Giáo viên mầm non là gì? Cập nhập mức lương của Giáo viên mầm non mới nhất

Chia sẻ bởi:api_publisher

★★★★★

‹ Nghị định 245/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định... Thông tư 03/2025/TT-VPCP hướng dẫn Nghị định... ›

Quảng cáo

Theo Báo cáo mới nhất của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), tính đến tháng 4/2024, cả nước còn thiếu tới 113.491 Giáo viên ở các cấp học mầm non và phổ thông. Trong đó, Giáo viên mầm non là một trong những vị trí thiếu hụt nghiêm trọng, đặc biệt tại các khu vực nông thôn, vùng sâu vùng xa, v.vv..

Với vai trò quan trọng trong việc chăm sóc, giáo dục trẻ nhỏ cùng nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng, Giáo viên mầm non trở thành công việc được nhiều bạn trẻ quan tâm, theo đuổi.

Vậy Giáo viên mầm non là gì? Công việc cụ thể ra sao? Yêu cầu về bằng cấp, kỹ năng như thế nào? Hãy cùng HRSpring tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

Nghề Giáo viên mầm non là gì?

Giáo viên mầm non là người trông nom, chăm sóc và giáo dục trẻ nhỏ trong độ tuổi từ 03 tháng tuổi đến 06 tuổi, giúp trẻ phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ, tình cảm và hình thành nền móng nhân cách ban đầu, chuẩn bị cho trẻ sẵn sàng bước vào giai đoạn giáo dục Tiểu học. Bên cạnh việc chăm sóc và giáo dục trẻ tại lớp, Giáo viên mầm non cần trao đổi thông tin với phụ huynh về sự tiến bộ của trẻ và phối hợp với gia đình để có phương pháp nuôi dạy trẻ tốt nhất.

Họ thường làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non như Nhà trẻ, Trường mẫu giáo hoặc Trường mầm non. Vị trí này đòi hỏi ứng viên cần có sự kiên nhẫn, tình yêu thương đối với trẻ nhỏ cùng kỹ năng sư phạm vững vàng để tạo dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện và khuyến khích trẻ phát triển toàn diện.

TOP việc làm chuyên môn Giáo viên mầm non lương cao, chế độ phúc lợi hấp dẫn đang được tuyển dụng trên HRSpring, cập nhật ngay để chạm tay đến công việc mà bạn mơ ước:

Tìm việc chuyên môn Giáo viên mầm non

Có thể bạn quan tâm: Giáo viên là gì? Tổng hợp các vị trí Giáo viên phổ biến nhất hiện nay

Mô tả công việc của Giáo viên mầm non

Tùy vào cơ sở giáo dục, Giáo viên mầm non sẽ đảm nhận các công việc hàng ngày khác nhau. Nhìn chung, nhiệm vụ của Giáo viên mầm non bao gồm:

Đón trẻ vào đầu buổi và chăm sóc trẻ trong suốt thời gian tại lớp, bao gồm việc: hỗ trợ ăn, ngủ, vệ sinh, thay đồ, đồng thời giúp trẻ tạo lập thói quen sinh hoạt sạch sẽ và tự lập.
Tổ chức các hoạt động giảng dạy, học tập và vui chơi phù hợp với độ tuổi của trẻ.
Xây dựng và triển khai kế hoạch giảng dạy theo chương trình của nhà trường.
Chuẩn bị đồ dùng và học liệu phục vụ cho các hoạt động giảng dạy tại lớp.
Quan sát quá trình học tập, sinh hoạt của từng em để có thể hỗ trợ trẻ cải thiện kỹ năng sống và đảm bảo an toàn cho trẻ trong suốt thời gian ở trường.
Sắp xếp thời gian ăn, ngủ, sinh hoạt hợp lý cho trẻ.
Đảm bảo vệ sinh lớp học sạch sẽ, tuân thủ quy định về an toàn thực phẩm và các tiêu chuẩn về y tế.
Trao đổi với phụ huynh về tình hình học tập, sức khỏe và biểu hiện tâm lý của trẻ tại trường.
Tham gia các hoạt động đào tạo, dự giờ, đánh giá chuyên môn định kỳ và phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động ngoại khóa, chương trình biểu diễn tại nhà trường.

Tham khảo danh sách việc làm Giáo viên mầm non lương cao, đãi ngộ tốt trên HRSpring để khai phóng sự nghiệp ngay hôm nay:

Danh sách việc làm Giáo viên mầm non

Xem tất cả

Giáo Viên Mầm Non Montessori – Nữ Tại Phường An Khánh – TP.Hồ Chí Minh CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HOÀN CẦU

8 – 15 triệu

Giáo Viên Mầm Non Thu Nhập 13 Triệu Tại Long Biên CÔNG TY CỔ PHẦN MS14

9 – 13 triệu

Giáo Viên Mầm Non – Từ 2 Năm Kinh Nghiệm – Thu Nhập Lên Đến 10tr – Hà Nội CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂN THỜI ĐẠI

8.5 – 10 triệu

Giáo Viên Mầm Non (Năm Học 2026-2027) CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ VIỆT ÚC

11 – 13 triệu

Giáo Viên Mầm Non – Trường Mầm Non Quốc Tế Small Wonder CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ GIẢI TRÍ TRẺ THƠ

Thoả thuận

Giáo Viên Mầm Non Lớp Nhà Trẻ – Tại Cầu Giấy Hoặc Từ Liêm – Hà Nội / Thu Nhập Từ 11 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC THĂNG LONG ACADEMY VIỆT NAM

7.5 – 11 triệu

Giáo Viên Mầm Non – Thu Nhập Hấp Dẫn – Ưu Tiên Đi Làm Ngay Trường mầm non Hòa Bình

9 – 12 triệu

Giáo Viên Mầm Non Tại Hà Nội (Lương Upto 18 Triệu) Trường Mầm non Chú Ngựa Homie

8.5 – 18 triệu

Giáo Viên Mầm Non (Yêu Cầu Bằng Cấp Mầm Non) – Miền Bắc CÔNG TY CỔ PHẦN VINSCHOOL

9 – 20 triệu

Giáo Viên Mầm Non – Tốt Nghiệp Sư Phạm Mầm Non – Ưu Tiên Kinh Nghiệm Lớp Lá CÔNG TY CỔ PHẦN MIRAIKU LITTLE HANDS

8 – 13 triệu

Giáo viên mầm non lương bao nhiêu? Bảng lương Giáo viên mầm non mới nhất

Hiện nay, mức thu nhập của Giáo viên mầm non sẽ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Trong đó, mức lương Giáo viên mầm non tại các cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập có sự khác biệt rõ rệt. Cụ thể như sau:

Lương Giáo viên mầm non tại cơ sở công lập

Ngày 13/11/2024, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 159/2024/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025. Theo đó, mức lương cơ sở trong khu vực công (áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, v.vv..) sẽ không thay đổi và được giữ nguyên ở mức 2,34 triệu đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Do đó, lương Giáo viên mầm non hiện tại được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng.

Cụ thể, cách tính lương Giáo viên mầm non dựa vào công thức sau:

Mức lương = Hệ số lương × Mức lương cơ sở năm 2025

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bảng lương Giáo viên mầm non mới nhất được quy định theo các bậc như sau:

Giáo viên mầm non hạng I

Bậc lương	Hệ số lương	Mức lương (Đơn vị: VND/tháng)
Bậc 1	4,00	9.360.000
Bậc 2	4,34	10.155.600
Bậc 3	4,68	10.951.200
Bậc 4	5,02	11.746.800
Bậc 5	5,36	12.542.400
Bậc 6	5,70	13.338.000
Bậc 7	6,04	14.133.600
Bậc 8	6,38	14.929.200

Giáo viên mầm non hạng II

Bậc lương	Hệ số lương	Mức lương (Đơn vị: VND/tháng)
Bậc 1	2,34	5.475.600
Bậc 2	2,67	6.247.800
Bậc 3	3,00	7.020.000
Bậc 4	3,33	7.792.200
Bậc 5	3,66	8.564.400
Bậc 6	3,99	9.336.600
Bậc 7	4,32	10.108.800
Bậc 8	4,65	10.881.000
Bậc 9	4,98	11.653.200

Giáo viên mầm non hạng III

Bậc lương	Hệ số lương	Mức lương (Đơn vị: VND/tháng)
Bậc 1	2,10	4.914.000
Bậc 2	2,41	5.639.400
Bậc 3	2,72	6.364.800
Bậc 4	3,03	7.090.200
Bậc 5	3,34	7.815.600
Bậc 6	3,65	8.541.000
Bậc 7	3,96	9.266.400
Bậc 8	4,27	9.991.800
Bậc 9	4,58	10.717.200
Bậc 10	4,89	11.442.600

Lương Giáo viên mầm non tại cơ sở ngoài công lập

Khác với Giáo viên mầm non tại các cơ sở công lập, thu nhập của Giáo viên mầm non tại các cơ sở ngoài công lập sẽ không bị ràng buộc bởi khung lương cố định. Thay vào đó, bảng lương Giáo viên mầm non được xác định thông qua thỏa thuận giữa nhà trường và Giáo viên, dựa trên các yếu tố như: Trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, hiệu quả công việc, chính sách phúc lợi của cơ sở giáo dục, v.vv..

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm Giáo viên mầm non mới. Hãy truy cập HRSpring ngay hôm nay để khám phá hàng ngàn tin tuyển dụng Giáo viên mầm non hấp dẫn tại những cơ sở giáo dục hàng đầu hiện nay.

Tìm việc Giáo viên mầm non

Xem thêm: Cập nhật cách tính lương giáo viên đầy đủ nhất từ ngày 01/07/2024

Điều kiện và tiêu chuẩn để trở thành Giáo viên mầm non

Để trở thành một Giáo viên mầm non, đặc biệt là làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập, bạn cần đáp ứng một số điều kiện, tiêu chuẩn về bằng cấp và năng lực theo quy định hiện hành. Cụ thể như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Giáo dục 2019 quy định trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo như sau:

Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo

1. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau:

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đối với Giáo viên mầm non;

b) Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo Giáo viên trở lên đối với Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.

Trường hợp môn học chưa đủ Giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo Giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;

…..

Đồng thời, Điều 3 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT tiêu chuẩn đối với Giáo viên mầm non hạng III được quy định như sau:

Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26

…..

2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp

a) Chấp hành các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành và địa phương về giáo dục mầm non;

b) Yêu nghề, thương yêu trẻ em; kiên nhẫn, biết kiểm soát cảm xúc; có tinh thần trách nhiệm cao; có kiến thức, kỹ năng cần thiết; có khả năng sư phạm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ;

c) Thường xuyên trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu, đối xử công bằng và tôn trọng nhân cách của trẻ em; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; đoàn kết, tương trợ, hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp;

d) Thực hiện nghiêm túc các quy định về đạo đức nhà giáo; quy định về hành vi, ứng xử và trang phục.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng III (đối với Giáo viên mầm non mới được tuyển dụng vào Giáo viên mầm non hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).

4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Nắm được chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục mầm non và triển khai thực hiện vào nhiệm vụ được giao;

b) Thực hiện đúng chương trình giáo dục mầm non;

c) Biết phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ trẻ em và cộng đồng trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em;

d) Biết quản lý, sử dụng, bảo quản và giữ gìn có hiệu quả tài sản cơ sở vật chất, thiết bị của nhóm/Lớp, trường;

đ) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của Giáo viên mầm non hạng III và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.

Theo Điều 4 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT tiêu chuẩn của Giáo viên mầm non hạng 2 – Mã số V.07.02.25 được quy định như sau:

Giáo viên mầm non hạng II – Mã số V.07.02.25

….

2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp

Ngoài các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của Giáo viên mầm non hạng III, Giáo viên mầm non hạng II phải luôn luôn gương mẫu thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng cử nhân giáo dục mầm non trở lên; hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non và có bằng cử nhân quản lý giáo dục trở lên;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng II.

4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục mầm non và triển khai thực hiện có kết quả vào nhiệm vụ được giao;

b) Thực hiện có hiệu quả chương trình giáo dục mầm non; chủ động, linh hoạt điều chỉnh kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường và địa phương;

c) Chủ động tổ chức và phối hợp kịp thời với đồng nghiệp, cha mẹ hoặc người giám hộ trẻ em và cộng đồng trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em;

d) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của Giáo viên mầm non hạng II và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao;

đ) Được công nhận là chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc Giáo viên dạy giỏi cấp trường trở lên;

e) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.25) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26) hoặc tương đương từ đủ 09 (chín) năm trở lên (không kể thời gian tập sự), tính đến thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT tiêu chuẩn của Giáo viên mầm non hạng 1 – Mã số V.07.02.24 quy định cụ thể như:

Giáo viên mầm non hạng I – Mã số V.07.02.24

…..

2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp

Ngoài các tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của Giáo viên mầm non hạng II, Giáo viên mầm non hạng I phải là tấm gương mẫu mực về đạo đức nhà giáo và vận động, hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện tốt các quy định về đạo đức nhà giáo.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng cử nhân giáo dục mầm non trở lên; hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non và có bằng cử nhân quản lý giáo dục trở lên;

b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng I.

4. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ

a) Tích cực, chủ động thực hiện và tuyên truyền vận động, hướng dẫn đồng nghiệp thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục mầm non vào công việc nhiệm vụ được giao;

b) Thực hiện sáng tạo, linh hoạt; chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp thực hiện được chương trình, kế hoạch giáo dục mầm non;

c) Tích cực, chủ động chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn, hỗ trợ đồng nghiệp, cha mẹ và người giám hộ trẻ em và cộng đồng trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em; có khả năng thực hiện nhiệm vụ của Giáo viên cốt cán;

d) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của Giáo viên mầm non hạng I và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao;

đ) Được công nhận là chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc là Giáo viên dạy giỏi từ cấp huyện trở lên;

e) Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng I (mã số V.07.02.24) phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non hạng II (mã số V.07.02.25) hoặc tương đương từ đủ 06 (sáu) năm trở lên, tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm nghề Giáo viên/Giảng viên/Gia sư lương cao, đãi ngộ tốt hơn, hãy truy cập HRSpring ngay. Tại đây, bạn có thể cập nhật hàng trăm việc làm Giáo viên/Giảng viên/Gia sư chất lượng từ những cơ sở giáo dục hàng đầu. Click ngay để bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình nhé!

Tìm việc Giáo viên/Giảng viên/Gia sư

Xem thêm: Review toàn bộ các vị trí và mức lương giáo viên cập nhật mới nhất

Một số kỹ năng cần có của nghề Giáo viên mầm non

Để thực hiện tốt vai trò của mình, Giáo viên mầm non cần trang bị đầy đủ kiến thức chuyên môn và các kỹ năng cần thiết. Dưới đây là những yếu tố quan trọng giúp Giáo viên hoàn thành công việc một cách hiệu quả:

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng sư phạm: Kỹ năng sư phạm là yếu tố cốt lõi giúp Giáo viên mầm non thực hiện tốt vai trò của mình trong việc chăm sóc và giáo dục trẻ. Kỹ năng này giúp Giáo viên truyền đạt kiến thức một cách sinh động, gần gũi, phù hợp với đặc điểm phát triển của trẻ, giúp trẻ tiếp thu bài học một cách tự nhiên và hứng thú.
Kỹ năng chăm sóc trẻ: Ngoài việc dạy học, Giáo viên mầm non còn là người hướng dẫn trẻ thực hiện những thói quen hàng ngày như rửa tay, ăn uống đúng cách, giữ gìn vệ sinh cá nhân, v.vv.. Vì thế, kỹ năng chăm sóc trẻ sẽ giúp Giáo viên mầm non đảm bảo sức khỏe, vệ sinh cá nhân và sự an toàn cho trẻ trong suốt thời gian ở trường.
Hiểu tâm lý trẻ: Trẻ mầm non đang trong giai đoạn hình thành nhận thức, cảm xúc của bản thân nên chưa thể diễn đạt suy nghĩ một cách rõ ràng. Do đó, các phản ứng như khóc, giận dỗi hay sợ hãi thường xuất hiện khi trẻ cảm thấy bất an, mệt mỏi hoặc không được đáp ứng nhu cầu. Việc hiểu rõ đặc điểm tâm lý theo từng độ tuổi sẽ giúp Giáo viên mầm non nhận biết sớm những thay đổi về cảm xúc, từ đó lựa chọn phương pháp ứng xử, hỗ trợ phù hợp. Nhờ vậy, trẻ sẽ cảm thấy an toàn, được tôn trọng và có điều kiện để phát triển toàn diện cả về nhận thức lẫn tính cách.
Kỹ năng sơ cấp cứu: Trẻ ở lứa tuổi mầm non thường hiếu động nhưng chưa nhận thức rõ về nguy hiểm, nên rất dễ gặp phải các sự cố như té ngã, hóc dị vật hay trầy xước trong quá trình vui chơi, sinh hoạt. Trong những tình huống như vậy, Giáo viên mầm non không chỉ cần nắm vững kỹ năng sơ cấp cứu cơ bản mà còn phải bình tĩnh xử lý để bảo vệ sự an toàn cho trẻ. Việc xử lý đúng cách không chỉ giảm thiểu rủi ro mà còn giúp phụ huynh an tâm hơn khi gửi con đến trường.

Kỹ năng mềm

Kỹ năng giao tiếp: Giáo viên mầm non cần có khả năng giao tiếp linh hoạt và hiệu quả với cả trẻ nhỏ và phụ huynh. Khi trò chuyện với trẻ, Giáo viên cần sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, kết hợp cử chỉ nhẹ nhàng để tạo cảm giác an toàn và khuyến khích trẻ thể hiện cảm xúc của bản thân. Đối với phụ huynh, Giáo viên cần trao đổi rõ ràng về tình hình học tập, sinh hoạt của trẻ, đồng thời lắng nghe ý kiến để kịp thời điều chỉnh phương pháp chăm sóc và giáo dục sao cho phù hợp.
Khả năng sáng tạo: Sáng tạo là khả năng giúp Giáo viên mầm non có thể tổ chức các hoạt động học tập, sinh động, phong phú, phù hợp với lứa tuổi và khơi gợi sự hứng thú của trẻ. Nhờ đó, trẻ không chỉ tiếp thu hiệu quả hơn mà còn phát triển tư duy, khả năng quan sát và trí tưởng tượng ngay từ những năm đầu đời.
Tính kiên nhẫn, chịu được áp lực: Thực tế, trẻ mầm non thường hiếu động, dễ thay đổi cảm xúc và chưa biết kiểm soát hành vi. Do đó, Giáo viên mầm non cần kiên nhẫn lắng nghe, hướng dẫn nhẹ nhàng và xử lý linh hoạt trước các tình huống như trẻ quấy khóc, không hợp tác hay mâu thuẫn với bạn. Sự bình tĩnh và thấu hiểu tâm lý trẻ sẽ giúp Giáo viên có thể xây dựng môi trường học tập an toàn, tích cực.

Để làm nổi bật các kỹ năng trên trong hồ sơ xin việc, bạn hãy tham khảo mẫu CV Giáo viên mầm non ấn tượng của HRSpring. Với thiết kế đa dạng, nội dung chuẩn theo tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp và tính năng tùy chỉnh linh hoạt, mẫu CV này sẽ giúp bạn nhanh chóng sở hữu một hồ sơ chuyên nghiệp, đúng chuẩn. Sử dụng ngay:

Tạo CV Giáo viên mầm non

Xem thêm: Hướng dẫn viết CV xin việc Giáo viên mầm non chuẩn, chuyên nghiệp

Thách thức của nghề Giáo viên mầm non

Công việc của Giáo viên mầm non không hề dễ dàng, đòi hỏi ứng viên phải có tình yêu nghề sâu sắc để vượt qua những thử thách trong công việc. Bên cạnh niềm vui khi đồng hành cùng sự trưởng thành của trẻ nhỏ, họ còn phải đối diện với nhiều áp lực cả về thể chất lẫn tinh thần. Cụ thể:

Áp lực công việc cao: Giáo viên mầm non không chỉ đảm nhận vai trò giảng dạy mà còn phải chăm sóc trẻ, theo dõi sức khỏe, đảm bảo an toàn và duy trì kỷ luật trong lớp học. Khối lượng công việc lớn, tính chất công việc đặc thù khiến Giáo viên mầm non dễ cảm thấy căng thẳng, mệt mỏi.
Công việc đòi hỏi sự kiên nhẫn cao: Trẻ mầm non thường chưa kiểm soát tốt cảm xúc, dễ thay đổi tâm trạng, tranh giành đồ chơi hoặc không hợp tác với Giáo viên. Do đó, họ cần kiên nhẫn, bình tĩnh và có kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt để hỗ trợ trẻ một cách hiệu quả.
Áp lực từ phụ huynh: Giáo viên mầm non còn phải thường xuyên trao đổi với phụ huynh về tình hình học tập và sinh hoạt của trẻ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, phụ huynh có thể đưa ra những kỳ vọng quá cao, dẫn đến những áp lực không nhỏ về mặt tâm lý cho Giáo viên.
Thời gian làm việc kéo dài: Sau giờ lên lớp, Giáo viên mầm non còn phải soạn giáo án, lên kế hoạch cho các hoạt động giảng dạy, chấm bài và tham gia tổ chức các sự kiện của trường. Lịch làm việc kéo dài, ít thời gian nghỉ ngơi có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và đời sống cá nhân của Giáo viên mầm non nếu không được sắp xếp, phân bổ hợp lý.

Ngoài vị trí Giáo viên mầm non, HRSpring còn cập nhật hàng nghìn việc làm trong lĩnh vực Giáo dục/Đào tạo. Nếu bạn yêu thích lĩnh vực này và đang tìm kiếm một môi trường mới để phát triển sự nghiệp, hãy truy cập HRSpring để khám phá ngay nhé!

Tìm việc Giáo dục/Đào tạo

Cơ hội việc làm dành cho Giáo viên mầm non

Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo tính đến năm 2025, tỷ lệ trẻ trong độ tuổi mẫu giáo được huy động đến trường trên toàn quốc đã đạt 93,6%. Con số này phản ánh sự thay đổi tích cực trong nhận thức xã hội về vai trò quan trọng của giáo dục mầm non trong việc hỗ trợ sự phát triển toàn diện cho trẻ.

Tuy nhiên, sự gia tăng nhanh chóng về tỷ lệ trẻ đến trường cũng đặt ra những thách thức lớn cho hệ thống giáo dục mầm non, đặc biệt là bài toán thiếu hụt nguồn nhân lực. Căn cứ vào dự báo dân số và kế hoạch mở rộng mạng lưới trường lớp, Bộ Giáo dục và Đào tạo ước tính đến năm 2030, cả nước sẽ thiếu khoảng 55.400 Giáo viên mầm non có biên chế. Trước thực trạng này, nhiều địa phương đã và đang nỗ lực tăng chỉ tiêu đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của xã hội.

Bên cạnh đó, sự phát triển nhanh chóng của các cơ sở giáo dục ngoài công lập, đặc biệt tại các thành phố lớn, cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm đa dạng cho ứng viên. Bên cạnh chế độ đãi ngộ cạnh tranh, các cơ sở tư thục, trường quốc tế và nhóm lớp độc lập chú trọng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển chương trình giáo dục tiên tiến nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao.

Như vậy, cơ hội việc làm của Giáo viên mầm non đang vô cùng rộng mở, thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Để không bỏ lỡ tin tuyển Giáo viên mầm non từ các cơ sở Giáo dục uy tín, bạn có thể tham khảo danh sách việc làm mới nhất trên HRSpring:

Các câu hỏi thường gặp về nghề Giáo viên mầm non

Trước nhu cầu tuyển dụng Giáo viên mầm non ngày càng tăng cao, nhiều bạn trẻ đang mong muốn tìm hiểu và theo đuổi lĩnh vực này. Để giúp bạn hiểu hơn về nghề Giáo viên mầm non, HRSpring đã tổng hợp những câu hỏi thường gặp trong phần dưới đây:

Ngành Giáo viên mầm non thi khối nào?

Hiện nay, ngành Sư phạm mầm non tại các trường Đại học, Cao đẳng thường xét tuyển khối M, trong đó có phần thi năng khiếu như: Hát, Múa, Kể chuyện, Đọc diễn cảm. Bạn có thể tham khảo danh sách các môn thuộc khối M như sau:

M00: Ngữ văn, Toán, Đọc diễn cảm, Hát
M01: Ngữ văn, Lịch sử, Năng khiếu
M02: Toán, Năng khiếu 1, Năng khiếu 2
M03: Văn, Năng khiếu 1, Năng khiếu 2
M04: Toán, Đọc kể diễn cảm, Hát – Múa
M10: Toán, Tiếng Anh, Năng khiếu 1
M11: Ngữ văn, Năng khiếu báo chí, Tiếng Anh
M13: Toán, Sinh học, Năng khiếu
M14: Ngữ văn, Năng khiếu báo chí, Toán
M15: Ngữ văn, Năng khiếu báo chí, Tiếng Anh
M16: Ngữ văn, Năng khiếu báo chí, Vật lý
M17: Ngữ văn, Năng khiếu báo chí, Lịch sử
M18: Ngữ văn, Năng khiếu Ảnh báo chí, Toán
M19: Ngữ văn, Năng khiếu Ảnh báo chí, Tiếng Anh
M20: Ngữ văn, Năng khiếu Ảnh báo chí, Vật lý
M21: Ngữ văn, Năng khiếu Ảnh báo chí, Lịch sử
M22: Ngữ văn, Năng khiếu quay phim truyền hình, Toán
M23: Ngữ văn, Năng khiếu quay phim truyền hình, Tiếng Anh
M24: Ngữ văn, Năng khiếu quay phim truyền hình, Vật lý
M25: Ngữ văn, Năng khiếu quay phim truyền hình, Lịch sử

Muốn làm Giáo viên mầm non cần bằng cấp gì?

Để trở thành Giáo viên mầm non tại trường công lập, bạn cần có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm Giáo dục mầm non trở lên. Trong trường hợp có bằng cử nhân thuộc chuyên ngành khác liên quan, ứng viên cần có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Giáo viên mầm non.

Ngoài ra, các cơ sở Giáo dục ngoài công lập có thể yêu cầu ứng viên có chứng chỉ quốc tế như: Montessori, Reggio Emilia, Early Childhood Education (ECE), v.vv.. nhằm đáp ứng chương trình đào tạo tiên tiến và môi trường học tập quốc tế.

Để làm nổi bật các kỹ năng trên trong hồ sơ xin việc Giáo viên mầm non, bạn hãy tham khảo kho mẫu CV chuyên nghiệp của HRSpring. Hàng trăm mẫu CV đa dạng vị trí, ngành nghề, dễ dàng tùy chỉnh giúp bạn nhanh chóng tạo ra một bản CV ấn tượng và tăng cơ hội trúng tuyển khi xin việc. Sử dụng ngay:

Tạo CV ngay

Giáo viên mầm non có được nghỉ hè không?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, Giáo viên mầm non được nghỉ hè trong 08 tuần. Trong thời gian nghỉ hè, Giáo viên mầm non được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác (nếu có).

Tuy nhiên, khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, quy định cứng về thời gian nghỉ hè của Giáo viên mầm non sẽ không còn. Cụ thể, theo khoản 3, Điều 16 Luật Nhà giáo 2025: “Thời gian nghỉ hè hằng năm và các ngày nghỉ khác của nhà giáo được bố trí phù hợp đối với nhà giáo từng cấp học, trình độ đào tạo và loại hình cơ sở giáo dục theo quy định của Chính phủ.”

Hạng Giáo viên mầm non là gì?

Theo khoản 3 Điều 2 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, “Hạng chức danh nghề nghiệp là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp”. Đối với Giáo viên mầm non, hạng chức danh nghề nghiệp được chia làm ba hạng từ thấp đến cao như sau:

Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26;
Giáo viên mầm non hạng II – Mã số V.07.02.25;
Giáo viên mầm non hạng I – Mã số V.07.02.24.

Xem thêm: TOP câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non hay gặp nhất (kèm gợi ý trả lời)

Tìm việc Giáo viên mầm non ở đâu uy tín?

Trong số các kênh tìm việc hiện nay, nền tảng tuyển dụng trực tuyến đang trở thành công cụ không thể thiếu đối với Giáo viên mầm non, giúp kết nối nhanh chóng giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Thay vì phải mất thời gian tìm kiếm thông tin trên nhiều trang web khác nhau, ứng viên có thể lựa chọn một nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp, nơi cung cấp đầy đủ tin tức việc làm, hỗ trợ tạo hồ sơ và tối ưu hóa cơ hội trúng tuyển, một trong số đó phải kể đến HRSpring – nơi cung cấp hàng nghìn tin tuyển dụng Giáo viên mầm non mỗi ngày.

Với giao diện thân thiện và hệ thống tìm kiếm thông minh, bạn có thể dễ dàng tìm thấy công việc phù hợp chỉ trong vài bước đơn giản. Truy cập trang việc làm của HRSpring ngay để không bỏ lỡ hàng nghìn việc làm hấp dẫn, phù hợp với bản thân:

Tìm việc ngay

Nếu muốn theo đuổi nghề Giáo viên mầm non, bạn không chỉ cần trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn mà còn cần có sự tận tâm và tình yêu nghề sâu sắc. Với những thay đổi về chính sách tiền lương và nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng, nghề Giáo viên mầm non đang được nhiều bạn trẻ quan tâm tìm hiểu.

Hy vọng rằng những thông tin mà HRSpring chia sẻ trong bài viết trên sẽ giúp bạn định hướng cho quá trình phát trình sự nghiệp của mình. Đừng quên truy cập trang Tìm kiếm việc làm của HRSpring để nắm bắt những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn!

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất

Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý

Lưu ý:

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.