Giới thiệu về Bộ 04 Thông tư mới có hiệu lực từ 01/07/2026
Ngày 10/12/2025, Quốc hội đã thông qua Luật Quản lý thuế 2025 tại Kỳ họp thứ 10, chính thức ban hành Luật số 108/2025/QH15 và Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 (Luật số 109/2025/QH15), đều có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2026.
Để hướng dẫn thi hành các luật mới này, Bộ Tài chính đã ban hành cùng ngày 30/06/2026 Bộ 04 Thông tư quan trọng, bao gồm:
- Thông tư 87/2026/TT-BTC: quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2025 và Nghị định 253/2026/NĐ-CP.
- Thông tư 90/2026/TT-BTC: hướng dẫn thực hiện đăng ký thuế.
- Thông tư 91/2026/TT-BTC: quy định một số điều của Luật Quản lý thuế 2025 và Nghị định 254/2026/NĐ-CP về hóa đơn điện tử, chứng từ điện tử.
- Thông tư 94/2026/TT-BTC: quy định về quản lý tuân thủ, quản lý rủi ro trong lĩnh vực quản lý thuế.
Tổng hợp điểm mới của Bộ 04 Thông tư áp dụng từ 01/07/2026
Toàn bộ những thay đổi, điểm mới nổi bật trong Bộ 04 Thông tư trên được tổng hợp chi tiết trong file bảng so sánh giúp doanh nghiệp, HR và kế toán nắm bắt nhanh và chuẩn bị kịp thời.
Tải file tổng hợp so sánh điểm mới Bộ 04 Thông tư 87, 90, 91, 94/2026/TT-BTC
Lưu ý: Thông tin so sánh trong file chỉ mang tính chất tham khảo và cần được doanh nghiệp, phòng nhân sự, kế toán đối chiếu kỹ với văn bản pháp luật gốc khi áp dụng.
Hướng dẫn thực hiện Luật Quản lý thuế 2025 từ Cục Thuế
Để hỗ trợ người nộp thuế và đơn vị sử dụng lao động trong việc hiểu và áp dụng Luật Quản lý thuế 2025, Cục Thuế vừa phát hành tài liệu tuyên truyền Những điều cần biết về Luật Quản lý thuế 2025.
Tải về tài liệu hướng dẫn Luật Quản lý thuế 2025
Quyền của người nộp thuế theo Luật Quản lý thuế 2025
Căn cứ khoản 1 Điều 37 Luật Quản lý thuế 2025, người nộp thuế được đảm bảo các quyền sau:
- Hỗ trợ, hướng dẫn thực hiện nghĩa vụ thuế và cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu liên quan.
- Tra cứu, xem, in chứng từ điện tử đã gửi tới hệ thống quản lý thuế; yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ điện tử.
- Ký hợp đồng với đại lý thuế, đại lý làm thủ tục hải quan; ủy quyền khai, nộp thuế thay theo quy định pháp luật.
- Được áp dụng chế độ ưu tiên nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định at quản lý thuế, hải quan.
- Tra cứu tình trạng nghĩa vụ thuế, nhận thông báo số tiền nợ qua tài khoản giao dịch điện tử.
- Nhận thông báo, quyết định, biên bản kiểm tra, kết luận đối với nghĩa vụ thuế.
- Được giải thích về các nội dung tính thuế, ấn định thuế, xử lý liên quan; bảo lưu ý kiến, giải trình.
- Không phải nộp lại các chứng từ, tài liệu đã có trong hồ sơ thuế, trừ trường hợp có thay đổi hoặc theo yêu cầu kiểm tra.
- Yêu cầu xác nhận hoàn thành nghĩa vụ thuế.
- Được bảo mật thông tin theo quy định pháp luật.
- Khiếu nại, khởi kiện quyết định, hành vi hành chính liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp.
- Tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của công chức quản lý thuế hoặc tổ chức, cá nhân khác.
- Được bồi thường thiệt hại khi cơ quan quản lý thuế, công chức gây thiệt hại trái pháp luật.
- Không bị xử phạt, không tính tiền chậm nộp trong trường hợp thực hiện nghĩa vụ thuế theo văn bản xử lý của cơ quan có thẩm quyền.
- Yêu cầu giám định hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu liên quan nghĩa vụ thuế.
- Yêu cầu tra soát, điều chỉnh thông tin chứng từ, dữ liệu do cơ quan quản lý thuế cung cấp nếu phát hiện sai lệch.
- Khi bị kiểm tra thuế, người nộp thuế có quyền từ chối kiểm tra tại trụ sở khi không có quyết định hợp lệ; từ chối cung cấp thông tin không liên quan hoặc thuộc bí mật nhà nước; được giải trình và bảo lưu ý kiến cũng như khiếu nại, khởi kiện hoặc tố cáo hành vi vi phạm.
Những quyền này tạo điều kiện tốt hơn cho người nộp thuế trong việc tuân thủ và thực hiện nghĩa vụ một cách thuận tiện và công bằng.
Lưu ý với doanh nghiệp, HR, kế toán: Do việc thay đổi và bổ sung các quy định pháp luật thuế theo Bộ 04 Thông tư 87, 90, 91, 94/2026/TT-BTC là rất chi tiết và phức tạp, doanh nghiệp cần nghiên cứu kỹ, cập nhật thường xuyên và phối hợp cùng bộ phận kế toán, nhân sự để chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, chứng từ cũng như cập nhật các quy trình hoạt động cho phù hợp với luật mới có hiệu lực từ 01/07/2026.
Tải ngay tài liệu đã chuẩn hóa.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.