NHÂN VIÊN KINH DOANH DU LỊCH

Chia sẻ bởi:Phòng Nhân sự Homesworld
★★★★★
Quảng cáo
Portal/Tìm việc/NHÂN VIÊN KINH DOANH DU LỊCH
Nhân viên kinh doanh

NHÂN VIÊN KINH DOANH DU LỊCH

Công ty TNHH Homesworld Travel Việt Nam
Mức lươngUpto 20M++
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng3
Hạn nộp2026-04-30
- Tư vấn các combo du lịch công ty đang bán dựa trên lượng data có sẵn do bộ phận Marketing mang về;

- Kiểm tra phòng/xe, xử lý booking và xác nhận dịch vụ với khách hàng;

- Cập nhật thông tin khách cho nhóm xe/tài xế theo quy trình;

- Hỗ trợ khách trong quá trình sử dụng dịch vụ và xử lý phát sinh;

- Thu tiền và xin feedback sau chuyến đi;

- Báo cáo dữ liệu khách hàng theo ngày/ca làm;

- Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng trải nghiệm khách hàng, tăng định vị thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

- 24 - 26 tuổi;

- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trực page/sale online các lĩnh vực, ưu tiên từng làm trong mảng du lịch;

- Kiên nhẫn, chăm chỉ, chủ động, sẵn sàng hỗ trợ và phản hồi khách hàng khi cần, kể cả ngoài giờ làm việc;

- Nhanh nhẹn, trung thực, không ngại giao tiếp, khả năng telesale tốt, chịu được áp lực công việc;

- Tác phong chuẩn chỉnh khi làm việc với laptop: ngồi chuẩn chỉnh, tập trung, giữ thái độ nghiêm túc;

- Làm việc có quy trình, tuân thủ tiêu chuẩn của bộ phận và công ty;

- Am hiểu, yêu thích các hoạt động, xu hướng du lịch (đã từng có nhiều trải nghiệm du lịch là một lợi thế);

- Không bị say xe, có thể độc lập đi khảo sát thị trường, yêu thích di chuyển và khám phá.

Quyền lợi

  • Thu nhập (15 - 20tr++): Lương cơ bản (6tr) + KPI + Thưởng % doanh số;
  • Được review tăng lương, thăng chức 06 tháng/lần;
  • Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc;
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, Sếp vui tính, có nhiều cơ hội học tập và phát triển;
  • Đóng BHXH, Thưởng các ngày lễ Tết, nghỉ phép theo Luật lao động.

Địa điểm làm việc

  • Hà Nội - Từ Liêm - 80 Nguyễn Hoàng

Chia sẻ tin tuyển dụng

Ứng tuyển trực tiếp

Điều kiện gửi hồ sơ: Để gửi ứng tuyển, ứng viên cần có ít nhất 1 trong 2 điều kiện: tải CV đính kèm hoặc nhập thư giới thiệu tối thiểu 80 ký tự.
Gợi ý: nêu ngắn gọn điểm mạnh, mức độ phù hợp với vị trí và mong muốn trao đổi thêm. Tối thiểu 80 ký tự nếu bạn không đính kèm CV.
Recruitment pricing

Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?

Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.

Xem gói dịch vụ
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
Quảng cáo

Bình luận đã đóng.