Nhân Viên Kinh Doanh Rượu Vang Cao Cấp/ Nhân Viên Tư Vấn/ Sales

Chia sẻ bởi:admin
★★★★★
Quảng cáo
Portal/Tìm việc/Nhân Viên Kinh Doanh Rượu Vang Cao Cấp/ Nhân Viên Tư Vấn/ Sales
Kinh doanh - Bán hàng

Nhân Viên Kinh Doanh Rượu Vang Cao Cấp/ Nhân Viên Tư Vấn/ Sales

Công ty TNHH Đa Lộc
Mức lươngThoả thuận
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-13

Mô tả công việc

a. Chăm sóc khách hàng và phát triển hệ thống khách hàng mới

- Trực tiếp gặp tư vấn khách hàng thuộc một trong các kênh bán buôn, bán lẻ: hệ thống nhà hàng, hệ thống khách sạn, siêu thị, đại lý, nhà phân phối lớn, khách hàng doanh nghiệp/ cá nhân, khách hàng VIP...

- Xây dựng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có; Mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng mới.

b. Giới thiệu sản phẩm, các chính sách, các chương trình của công ty

- Nắm thông tin chính sách hàng tháng và chương trình khuyến mại cho khách hàng

- Giới thiệu sản phẩm mới và mời khách hàng thử nếm theo các chương trình chung của Công ty.

- Tổ chức các buổi thử nếm theo đúng quy định của Công ty dành cho đúng đối tượng khách hàng.

c. Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty

Yêu cầu ứng viên

  • Chấp nhận các bạn trẻ, sinh viên mới ra trường hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm,đam mê với rượu vang, yêu thích giao tiếp và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh.
  • Ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Telesales/Nhà hàng/Khách sạn/Bartenter/Kinh doanh sản phẩm, dịch vụ cao cấp.
  • Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế.
  • Đam mê kinh doanh, có khả năng chịu áp lực cao, nhanh nhẹn, thích nghi và làm việc nhóm tốt

Thu nhập

  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
  • Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
  • Lương cứng: 8 - 20 triệu VND
  • Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Quyền lợi

  • Lương cứng từ 8 - 20 triệu không phụ thuộc doanh số
  • Cơ hội tăng thu nhập vượt trội với mức thưởng theo doanh số không giới hạn mức trần và những giải thưởng giá trị cho nhân viên bán hàng xuất sắc nhất hằng tháng, quý, năm trong đó có du lịch, đào tạo tại nước ngoài.
  • Lương tháng 13
  • Chương trình đào tạo bài bản: Xây dựng nền tảng kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp và được đào tạo thường xuyên về kiến thức rượu vang
  • Công ty chi trả toàn bộ công tác phí theo quy định; Cấp máy tính và sim điện thoại, hỗ trợ chi trả phụ cấp điện thoại theo cấp bậc
  • Môi trường làm việc đề cao tính chủ động, sáng tạo, quản lý tạo điều kiện cho nhân viên chủ động đề xuất; đội nhóm có các thành viên đa dạng độ tuổi để học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh;
  • Có đồng nghiệp quốc tịch Anh, Pháp để giao lưu văn hóa và ngoại ngữ
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT; Khám sức khỏe định kỳ; Du lịch và Team building hàng năm; Các phúc lợi hiếu hỉ, thưởng Lễ Tết, sinh nhật;... chăm sóc đời sống CBNV.
  • Nghỉ lễ 14 ngày/năm theo luật Lao động, nghỉ phép 14 ngày/năm.

Phụ cấp

Cước điện thoại

Thiết bị làm việc

Được cấp Điện thoại, Máy tính

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13

Địa điểm làm việc

(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: (Tất cả phường)
- Hồ Chí Minh: (Tất cả phường)
- Hải Phòng: (Tất cả phường)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Chia sẻ tin tuyển dụng

Ứng tuyển trực tiếp

Điều kiện gửi hồ sơ: Để gửi ứng tuyển, ứng viên cần có ít nhất 1 trong 2 điều kiện: tải CV đính kèm hoặc nhập thư giới thiệu tối thiểu 80 ký tự.
Gợi ý: nêu ngắn gọn điểm mạnh, mức độ phù hợp với vị trí và mong muốn trao đổi thêm. Tối thiểu 80 ký tự nếu bạn không đính kèm CV.
Recruitment pricing

Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?

Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.

Xem gói dịch vụ
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
Quảng cáo