BHXH 1 lần cho người nước ngoài
Công ty tôi có thuê nhân viên lao động nước ngoài mã số BHXH: 7940206059 đóng BHXH cho họ từ tháng 8.2023 đến T6.2024. Nhân viên này đã về nước để xử lý việc gia đình và sẽ quay lại Việt Nam trong tháng 9.2024 để xử lý những việc tồn ở cty. Vậy lúc này nhân viên đó có làm hồ sơ BHXH rút 1 lần không và hồ sơ cần những gì ạ? Xin cảm ơn
Khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Nghị định số143/2018/NĐ-CP), tham gia đóng BHXH bắt buộc sẽ được hưởng BHXH một lần khi có yêu cầu nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
– Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
– Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai
đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
– Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;
– Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Hồ sơ hưởng BHXH một lần được quy định tại Điều 109 Luật BHXH năm 2014 bao gồm:
– Sổ BHXH;
– Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần;
– Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp: Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin nêu trên để Bạn nắm được
865/CSXH
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=336537
Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự
Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến và cách AI “hoạt động” ở...
Xem khóa học