Chế độ bảo hiểm và thai sản

Chia sẻ bởi:yangmi131313
★★★★★
Quảng cáo

Em bắt đầu tham gia bảo hiểm liên tục từ tháng 12/2017 đến tháng 03/2022 thì e nghỉ việc vì công ty cũ nợ bảo hiểm của em 1 năm 7 tháng. Từ tháng 04/2022 đến tháng 03/2024 em ngừng tham gia và công ty cũ lại ghi em nghỉ việc không lương suốt trong suốt thời gian ấy, đến 04/2024 em đến bảo hiểm và công ty cũ để giảm hẳn. Tham gia bắt đầu công ty mới từ tháng 06/2024 phát hiện có thai dự sinh vào ngày 29/01/2025 cho em hỏi em có được hưởng thai sản không và em bắt đầu nghỉ thai sản khi nào để đóng đủ không bị thanh tra ạ?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:
Khoản 1, 2,  điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Tại khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
 “Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản bạn cần tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, từ tháng 02/2024 –  tháng 01/2024 (căn cứ vào thời gian dự sinh do bạn cung cấp). Bảo hiểm xã hội Việt Nam xin cung cấp quy định để bạn được biết, mọi thắc mắc vui lòng liên hệ tổng đài 19009068 để được hỗ trợ.
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=383578

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự

TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...

Xem khóa học
★★★★★ 5 ★ 1 👤 0 ▥ 0
Quảng cáo

Bạn nên đọc

Bình luận

Quảng cáo

Cũ vẫn chất

Xem thêm