Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016

Chia sẻ bởi:tuoint230192
★★★★★
Quảng cáo

THÔNG TIN VĂN BẢN
Số hiệu: 06/2024/TT-BLĐTBXH
Trích yếu: Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
Loại văn bản: Thông tư
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
Lĩnh vực: Lao động, Tiền lương
Người ký: Lê Văn Thanh
Ngày ban hành: 30/07/2024
Ngày hiệu lực:
Trạng thái:

https://www.molisa.gov.vn//Upload/b81768f4-d47a-47b3-8c06-c6244484688a.pdf
Tải về: b81768f4-d47a-47b3-8c06-c6244484688a.pdf

Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Ứng dụng AI và Chat GPT trong Quản trị nhân sự

Học xong khóa này, học viên có thể: Hiểu đúng bản chất AI, các nhóm AI phổ biến và cách AI “hoạt động” ở...

Xem khóa học
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
Quảng cáo

Bạn nên đọc

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Quảng cáo

Cũ vẫn chất

Xem thêm