Views: 44

Khảo sát & Báo cáo Sức khỏe Doanh nghiệp – SprinGO Consulting

Tại SprinGO Consulting, chúng tôi tin rằng nền tảng của một doanh nghiệp bền vững nằm ở sức khỏe tổ chức – cảm xúc – vận hành.

Giới thiệu dịch vụ khảo sát sức khỏe doanh nghiệp

Dịch vụ kết hợp các công cụ quản trị tiên tiến và phương pháp OD hiện đại để cung cấp bức tranh 360° về sức khỏe tổ chức của bạn: chiến lược – cấu trúc – quy trình – con người – văn hóa – hiệu suất. Dịch vụ “Khảo sát & Báo cáo Sức khỏe Doanh nghiệp” giúp bạn chẩn đoán toàn diện hiện trạng, đo lường động lực – gắn kết – rủi ro nghỉ việc và xây dựng lộ trình cải thiện dựa trên dữ liệu.

Các công cụ đánh giá nổi bật

  • E&Q SWOT: Đánh giá trí tuệ cảm xúc & điểm mạnh/yếu của đội ngũ.
  • HiPO Training: Đo hiệu quả chương trình phát triển nhân sự tiềm năng.
  • OD-Map (OD-TOOLS): Đo hiệu quả tổ chức, nhận diện cơ hội cải tiến.
  • Trait-Map (OD-TOOLS): Phác họa đặc điểm tính cách lực lượng lao động.
  • Uchida-Kraepelin: Phân tích đặc trưng ảnh hưởng năng suất.
  • Motivation Questionnaires: Hiểu rõ động lực và đòn bẩy tạo động lực.
  • DISC: Lập hồ sơ hành vi & phong cách tương tác.
  • Team-SWOT (OD-TOOLS): Đánh giá đội nhóm 360° thúc đẩy hợp tác.
  • Behappy Company: Thiết kế môi trường làm việc hạnh phúc – hiệu quả.
Bộ công cụ khảo sát sức khỏe doanh nghiệp – SprinGO Consulting
Bộ công cụ đa chiều cho chẩn đoán sức khỏe tổ chức.

Hệ chỉ số chẩn đoán & cảnh báo sớm

  • OMI – Chỉ số Động lực Tổ chức.
  • IMI – Chỉ số Động lực Bền vững Cá nhân.
  • ELR – Rủi ro Rời Bỏ Nhân viên (attrition risk).
  • POS – Mức độ tích cực & năng lượng nhóm.
  • OPA – Khả năng đầu ra & sử dụng kỹ năng.
  • OPE – Năng lượng đầu ra & tối ưu năng suất.
  • BOR – Rủi ro Kiệt sức (burnout risk).
Dashboard chỉ số sức khỏe doanh nghiệp: OMI, ELR, BOR…
Dashboard trực quan giúp ưu tiên vấn đề & ra quyết định nhanh.

Khảo sát gắn kết & hạnh phúc nhân viên

Khảo sát Hiệu quả Công việc & Sức khỏe Nhân viên tích hợp mô hình Health meets Work để đo lường engagement – wellbeing – trải nghiệm nhân viên, từ đó đề xuất people strategy phù hợp.

Báo cáo trực quan & khuyến nghị khả thi

Chúng tôi cung cấp báo cáo trực quan (biểu đồ, heatmap, tree map) kèm khuyến nghị ưu tiên, OKR/KPI cải thiện và lộ trình triển khai theo từng phân khúc nhân sự/phòng ban.

Báo cáo trực quan & lộ trình cải thiện sức khỏe tổ chức
Minh họa báo cáo sức khỏe doanh nghiệp – SprinGO

Quy trình triển khai (6 bước)

  1. Khởi động & cam kết phạm vi: xác định mục tiêu, đối tượng khảo sát, timeline, bảo mật dữ liệu.
  2. Thiết kế khảo sát: chọn bộ công cụ & chỉ số (OMI/ELR/BOR…), tùy biến câu hỏi theo ngữ cảnh.
  3. Truyền thông & triển khai: hướng dẫn tham gia, bảo đảm ẩn danh, hỗ trợ kỹ thuật.
  4. Phân tích & đối sánh: xử lý dữ liệu, benchmark nội bộ/liên ngành, xác định hotspots.
  5. Báo cáo & khuyến nghị: dashboard, insight, ưu tiên hành động, ước lượng ROI.
  6. Hỗ trợ thực thi: đồng hành thiết lập OKR/KPI, theo dõi hiệu quả, lặp cải tiến.

Tại sao chọn SprinGO Consulting?

  • Chuyên môn sâu OD/HR với bộ công cụ đa chuẩn quốc tế.
  • Bảo mật – tuân thủ dữ liệu khảo sát, quy trình ẩn danh minh bạch.
  • Bám sát hành động: khuyến nghị cụ thể, có thước đo & người chịu trách nhiệm.
  • Tiết kiệm chi phí nhờ mẫu khảo sát & mô-đun báo cáo tái sử dụng linh hoạt.

Bắt đầu khảo sát sức khỏe doanh nghiệp ngay hôm nay

Nhận chẩn đoán nhanh & đề xuất lộ trình cải thiện phù hợp ngành nghề – quy mô – ngân sách.

Đăng ký khảo sát Nhận báo giá

FAQ – Câu hỏi thường gặp

Khảo sát có ẩn danh không?

Có. Mọi phản hồi đều ẩn danh và được tổng hợp ở cấp nhóm để đảm bảo bảo mật & trung thực.

Thời gian triển khai mất bao lâu?

Tùy quy mô & số công cụ áp dụng. Thường 2–4 tuần cho khảo sát + 1 tuần phân tích báo cáo.

Chúng tôi có cần dùng phần mềm riêng?

Không bắt buộc. SprinGO có hạ tầng khảo sát & dashboard; có thể tích hợp dữ liệu HRIS/BI nếu cần.

SprinGO có hỗ trợ thực thi sau báo cáo?

Có. Chúng tôi đồng hành thiết kế OKR/KPI, kế hoạch can thiệp và đo lường hiệu quả định kỳ.

Liên hệ SprinGO Consultant