Nhân Viên Content Marketing Tại Hà Nội (Thu Nhập Từ 15 – 25 Triệu)

Chia sẻ bởi:admin
★★★★★
Quảng cáo
Portal/Tìm việc/Nhân Viên Content Marketing Tại Hà Nội (Thu Nhập Từ 15 – 25 Triệu)
Kinh doanh - Bán hàng

Nhân Viên Content Marketing Tại Hà Nội (Thu Nhập Từ 15 – 25 Triệu)

CÔNG TY TNHH KÍNH MẮT T.A.V
Mức lương15 - 25 triệu
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-19

Mô tả công việc

Quản trị & Sáng tạo nội dung Website

  • Viết bài chuẩn SEO: Chịu trách nhiệm sản xuất bài viết chuyên sâu trên Website, tối ưu hóa từ khóa để cải thiện thứ hạng trên Google.
  • Quản trị Website: Cập nhật nội dung sản phẩm, tin tức và đảm bảo các bài viết tuân thủ đúng định vị thương hiệu.
  • Tài liệu Marketing: Chuyển đổi các kiến thức chuyên môn từ sản phẩm thành các bài Blog/Article có giá trị dẫn dắt người dùng.

Sáng tạo nội dung Social (Facebook, Instagram)

  • Xây dựng Concept: Lên ý tưởng và viết nội dung cho Fanpage/Instagram dựa theo hành trình khách hàng.
  • Tận dụng tài nguyên: Biên tập lại các video từ team TikTok thành định dạng bài viết hoặc nội dung ngắn phù hợp với thuật toán Facebook Reels và Instagram.
  • Mood & Tone: Đảm bảo sự nhất quán về ngôn ngữ và hình ảnh của thương hiệu trên tất cả các nền tảng xã hội.

Lập kế hoạch & Quản lý chất lượng

  • Content Plan: Lập kế hoạch nội dung chi tiết cho đa kênh theo tuần/tháng, đảm bảo đúng tiến độ truyền thông.
  • Kiểm soát chất lượng: Phối hợp với team Design để sản xuất hình ảnh/đồ họa hỗ trợ bài viết, đảm bảo tính thẩm mỹ cao.
  • Quản lý tài liệu: Hệ thống hóa kho tài liệu Marketing (video, hình ảnh, bài viết) để sử dụng hiệu quả cho các chiến dịch.

Theo dõi hiệu suất & Tối ưu

  • Phân tích chỉ số: Theo dõi lượng truy cập (Traffic), tỷ lệ tương tác và các chỉ số SEO trên Website/Social.
    Tối ưu nội dung: Đánh giá hiệu quả các bài viết để điều chỉnh hướng triển khai nội dung phù hợp với insight khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing.
  • Có tối thiểu 2 năm làm nội dung đa nền tảng, có kinh nghiệm thực chiến về viết bài chuẩn SEO và quản trị Fanpage.
  • Am hiểu sâu về thuật toán Google SEO và cơ chế hiển thị của Facebook/Instagram.
  • Hiểu về hành trình khách hàng để điều phối nội dung phù hợp cho từng điểm chạm trên Website/Social.
  • Khả năng biến hóa câu chữ linh hoạt, từ bài viết SEO dài đến các caption ngắn thu hút trên Social.
  • Có khả năng tận dụng và "xào nấu" tài nguyên video từ các nền tảng khác (như TikTok) để biến thành nội dung hấp dẫn cho Web/Facebook.
  • Thành thạo các công cụ kiểm tra SEO, quản trị CMS Website và các công cụ thiết kế/chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (Canva, CapCut).
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh để cập nhật xu hướng và kiến thức ngành là một lợi thế.
  • Cẩn thận tuyệt đối trong việc sử dụng ngôn từ, không mắc các lỗi chính tả và đảm bảo nội dung sạch.
  • Tư duy làm chủ (Ownership): Chủ động theo dõi hiệu quả bài viết và liên tục cải tiến nội dung để đạt KPI về traffic/tương tác.
  • Tính cam kết: Đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu và cam kết đúng deadline đề ra.

Quyền lợi

  • Thu nhập: từ 15 - 25 triệu, thỏa thuận khi phỏng vấn; xét điều chỉnh theo kết quả công việc.
  • Xét điều chỉnh lương theo kết quả công việc.
  • Thưởng theo hiệu suất và kết quả kinh doanh của công ty.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển; tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo nâng cao.
  • Có cơ hội thăng tiến

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13

Địa điểm làm việc

(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: BT3 Lô D Ngách 22/61 Lạc Trung, Vĩnh Tuy, Phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Chia sẻ tin tuyển dụng

Ứng tuyển trực tiếp

Điều kiện gửi hồ sơ: Để gửi ứng tuyển, ứng viên cần có ít nhất 1 trong 2 điều kiện: tải CV đính kèm hoặc nhập thư giới thiệu tối thiểu 80 ký tự.
Gợi ý: nêu ngắn gọn điểm mạnh, mức độ phù hợp với vị trí và mong muốn trao đổi thêm. Tối thiểu 80 ký tự nếu bạn không đính kèm CV.
Recruitment pricing

Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?

Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.

Xem gói dịch vụ
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
Quảng cáo

Bình luận đã đóng.