Tết Thanh Minh 2025 là ngày nào, kéo dài bao lâu? Người lao động có được nghỉ Tết Thanh Minh hay không?

Tết Thanh Minh 2025 là ngày nào, kéo dài bao lâu?

Tết Thanh Minh không có ngày cố định hàng năm, mà thường diễn ra vào khoảng thời gian từ ngày 4/4-5/4 dương lịch, sau khi kết thúc tiết Xuân phân và kéo dài cho đến khoảng ngày 20/4-21/4 dương lịch, khi tiết Cốc Vũ bắt đầu. Mặc dù thời gian của Tết Thanh Minh không cố định, nhưng nó luôn diễn ra trong khoảng thời gian giữa tháng 4, sau khi tiết Xuân phân kết thúc và trước khi tiết Cốc Vũ bắt đầu.

Tết Thanh Minh là một dịp quan trọng trong văn hóa Việt Nam, mang đậm ý nghĩa tưởng nhớ tổ tiên và chăm sóc mộ phần. Đây là dịp để con cháu tỏ lòng biết ơn, thành kính đến những thế hệ tổ tiên đi trước, xây dựng nền móng gia đình. Trong ngày Tết Thanh Minh, các gia đình Việt Nam thường đi tảo mộ, thấp hương cho ông bà. Qua đó vừa để thể hiện lòng thành kính với ông bà đã mất, cũng là một dịp vô cùng ý nghĩa để gắn kết tình cảm gia đình, dòng họ.

Tết Thanh Minh 2025 là ngày 4/4/2025 dương lịch tương đương Thứ sáu ngày 07/3 Âm lịch.

Tết Thanh Minh 2025 sẽ kéo dài từ 4/4/2025 cho đến 20/4/2025 dương lịch, nghĩa là Tết Thanh Minh năm nay bắt đầu từ 07/3/2025 cho đến 23/3/2025, kéo dài 16 ngày.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Người lao động có được nghỉ Tết Thanh Minh hay không?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

…

Theo quy định trên, ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động bao gồm: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, ngày 30/4, 01/5, 02/9 Dương lịch và ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch.

Theo quy định trên, Tết Thanh Minh không được xem là ngày nghỉ lễ, Tết đối với người lao động. Vậy nên, nếu ngày Tết Thanh Minh không rơi vào các ngày nghỉ cuối tuần, ngày nghỉ Lễ, Tết thì người lao động vẫn phải đi làm vào dịp Tết Thanh Minh hằng năm.

Người lao động làm thêm giờ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập làm thêm giờ hay không?

Căn cứ quy định tại điểm a khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 quy định:

Thu nhập chịu thuế

…

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

…

Theo đó, thu nhập từ tiền lương, tiền công khi người lao động làm thêm giờ được xem là thu nhập chịu thuế theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, căn cứ theo nội dung tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

…

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

– Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

– Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

…

Theo đó, tiền lương mà người lao động có được khi người lao động làm thêm giờ chỉ phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với phần lương được trả bằng với mức lương được trả theo ngày làm việc bình thường, còn phần tiền phụ trội sẽ không phải nộp thuế thu nhập cá nhân vì đây là thu nhập được miễn thuế.