhật & hướng dẫn áp dụng theo quy định hiện hành.


Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn!
SprinGO – Chuyển hóa con người và tổ chức linh hoạt, phát triển bền vững bằng Tri thức thật · Kết quả thật · Đồng hành thật · Giá trị thật**
SPRINGO ĐÀO TẠO – TƯ VẤN HỆ THỐNG CHIẾN LƯỢC – QUẢN TRỊ – PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI & TỔ CHỨC.
Hotline Tư vấn – Huấn luyện Doanh nghiệp: 0969 798 944 (zalo, call…)
Hotline các khóa Huấn luyện/Đào tạo cá nhân: 0984 394 338 (zalo, call…)
Email: hrspring.vn@gmail.com
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Từ Liêm, Hà Nội
Web thông tin tư vấn và dịch vụ: https://springo.vn/
Web học online video dành cho cá nhân doanh nghiệp: https://springo.gitiho.com
Web diễn đàn thông tin trao đổi: https://hrspring.vn/index.php

Giá trị áp dụng thực tế

Gợi ý thực hành:

Khi áp dụng vào file thật, nên kiểm tra vùng dữ liệu, định dạng ô, dấu phân tách công thức và phiên bản Excel đang sử dụng. Với dữ liệu lớn, nên thử công thức trên một vài dòng trước khi kéo xuống toàn bộ bảng.

Tình huống Cách kiểm tra
Công thức báo lỗi Kiểm tra dấu phẩy/chấm phẩy, định dạng dữ liệu và địa chỉ ô.
Kết quả không đúng Kiểm tra dữ liệu nguồn có khoảng trắng, ký tự ẩn hoặc sai định dạng không.
File chạy chậm Hạn chế công thức mảng toàn cột, nên giới hạn vùng dữ liệu cần tính.

Lưu ý khi áp dụng

Lưu ý:

Nội dung nên được kiểm tra định kỳ để bảo đảm còn phù hợp với quy định, công cụ hoặc phiên bản phần mềm tại thời điểm người đọc áp dụng.

Cần chuẩn hóa nội dung, biểu mẫu hoặc hệ thống quản trị?

SprinGO hỗ trợ doanh nghiệp chuẩn hóa tài liệu, biểu mẫu, quy trình và hệ thống quản trị nhân sự – tài chính – vận hành theo hướng thực tế, dễ áp dụng và có khả năng mở rộng.

Liên hệ tư vấn

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
Quảng cáo

Bạn nên đọc

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Quảng cáo

Cũ vẫn chất

Xem thêm