3 Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Giá tiếp tục có hiệu lực từ 01/01/2026

Chia sẻ bởi:api_publisher

★★★★★

‹ Chính phủ chốt Bảng lương cơ sở... Tiền lương làm thêm giờ từ ngày... ›

Quảng cáo

Nội dung này được nêu tại Nghị quyết 31/NQ-CP ngày 03/3/2026 của Chính phủ về việc công bố các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Giá 2023 tiếp tục có hiệu lực.

Theo đó, Nghị quyết 31/NQ-CP công bố các văn bản quy phạm pháp luật do Chính phủ ban hành để quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giá 2023, số 16/2023/QH15 tiếp tục có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026 cho đến khi có văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ, gồm:

Nghị định số 78/2024/NĐ-CP ngày 01/7/2024 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giá về thẩm định giá.
Nghị định số 85/2024/NĐ-CP ngày 10/7/2024 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Giá.
Nghị định số 87/2024/NĐ-CP ngày 12/7/2024 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá.

Việc áp dụng Luật Giá 2023 (đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật Dược sửa đổi 2024, số 44/2024/QH15; Luật Điện lực 2024, số 61/2024/QH15, Luật Đường sắt 2025, số 95/2025/QH15 và Luật Giá sửa đổi 2025, số 140/2025/QH15) cùng các văn bản nêu trên được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2025.

Theo đó, trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn.

Nghị quyết cũng nêu rõ trách nhiệm thi hành thuộc về Bộ trưởng các Bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; cùng các cơ quan, tổ chức, cá nhân kinh doanh hàng hóa, dịch vụ; người tiêu dùng và các tổ chức, cá nhân có liên quan đến hoạt động giá và thẩm định giá trên lãnh thổ Việt Nam.

Tư vấn Doanh nghiệp
Tư vấn cá nhân
Email

Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338

Email: hrspring.vn@gmail.com

Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Dịch vụ:
Chiến lược nhân sự
Thiết kế tổ chức
Lương thưởng & Hiệu suất

Mentoring:
Mentoring HR
Mentoring Quản lý

Lưu ý:

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.