Portal/Tìm việc/Nhân Viên Nhân Sự Thu Nhập Từ 9 – 15 Triệu
Khác

Nhân Viên Nhân Sự Thu Nhập Từ 9 – 15 Triệu

Công ty cổ phần Tư vấn thiết kế và xây dựng Vinaincon
Mức lương9 - 15 triệu
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-20

Mô tả công việc

- Theo dõi việc thực hiện Hợp đồng lao động cho CBNV trong công ty, đề xuất gia hạn, tái ký HĐLĐ....

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự 70%;

- Pháp lý: Thực hiện các thủ tục pháp lý về việc bổ sung, thay đổi, thành lập mới, soạn thảo các quy định, nội quy của Công ty và các thủ tục pháp lý khác.

- Thực hiện một số công việc hành chính;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Người phụ trách.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học, Chuyên ngành : Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán.

- Có kiến thức về Luật lao động, BHXH, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại.

- Các kỹ năng cần thiết :

+ Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề,

+ Kỹ năng lập kế hoạch;

- Nhiệt tình, tư duy tích cực, chịu áp lực công việc.

- Chủ động, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.

- Có 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân sự

- Tiếng Anh thành thạo là một thế;

- Thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc.

- Ưu tiên: Nam (Có thể đi công tác tại các Ban điều hành dự án)

Quyền lợi

- Mức lương: từ 9.000.000 đến 15.000.000 đồng/tháng

- Được hưởng: lương tháng thứ 13, theo kết quả SXKD, theo hiệu quả dự án.

- BHXH và các quyền lợi khác theo qui định của Pháp luật.

- Hàng năm có các chế độ phúc lợi của Công ty: Nghỉ mát, dã ngoại.....

Địa điểm làm việc

(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: Tòa nhà Vinaincon, số 5 Láng Hạ, Ba Đình, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 từ 8h-12h trưa

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Chia sẻ tin tuyển dụng

Ứng tuyển trực tiếp

Điều kiện gửi hồ sơ: Để gửi ứng tuyển, ứng viên cần có ít nhất 1 trong 2 điều kiện: tải CV đính kèm hoặc nhập thư giới thiệu tối thiểu 80 ký tự.
Gợi ý: nêu ngắn gọn điểm mạnh, mức độ phù hợp với vị trí và mong muốn trao đổi thêm. Tối thiểu 80 ký tự nếu bạn không đính kèm CV.
Recruitment pricing

Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?

Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.

Xem gói dịch vụ
Đánh giá bài viết này:
Trung bình: 0.00/5 (0 đánh giá)
Đi đúng luồng thao tácChọn đúng trang để thao tác nhanh và tránh nhầm vai trò.