
Chuyên Viên Thiết Kế (Phòng Khám, Thẩm Mỹ) Từ 2 Năm Kinh Nghiệm – Thu Nhập Hấp Dẫn – Tại Cầu Giấy, Hà Nội – Đi Làm Ngay
Mô tả công việc
Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh Digital Marketing online và offline (giao diện landing page, giao diện website, banner website, facebook ads, thumbnail youtube...)
Thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ như: tờ rơi, brochure, poster, bandroll, standee, giấy mời...
Nhận order từ leader, sắp xếp công việc trả sản phẩm đúng deadline
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan: Ads, content, quay dựng trong suốt quá trình làm sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên
Ứng viên tốt nghiệp từ các trường chuyên về đồ họa, mỹ thuật (Arena Multimedia, FPT polytechnic, ĐH Mỹ thuật v..v..)
Có kinh nghiệm ít nhất từ 2 năm trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở công ty Digital, thẩm mỹ, spa, nha khoa, mỹ phẩm...
Sáng tạo, chuyên nghiệp, có khả năng làm việc độc lập cũng như tinh thần làm việc theo nhóm;
Thành thạo các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator, InDesign, ....
Quyền lợi
Lương cứng: 12 - 16 triệu + KPI (tổng thu nhập 16 - 20 triệu), sẵn sàng deal lương theo năng lực làm việc.
Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, được tạo điều kiện phát triển kỹ năng, nhân viên xuất sắc được nâng lương.
Thời gian làm việc: Từ 08h00-17h30, thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ trưa 12h00-13h30)
Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày đối với nhân viên chính thức, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, teambuilding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp
Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.