NLĐ nước ngoài hết visa LĐ về nước để đẻ thì có được hưởng BH thai sản không
Kính gửi BHXH,
Tôi có người bạn là NLĐ nước ngoài, doanh nghiệp đang đóng BHXH cho bạn ý đầy đủ trong gần 2 năm, và hiện đang mang thai và dự sinh 10/5/25. 10/4/2025 bạn đó hết visa lao động và hợp đồng lao động, dự tính hoặc về nước để đẻ hoặc đổi sang visa sang dạng theo chồng VN, thì bạn đó có được hưởng Bảo hiểm thai sản như người Việt Nam không, và có thể ủy quyền cho người khác để nộp hồ sơ hộ không ạ ?
XIn cám ơn BHXH đã trả lời
Theo quy định tại khoản 1, Điều 7, Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày
15/10/2008 của Chính phủ quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh
lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc
tại Việt Nam (Nghị định số143/2018/NĐ-CP) thì lao động người nước tham gia đóng
BHXH bắt buộc sẽ được hưởng hưởng trợ cấp thai sản nếu đủ điều kiện hưởng trợ
cấp thai sản theo quy định tại Điều 31 của Luật BHXH năm 2014.
Tại khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng
chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng
trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám
bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong
thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định: Người lao động đủ điều
kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp
đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con vẫn được hưởng chế độ thai
sản theo quy định.
Trường hợp lao động người nước ngoài đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
theo quy định nêu trên thì nộp hồ sơ cho BHXH cấp huyện hoặc cấp tỉnh để được
xem xét giải quyết. Theo khoản 6, Điều 18 Luật BHXH 2014, Trường hợp người lao
động nước ngoài không trực tiếp nộp hồ sơ và nhận tiền trợ cấp BHXH một lần thì
có thể ủy quyền cho người khác thực hiện việc nộp hồ sơ và nhận tiền trợ cấp thai
sản theo mẫu số 13-HSB ban hành kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày
31/01/2019 của BHXH Việt Nam hoặc hợp đồng ủy quyền có công chứng theo quy
định của pháp luật cho cơ quan BHXH để được giải quyết. Trường hợp việc ủy quyền
thực hiện tại nước ngoài thì hồ sơ, giấy tờ ủy quyền phải được hợp pháp hóa lãnh sự
theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 111/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011
của Chính phủ.
BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được biết
82/CSXH
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=366936
Khoá học Trưởng phòng nhân sự
Nguồn nhân lực là một trong Tứ trụ kinh doanh của doanh nghiệp, có tác động tới sự tồn tại và phát triển bền...
Xem khóa học