Hạch Toán Quỹ Bổ Sung Thu Nhập Và Phúc Lợi Ở Đơn Vị Sự Nghiệp Công Lập Theo Nghị Định 60/2021 Và Thông Tư 24/2024

Chia sẻ bởi:tienlanh02
★★★★★
Quảng cáo

Hỏi: Hỏi: Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp công lập, áp dụng cơ chế tài chính theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP – Đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 3 tự bảo đảm 1 phần chi thường xuyên. Tôi xin hỏi vấn đề liên quan đến việc sử dụng TK hạch toán tại đơn vị như sau: – Theo Khoản 1b, Điều 10 Thông tư 56/2022/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định 60/2021/NĐ-CP “Về tạm trích các quỹ và thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm trong năm đối với đơn vị nhóm 1, nhóm 2 và nhóm 3: Căn cứ dự toán thu, chi của năm; kết quả hoạt động tài chính của quý trước, đơn vị nhóm 1, nhóm 2, nhóm 3 tự xác định chênh lệch thu lớn hơn chi thường xuyên giao tự chủ hàng quý (nếu có), thực hiện tạm trích Quỹ bổ sung thu nhập, Quỹ khen thưởng và Quỹ phúc lợi hàng quý…Kết thúc năm ngân sách, trước ngày 31 tháng 01 năm sau, đơn vị tự xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi thường xuyên giao tự chủ và trích lập các Quỹ theo quy định” Như vậy đơn vị sẽ tạm trích lập quỹ bổ sung thu nhập từng quý căn cứ vào chênh lệch thu chi và hạch toán: Nợ TK 112/Có TK 1351; Đồng thời ghi Có TK 008 Đồng thời ghi Nợ TK 642/ Có TK 353 – Theo Thông tư 24/2024/TT-BTC hướng dẫn hạch toán TK 334, tại mục 3.2: “Chi trả thu nhập cho người lao động qua tài khoản ngân hàng; bao gồm cả khoản chi thu nhập tăng thêm, khen thưởng, phúc lợi cho người lao động đối với đơn vị mà cơ chế tài chính quy định không trích lập quỹ bổ sung thu nhập (kể cả số tạm chi trong năm): c) Khi chi ghi Nợ TK 334/Có TK 112” Như vậy theo tôi hiểu Mục 3.2 có nghĩa rằng đối với đơn vị theo cơ chế tài chính có trích lập quỹ bổ sung thu nhập sẽ không hạch toán tiền bổ sung thu nhập qua TK 334 có đúng không? Nếu vậy khi chi quỹ Bổ sung thu nhập cho người lao động sẽ chi trực tiếp từ quỹ mà không qua TK 334, ghi: Nợ TK353/Có TK 112, không thông qua TK 334. (1) Tuy nhiên trong Mục 3.3. Hướng dẫn hạch toán tài khoản 353 lại ghi: Khi chi quỹ theo quyết định của đơn vị, kể cả khoản tạm chi bổ sung thu nhập, khen thưởng, phúc lợi theo cơ chế tài chính đối với đơn vị được trích lập quỹ, ghi: Nợ TK 353/Có TK 111, 112, 334…(2) (Tức là thêm 1 bước chuyển giảm quỹ và tăng phải trả CBVC từ Nợ TK 353 sang Có TK 334) Vậy với đơn vị tôi sẽ hạch toán theo cách (1) hay cách (2)? Rất mong nhận được ý kiến giải đáp của Bộ Tài chính để đơn vị hạch toán đúng quy định. Trân trọng cảm ơn!
Xem chi tiết
Ngày hỏi: Hỏi:

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học
★★★★★ 5 ★ 1 👤 1 ▥ 0
Quảng cáo

Bạn nên đọc

Bình luận

Quảng cáo

Cũ vẫn chất

Xem thêm