Transcosmos tuyển dụng những vị trí nào? Review công ty transcosmos technology Vietnam

Sau hơn một thập kỷ phát triển tại Việt Nam, transcosmos (TCV) đã khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp BPO hàng đầu đồng hành cùng hàng trăm khách hàng trong và ngoài nước. Không chỉ gây ấn tượng về quy mô và dịch vụ, transcosmos technology Vietnam còn được đánh giá cao nhờ việc áp dụng chuẩn mực quốc tế từ Nhật Bản vào hoạt động kinh doanh tại Việt Nam, qua đó xây dựng nên môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và đa văn hóa.

Tại đây, mỗi nhân viên đều có cơ hội tham gia các dự án mang tầm quốc tế, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, đồng thời được trang bị kỹ năng toàn diện để phát triển sự nghiệp lâu dài. Chính những yếu tố này đã giúp transcosmos technology Vietnam trở thành điểm đến lý tưởng cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. 

Vậy hiện tại, Transcosmos tuyển dụng những vị trí nào? Quy trình ứng tuyển ra sao và có gì khác biệt? Hãy cùng HRSpring tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây!

Giới thiệu về Transcosmos

Transcosmos Inc được thành lập từ năm 1966 tại Shibuya, Tokyo, Nhật Bản. Tập đoàn đã không ngừng mở rộng quy mô và hiện diện tại 35 quốc gia với 178 cơ sở và hơn 70,000 nhân sự trên toàn thế giới.

Transcosmos Technologic Arts, tiền thân của transcosmos technology Việt Nam, được thành lập năm 2014 dưới hình thức liên doanh với Công ty TNHH Technologic Arts. Năm 2017, công ty trở thành công ty con sở hữu 100% vốn của Transcosmos Inc. Đến năm 2022, công ty chính thức đổi tên thành transcosmos technology Việt Nam.

Hiện nay, transcosmos technology Vietnam được biết đến là công ty chuyên cung cấp các giải pháp phát triển phần mềm cho thị trường Nhật Bản và các nước ASEAN theo mô hình Agile.  Transcosmos Việt Nam (TCV) đã góp phần nâng tầm thị trường BPO (Business Process Outsourcing) tại Việt Nam bằng cách mang đến các dịch vụ chất lượng cao, kế thừa các quy chuẩn chất lượng từ Tập đoàn Nhật bản cùng đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, transcosmos technology Vietnam đã xây dựng được uy tín vững chắc và trở thành đối tác tin cậy của hàng trăm doanh nghiệp trong và ngoài nước. 

Sau gần 10 năm hoạt động tại Việt Nam, TCV đã xây dựng hệ thống nhân sự gần 3,000 người, làm việc tại cả Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

transcosmos Technology Vietnam cung cấp các dịch vụ phát triển phần mềm, phát triển sản phẩm và nguồn lực chuyên dụng, đảm bảo chất lượng cao, giao hàng đúng hạn và mang đến giải pháp tối ưu chi phí cho khách hàng. Cụ thể, các sản phẩm và dịch vụ của transcosmos technology Vietnam bao gồm:

• Contact Center – Trung tâm Liên Lạc: Cung cấp các dịch vụ chăm sóc khách hàng đa kênh, giúp doanh nghiệp kết nối hiệu quả với khách hàng và nâng cao trải nghiệm người dùng.
• Engineering Solutions Services – Giải pháp Kỹ thuật số: Phát triển và triển khai các giải pháp kỹ thuật số toàn diện, từ xây dựng hệ thống phần mềm, quản lý dữ liệu đến tự động hóa quy trình vận hành, hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình vận hành và nâng cao hiệu suất.
• Digital Marketing Services – Chuyển đổi Kỹ thuật số: Cung cấp các dịch vụ tiếp thị số, giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu quả của chiến dịch marketing, tăng khả năng nhận diện thương hiệu, mở rộng thị trường và nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.

Không chỉ dừng lại ở đó, công ty còn liên tục gặt hái nhiều thành tựu quan trọng, được vinh danh bởi các tổ chức trong nước và quốc tế, khẳng định chất lượng dịch vụ cũng như môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đáng chú ý nhất là công ty đã được vinh danh trong danh sách 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 ở hạng mục Doanh nghiệp vừa – giải thưởng được trao dựa trên khảo sát hằng năm do Anphabe phối hợp cùng Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) thực hiện. 

Lý do nên ứng tuyển vào transcosmos technology Vietnam

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Tại transcosmos technology Vietnam, ban lãnh đạo luôn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng – nơi nhân viên vừa cảm thấy thoải mái trong mọi hoạt động, vừa được thúc đẩy để phát huy tối đa hiệu quả công việc. Để thực hiện hóa điều này, transcosmos (TCV) đã xây dựng hệ thống VoE – Voice of Employees, giúp phản hồi của nhân viên được tiếp nhận và phản hồi định kỳ theo tuần, tháng, quý và năm. Hệ thống này không chỉ giúp lãnh đạo hiểu rõ nhu cầu, nguyện vọng của từng cá nhân mà còn là cơ sở để điều chỉnh, cải tiến môi trường làm việc, hướng tới không gian thân thiện, năng động và chuyên nghiệp hơn.

Song song với đó, văn hóa làm việc của transcosmos (TCV) được xây dựng dựa trên sự tin tưởng và trao quyền, tạo điều kiện để nhân viên có thể chủ động trong công việc, tự tin đóng góp ý tưởng sáng tạo dựa theo các tiêu chuẩn và quy trình sẵn có. Nhờ vậy, mỗi cá nhân được tạo điều kiện phát huy năng lực cá nhân, góp phần nâng cao hiệu quả chung của tổ chức, đồng thời cảm thấy được trân trọng và gắn kết lâu dài với công ty.

Cơ hội phát triển rộng mở

Tại transcosmos technology Vietnam, nhân sự được xem là “tài sản quý giá nhất” và là trung tâm của mọi hoạt động. Chính vì vậy, công ty đặc biệt chú trọng phát triển nhân tài bằng việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, giúp mỗi nhân viên định hướng con đường phát triển phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân.

Bên cạnh đó, transcosmos technology Vietnam không ngừng đổi mới và cải tiến các chương trình đào tạo, đồng thời đánh giá định kỳ để đảm bảo phù hợp với mọi cấp bậc nhân sự. Các chương trình này được dẫn dắt bởi những giảng viên giàu kinh nghiệm, kết hợp giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm, nhằm tối đa hóa hiệu quả công việc, đồng thời phát triển tư duy sáng tạo và năng lực lãnh đạo của từng cá nhân.

Nhờ các chương trình đào tạo bài bản cùng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, nhân viên tại transcosmos (TCV) không chỉ có cơ hội hoàn thiện bản thân mà còn tự tin đón nhận những thử thách mới, vững bước vươn xa trên con đường phát triển sự nghiệp.

Chế độ phúc lợi hấp dẫn

Bên cạnh việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển rộng mở, transcosmos technology Vietnam đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng các chế độ phúc lợi toàn diện cho nhân sự. Khi gia nhập transcosmos technology Vietnam, bạn sẽ nhận được những quyền lợi hấp dẫn như:

• Thu nhập ổn định, kết hợp đãi ngộ theo hiệu suất 2 lần/năm
• Lương tháng 13 và xét tăng lương định kỳ hàng năm
• Thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Du lịch hàng năm và team building định kỳ

Transcosmos (TCV) tuyển dụng những vị trí nào?

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng chính sách đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội việc làm tại transcosmos technology Vietnam luôn thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ năng động. Nếu bạn đang mong muốn gia nhập transcosmos technology Vietnam, hãy tham khảo danh sách tin tuyển dụng được HRSpring tổng hợp trong phần dưới đây:

Nhân viên tư vấn và chăm sóc khách hàng

Hiện tại, transcosmos technology Vietnam đang tuyển dụng vị trí Nhân viên tư vấn và chăm sóc khách hàng, nhằm mang đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng và hỗ trợ công ty tăng trưởng doanh số. Thông tin tuyển dụng như sau:

Mô tả công việc

• Gọi điện, nhắn tin, hoặc trao đổi qua email/chat với khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm của công ty để hỏi thăm về tình hình tiêu thụ sản phẩm và giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giá sản phẩm Bia.
• Chăm sóc khách hàng cũ, hỗ trợ upsale, giúp tăng đơn hàng hàng tháng.
• Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn giải pháp phù hợp và thuyết phục khách hàng đặt hàng.
• Hỗ trợ lên đơn cho khách hàng.

Lưu ý: 

• Dữ liệu khách hàng đã có sẵn: Không cần tìm kiếm khách hàng mới. Tập trung chăm sóc khách hàng cũ, thường xuyên đặt hàng, liên hệ để thực hiện upsell.
• Không Talk Time, không đi thị trường.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp THPT ( có bằng tốt nghiệp).
• Có 3 – 6 tháng kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực: Telesales, Telemarketing, Chăm sóc khách hàng, Tổng đài, Bán hàng, Tư vấn, PG/PB, Marketing, v.vv..
• Có khả năng giao tiếp, giọng nói rõ ràng, lưu loát, dễ nghe.
• Có kỹ năng tư vấn, thuyết phục và xử lý tình huống.
• Có kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm.

Xem thêm: Nhân viên chăm sóc khách hàng là gì? Mô tả công việc và mức lương

Nhân viên trực tổng đài

Nhân viên trực tổng đài là người làm việc tại bộ phận Call Center của transcosmos technology Vietnam, chịu trách nhiệm tiếp nhận các cuộc gọi đến từ khách hàng, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ về sản phẩm/dịch vụ hoặc chuyển tiếp cuộc gọi đến các phòng ban liên quan khi cần thiết.

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, transcosmos technology Vietnam đang tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên trực tổng đài. Yêu cầu cụ thể đối với vị trí này như sau:

Mô tả công việc

1) Kênh Inbound:

• Nhận cuộc gọi từ khách hàng đã đăng ký dịch vụ.
• Giải đáp thắc mắc, hướng dẫn thủ tục, điều khoản hợp đồng.
• Xử lý khiếu nại hoặc vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

2) Kênh Outbound: 

• Thực hiện cuộc gọi chào khách hàng mới hoặc cảm ơn khách hàng hiện tại.
• Giải đáp thắc mắc về hợp đồng nếu phát sinh và xác nhận thông tin khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ngành: Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính, v.vv..
• Giọng nói chuẩn, rõ ràng; không nói ngọng, nói lắp hoặc nói giọng địa phương.
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trực tổng đài, Chăm sóc khách hàng hoặc làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm.
• Sẵn sàng làm việc theo ca, khung giờ linh hoạt.

Chuyên viên kiểm soát chất lượng cuộc gọi

Chuyên viên kiểm soát chất lượng cuộc gọi tại transcosmos technology Vietnam phụ trách theo dõi, đánh giá và cải thiện chất lượng các cuộc gọi của đội ngũ chăm sóc khách hàng. Công việc của họ bao gồm:

Mô tả công việc

• Giám sát, phân tích, đánh giá và chấm điểm chất lượng dịch vụ cuộc gọi
• Đảm bảo Nhân viên tổng đài tuân thủ đúng nghiệp vụ, quy trình làm việc và mang lại sự hài lòng cho khách hàng của đối tác.
• Cập nhật kịp thời các phản, phân tích nguyên nhân và đưa ra đề xuất phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng vận hành.
• Tổng hợp kết quả kiểm tra, lập báo cáo chi tiết về chất lượng dịch vụ và hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đào tạo, hướng dẫn Nhân viên tổng đài (khi cần) giúp họ nâng cao năng lực làm việc.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí QA/QC trong Call Center.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Telesales, Telemarketing.
• Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích dữ liệu.
• Có khả năng sắp xếp công việc, lập kế hoạch, làm việc nhóm.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.

Nhân viên Sales Admin

Nhân viên Sales Admin là người phối hợp với các phòng ban liên quan để hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hàng, giúp tăng doanh số và đảm bảo quy trình kinh doanh diễn ra suôn sẻ.

Tại transcosmos technology Vietnam, vị trí này đang được tuyển dụng với thông tin tuyển dụng như sau:

Mô tả công việc

• Quản lý và thực hiện các công việc hành chính liên quan đến dự án.
• Kiểm tra, đối chiếu số tiền thu về từ các đơn hàng với khoản thanh toán mà khách hàng đã chuyển.
• Nhận tài liệu từ khách hàng và nhập thông tin lên hệ thống.
• Lập báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
• Tham gia các cuộc họp, hỗ trợ phiên dịch tiếng Anh và dịch thuật các tài liệu họp khi cần.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính hoặc Kế toán chi phí.
• Khả năng tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu, giao tiếp, dịch văn bản và email bằng tiếng Anh.
• Khả năng tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel.
• Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ và chăm chỉ.

Chuyên viên phúc lợi và tiền lương

Với mục tiêu đảm bảo chính sách phúc lợi và chế độ lương thưởng được thực hiện đầy đủ, minh bạch và kịp thời, transcosmos technology Vietnam hiện tuyển dụng vị trí Chuyên viên phúc lợi và tiền lương. Thông tin tuyển dụng của vị trí này như sau:

Mô tả công việc

• Quản lý, cập nhật, lưu trữ hồ sơ, dữ liệu và bảo mật thông tin của nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến đánh giá, gia hạn, ký kết hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động (Khối vận hành). Triển khai đánh giá hiệu quả công việc, hỗ trợ điều chỉnh lương thưởng cho nhân viên.
• Theo dõi bảng chấm công, dữ liệu vân tay từ các phòng ban gửi về; hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
• Thực hiện thủ tục đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
• Quản lý các công việc hành chính khác như: Cấp phát văn phòng phẩm, thẻ nhân viên, nước uống, hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn khi có yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Sử dụng thành thạo Excel và tin học văn phòng.
• Giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật.
• Kỹ năng xử lý số liệu, giao tiếp tốt, có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm và chủ động trong công việc.

transcosmos technology Vietnam hiện tuyển dụng vị trí Web Designer để tham gia triển khai các dự án Công nghệ thông tin, thiết kế và phát triển giao diện web cho khách hàng. Thông tin tuyển dụng như sau:

Mô tả công việc

• Thiết kế trang HTML5 theo yêu cầu của khách hàng.
• Dàn trang, bố cục (layout) cho các tài liệu bán hàng (sales materials).
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ tiếng Nhật: Tương đương N2 trở lên.
• Kinh nghiệm: Từ 1 – 2 năm trong lĩnh vực lập trình web (HTML)
• Có khả năng sử dụng Adobe Illustrator và Photoshop
• Sẵn sàng làm việc vào ngày lễ, Tết tại Việt Nam khi có yêu cầu.

Nhân viên nhập liệu tiếng Nhật

transcosmos technology Vietnam hiện tuyển dụng vị trí Nhân viên nhập liệu tiếng Nhật để tham gia trực tiếp vào các dự án với đối tác Nhật Bản. Công việc cụ thể như sau:

Mô tả công việc 

• Nhập dữ liệu liên quan đến xử lý thanh toán và các chi phí phát sinh của chuỗi cửa hàng tiện lợi vào hệ thống kế toán của khách hàng.
• Kiểm tra độ chính xác của các thông tin đã nhập trên hệ thống. Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ tiếng Nhật: Tương đương N3 trở lên, đặc biệt là khả năng đọc hiểu.
• Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Kỹ năng: Có khả năng nhập dữ liệu bằng tiếng Nhật và sử dụng máy tính cơ bản.
• Có thể làm việc vào ngày lễ, Tết theo yêu cầu công việc.

Xem thêm: Nhân viên nhập liệu là gì? Mô tả công việc của Nhân viên nhập liệu

Quy trình tuyển dụng tại transcosmos technology Vietnam

Nếu bạn đang quan tâm đến các cơ hội việc làm tại transcosmos technology Vietnam, dưới đây là hướng dẫn chi tiết về quy trình tuyển dụng được HRSpring tổng hợp.

Lưu ý: Quy trình tuyển dụng tại transcosmos technology Vietnam có thể điều chỉnh linh hoạt tùy thuộc vào đặc thù công việc của từng vị trí. Thông tin dưới đây chỉ mang tính chất tham khảo, chi tiết sẽ được công ty cung cấp trong từng thông báo tuyển dụng cụ thể.

Bước 1: Tiếp nhận và sàng lọc CV

Hiện nay, ứng viên có thể nộp hồ sơ ứng tuyển việc làm của transcosmos technology Vietnam thông qua các kênh sau:

Website của transcosmos technology Vietnam

Ứng viên có thể truy cập đường link https://trans-tech.vn/vi/careers-vi/ để xem danh sách các vị trí đang tuyển dụng. Tại đây, bạn có thể tìm kiếm và chọn vị trí phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp của mình. Nhấp vào tên công việc để xem chi tiết mô tả công việc, yêu cầu tuyển dụng và các quyền lợi đi kèm. Kéo xuống cuối trang để điền form ứng tuyển trực tuyến.

Các thông tin cần cung cấp trong form ứng tuyển bao gồm:

• Họ và tên
• Email
• Số điện thoại
• Giới thiệu bản thân
• CV đính kèm (Chỉ 1 file, dung lượng tối đa 5MB, định dạng: PDF, DOCX hoặc PPTX)

Sau khi điền đầy đủ thông tin, nhấn Gửi ngay để hoàn tất quá trình ứng tuyển.

Các kênh truyền thông của transcosmos technology Vietnam

Bên cạnh website chính thức, transcosmos technology Vietnam thường xuyên đăng tải các cơ hội việc làm trên các kênh mạng xã hội như: Facebook, LinkedIn và các nền tảng truyền thông khác của công ty. Các bài đăng tuyển dụng được cập nhật liên tục, cung cấp đầy đủ thông tin về vị trí, yêu cầu công việc và các quyền lợi đi kèm, giúp ứng viên dễ dàng theo dõi và nắm bắt cơ hội việc làm phù hợp.

Khi ứng tuyển qua các kênh mạng xã hội của transcosmos technology Vietnam, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai hình thức sau:

Gửi tin nhắn (inbox) tới bộ phận Nhân sự để nhận hướng dẫn chi tiết.

Điền form ứng tuyển trực tuyến nếu được đính kèm trong bài đăng tuyển dụng.

Lưu ý: Hiện nay có rất nhiều kênh giả mạo transcosmos (TCV). Để đảm bảo tiếp cận các tin tuyển dụng uy tín, bạn nên truy cập trang web chính thức của transcosmos (TCV) và tìm đường link dẫn đến các trang mạng xã hội chính thức của công ty để theo dõi thông tin tuyển dụng. Điều này giúp bạn tránh các thông tin sai lệch hoặc lừa đảo.

Nền tảng tuyển dụng HRSpring

Để khám phá danh sách các cơ hội việc làm mới nhất, đầy đủ nhất tại transcosmos technology Vietnam, ứng viên có thể truy cập nền tảng tuyển dụng hrspring.vn. Tại đây, bạn có thể tạo CV trực tuyến hoặc tải lên CV sẵn có, đồng thời đính kèm Thư giới thiệu (Cover Letter) để thể hiện rõ năng lực và định hướng nghề nghiệp của bản thân.

Quá trình ứng tuyển trên HRSpring được thiết kế đơn giản, giúp bạn nhanh chóng hoàn tất hồ sơ và gửi đến bộ phận tuyển dụng của transcosmos (TCV) một cách thuận tiện. 

Sau khi tiếp nhận hồ sơ của ứng viên trên các kênh, bộ phận Tuyển dụng của transcosmos technology Vietnam sẽ tiến hành sàng lọc và lựa chọn những ứng viên phù hợp.

Bước 2: Phỏng vấn ứng viên

Những ứng viên xuất sắc vượt qua vòng CV sẽ được bộ phận Tuyển dụng liên hệ để tham gia phỏng vấn. Đây là bước quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với yêu cầu công việc và văn hóa của transcosmos technology Vietnam. 

Trong quá trình phỏng vấn, ứng viên sẽ được cung cấp chi tiết về yêu cầu công việc, môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến và các chế độ phúc lợi. Đây cũng là cơ hội để ứng viên đặt câu hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến vị trí ứng tuyển, giúp cả hai bên hiểu rõ kỳ vọng công việc.

Bước 3: Thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức

Sau khi vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ bước vào giai đoạn thử việc tại transcosmos technology Vietnam. Trong thời gian này, bạn sẽ được hướng dẫn làm quen với văn hóa doanh nghiệp, quy trình làm việc thực tế và các dự án đang triển khai. Quản lý sẽ trực tiếp theo dõi hiệu quả công việc cũng như thái độ làm việc của bạn. Đây chính là cơ hội để bạn thể hiện năng lực thực tế đồng thời học hỏi thêm các kỹ năng mới. 

Kết thúc thời gian thử việc, nếu đạt các tiêu chí đánh giá, bạn sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức và hưởng đầy đủ các quyền lợi, chế độ phúc lợi cùng cơ hội phát triển nghề nghiệp tại transcosmos technology Vietnam.

Trong bài viết này, HRSpring đã tổng hợp đầy đủ thông tin về quy trình và cơ hội tuyển dụng tại transcosmos technology Vietnam. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt và đưa ra lựa chọn phù hợp trên hành trình phát triển sự nghiệp. Đừng quên, truy cập trang Tìm kiếm việc làm của HRSpring để cập nhật những vị trí tuyển dụng mới nhất từ các doanh nghiệp uy tín!

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất

Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý

Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học