Nhân Viên Có Nhiều Hợp Đồng Lao Động: Công Ty Ký HĐLĐ Thứ Hai Có Phải Đóng BHXH, BHYT, BHTN Trọn Gói Không?
Hỏi: Hỏi: Kính gửi Bộ tài chính! Công ty chúng tôi là: CÔNG TY TNHH NINJA Q MST: 4101473497 (Mã đơn vị BHXH: TA0969A) Công ty chúng tôi có một số thắc mắc cần Bộ hướng dẫn như sau: Hiện tại, Công ty chúng tôi có một số nhân viên đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau. Những nhân viên này đã đóng BHXH ở nơi làm việc đầu tiên (có mức đóng BHXH cao hơn). Công ty chúng tôi là công ty ký HĐLĐ thứ 2 (có mức đóng BHXH thấp hơn). Vậy Bộ tài chính cho tôi hỏi: ngoài việc đóng 0.5% BHTNLĐ-BNN cho những nhân viên này thì bên công ty chúng tôi có cần chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật hay không? Kính mong Bộ tài chính hỗ trợ giải đáp để công ty chúng tôi có thể thực hiện tốt quy định pháp luật về BHXH. Trân trọng cảm ơn!
Xem chi tiết
Ngày hỏi: Hỏi:
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...
Xem khóa họcBạn nên đọc

Chế Độ Nghỉ Hưu Và Nguồn Kinh Phí Chi Trả Cho Công Chức Chuyển Thành Viên Chức Tại Đơn Vị Sự Nghiệp Công Lập Tự Đảm Bảo Chi Thường Xuyên

Xử Lý Hóa Đơn Khi Bán Hàng Cho Hộ Kinh Doanh Không Cung Cấp Thông Tin: Quy Định Và Mức Phạt

Có Được Chia Nhỏ Gói Chỉ Định Thầu Khi Mua Sách Trong Hạng Mức Chỉ Định Thầu Rút Gọn Theo Luật Đấu Thầu 2023?

Vướng Mắc Hạch Toán Tài Khoản 612 Và 642 Theo Thông Tư 24/2024/TT-BTC Trong Đơn Vị Sự Nghiệp Tự Chủ Có Nguồn Ngân Sách Và Dịch Vụ SXKD

Công Chức Chưa Có Chứng Chỉ Đấu Thầu Tham Gia Hỗ Trợ Công Tác Đấu Thầu: Quy Định Và Trách Nhiệm Pháp Lý

Bình luận