Tuyển Chuyên viên Talent Acquisition
Tuyển dụng
Tuyển Chuyên viên Talent Acquisition
Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO
Mức lương15-20
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcQuản lý / Giám sát
Hình thứcBán thời gian
Hợp đồngCộng tác viên
Số lượng1
Hạn nộp2026-05-31
Mục tiêu vị trí
- Phụ trách vai trò Tuyển dụng cho Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO.
- Đảm bảo các đầu việc chính của vị trí Tuyển Chuyên viên Talent Acquisition được triển khai đúng tiến độ và tiêu chuẩn.
- Phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan để đạt mục tiêu công việc.
Nhiệm vụ chính
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc theo phạm vi được giao.
- Theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả công việc định kỳ cho cấp quản lý.
- Đề xuất cải tiến quy trình, biểu mẫu và cách thức phối hợp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Thông tin bổ sung
- Cấp bậc: Quản lý / Giám sát
- Hình thức làm việc: Bán thời gian
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu chung
- Có kiến thức nền phù hợp với vị trí Tuyển dụng.
- Có khả năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc chủ động.
- Có tinh thần trách nhiệm, tư duy dịch vụ và thái độ tích cực.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế ở vai trò tương đương.
Năng lực ưu tiên
- Biết lập kế hoạch, bám mục tiêu và quản trị tiến độ.
- Có kỹ năng tổng hợp, báo cáo và đề xuất giải pháp.
Quyền lợi
Quyền lợi chính
- Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kết quả làm việc.
- Môi trường làm việc rõ vai trò, rõ đầu việc và có cơ hội phát triển.
- Được hướng dẫn, đào tạo và đồng hành trong quá trình nhận việc.
- Được tham gia các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty.
Giá trị trải nghiệm
- Làm việc tại Công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO với định hướng phát triển dài hạn.
- Có cơ hội mở rộng kỹ năng chuyên môn và phối hợp liên phòng ban.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội - Xuân Phương - 56 Phương Canh
Kỹ năng
Kỹ năng cần có: Excel, Power BI...
Kỹ năng nên có: Chính trực, ngay thẳng
Ứng tuyển trực tiếp
Recruitment pricing
Xem gói dịch vụMuốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.