Công ty đóng thiếu 1 tháng bảo hiểm

Chia sẻ bởi:ngthuyanh2212

★★★★★

‹ Dưỡng sức sau sinh mổ Tôi bị mất thời gian đóng BHXH ›

Quảng cáo

Mã số BHXH là 0116358034. Em mới sinh con từ ngày 16/10/2023. Trước khi nghỉ sinh em vẫn tham gia bảo hiểm tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Du lịch Quốc tế Hoà Bình. Sau sinh có gửi hồ sơ thai sản cho công ty để làm chế độ thai sản, nhưng sau đó phía Bảo hiểm trả hồ sơ về vì không đủ điều kiện. Tuy nhiên mới đây, sau khi kiểm tra thì thấy HĐLĐ em ký bắt đầu có hiệu lực từ T5/2023, nhưng công ty lại đóng bảo hiểm cho em từ T6/2023. Em đã liên hệ với Nhân sự công ty kiến nghị đóng bổ sung cho em thì mới đủ điều kiện hưởng thai sản nhưng phía công ty không đồng ý giải quyết. Vậy trường hợp này em có thể khiếu nại về việc công ty đóng thiếu bhxh được không ạ và như thế nào ạ?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
1. Tại Khoản 1 Điều 118, và Điều 119 Luật BHXH năm 2014 đã quy định cụ thể về đối tượng, trình tự khiếu nại về BHXH. Đề nghị bà căn cứ quy định này để biết và thực hiện theo đúng quy định.
2. Theo quy định tại Điều 2, Khoản 2 Điều 21, Khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014; Khoản 1 Điều 15, Khoản 3 Điều 49 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHN-VPQH ngày 10/7/2014 thì hằng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH, BHYT, BHTN và trích tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tiền lương của người lao động theo quy định để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT, BHTN; trường hợp người sử dụng lao động không đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi BHXH, BHTN bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng BHXH, BHTN; số tiền lãi BHYT bằng 02 lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng BHYT.
Đối chiếu với quy định nêu trên, theo nội dung phản ánh: “HĐLĐ em ký bắt đầu có hiệu lực từ T5/2023, nhưng công ty lại đóng bảo hiểm cho em từ T6/2023” thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm đóng BHXH, BHYT đối với Bạn theo đúng quy định. Trường hợp đơn vị chưa đóng thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền BHXH, BHYT, BHTN của các tháng chưa đóng, chậm đóng nêu trên còn phải nộp số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định. Trường hợp đơn vị cố tình không đóng BHXH đối với thời gian còn thiếu của Bạn thì kiến nghị cơ quan quản lý nhà nước về lao động, hoặc cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp hoạt động và tham gia BHXH cho người lao động để tiến hành thanh tra, xử lý vi phạm và yêu cầu khắc phục hậu quả vi phạm (đóng đủ số tiền nợ, chậm đóng BHXH) để bảo đảm quyền lợi về BHXH cho Bạn đúng quy định
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=356606