Nhân Viên Kinh Doanh – Ngành POD – Hà Nội (Thu Nhập Từ 15 Triệu +++) – Đi Làm Ngay
Nhân Viên Kinh Doanh – Ngành POD – Hà Nội (Thu Nhập Từ 15 Triệu +++) – Đi Làm Ngay
Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, đối tượng khách hàng tại thị trường US-UK để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp
- Tìm kiếm và nắm bắt về xu hướng, thị trường ngành POD, phát triển ý tưởng sản phẩm POD (áo, chăn, mũ, cốc,...)
- Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo - Facebook Ads hiệu quả các sản phẩm POD tại thị trường US – UK
- Thường xuyên cập nhập kiến thức về Facebook Ads và Digital Marketing.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo - Facebook Ads
- Hiểu biết và có kinh nghiệm với các sản phẩm trong lĩnh vực POD là một lợi thế
- Tốt nghiệp ĐH các ngành Thương mại điện tử, Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,...Tiếng Anh: Toeic 450+ trở lên
- Nắm bắt nhanh các xu hướng marketing, khả năng phân tích chỉ số dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
- Lương cơ bản: 8-10 triệu + Phụ cấp + Lương kinh doanh (Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực)
(Thu nhập từ 15 triệu).
- Performance review: 2 lần/năm.
- Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng, Thưởng nhân viên xuất sắc tháng, năm.
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật lao động và theo lịch nghỉ công ty.
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Chế độ khám sức khỏe hằng năm: 4.000.000 vnđ/1 nhân sự/năm.
Tiện ích văn phòng làm việc:
- Miễn phí trà, coffee, trà sữa, đồ ăn vặt tại công ty.
Các hoạt động gắn kết:
- Hoạt động du lịch công ty thường niên 1 lần/năm
- Hoạt động Team Building theo quý, năm.
- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, môi trường làm việc thoải mái
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp
Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.