Portal/Tìm việc/Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Vật Liệu Xây Dưng/Sales (Nam) – Thu Nhập Upto 30 Triệu (Phụ Cấp Xăng Xe Và Trang Thiết Bị Làm Việc )
Kinh doanh - Bán hàng

Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Vật Liệu Xây Dưng/Sales (Nam) – Thu Nhập Upto 30 Triệu (Phụ Cấp Xăng Xe Và Trang Thiết Bị Làm Việc )

CÔNG TY CỔ PHẦN GHC GLOBAL
Mức lương12 - 30 triệu
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-05

Mô tả công việc

GHC Global là đơn vị sở hữu thương hiệu Tica, thuộc hệ sinh thái sản xuất ngành Vật liệu xây dựng, tiền thân là Công ty cổ phần Sao Việt Nam - đơn vị nội địa thị phần số 1 Việt Nam về sản xuất và phân phối sản phẩm vật liệu phủ, sơn gỗ G8, sơn kim loại Indu.

Tica là thương hiệu với các dòng sản phẩm chính:

+ Dòng Keo Silicone: Tica Smart Silicone Sealant

+ Dòng Keo bọt: Tica Foam

+ Dòng Keo đa năng: Tica Bond

Ra mắt vào năm 2024, với thế mạnh về hệ thống sản xuất, phân phối, truyền thông, thương hiệu Tica đã phủ sóng toàn bộ thị trường miền Bắc và miền Trung, tiếp tục mở rộng và phủ sóng thị trường miền Nam trong thời gian tới.

Các nhiệm vụ chính của một nhân viên kinh doanh Tica gồm:

- Triển khai các, hoạt động bán hàng trực tiếp từ công ty tới khách hàng theo chương trình, kế hoạch, định hướng đã được phê duyệt: Các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mại, chương trình xúc tiến bán hàng, sự kiện phối hợp cùng NPP, ĐL tại điểm bán...

- Chủ động lập kế hoạch làm việc ngày,tuần, tháng và theo dõi, cập nhật kết quả làm việc, đảm bảo đạt kết quả mục tiêu và hiệu quả công việc

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm thương hiệu Tica

- Phát triển và mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng cho sản phẩm keo silicon

- Xây dựng, duy trì, chăm sóc mối quan hệ với khách hàng trước, trong và sau bán hàng, gắn kết cùng khách hàng

- Thu thập các thông tin từ thị trường, xu hướng ngành, thông tin đối thủ, báo cáo và đưa ra các đề xuất phù hợp để đáp ứng được nhu cầu thị trường, gia tăng doanh số.

Yêu cầu ứng viên

- Ứng viên nam dưới 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ngành hàng vật liệu xây dựng, ngành hàng ngũ kim, kim khí, điện nước, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Ứng viên không thuộc khối ngành kinh doanh nhưng ĐAM MÊ, YÊU THÍCH KINH DOANH, MUỐN ĐƯỢC THỬ SỨC, TRẢI NGHIỆM KINH DOANH HỆ THỐNG, ĐÀO TẠO KINH DOANH THỰC CHIẾN.

- Sức khỏe tốt, yêu thích việc di chuyển và làm việc trực tiếp với khách hàng

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán

- Chủ động, năng động, nhiệt tình trong công việc

- Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc mới

- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Thu nhập

  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 30 triệu VND
  • Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
  • Lương cứng: 10 - 15 triệu VND
  • Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi

- Thu nhập: Trung bình 10-30tr/tháng (bao gồm lương cứng và lương kinh doanh), đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật

+ Lương cứng: 10-15tr/tháng

+ Lương KD: Khi hoàn thành từ 80% chỉ tiêu

+ Quỹ thưởng KD: Thưởng phát triển khách hàng mới, thưởng nhiện diện thương hiệu, thưởng chăm sóc khách hàng, thưởng tăng trưởng, thưởng thành tích đột phá, thưởng nóng cá nhân, thưởng nóng nhóm...

- Phụ cấp: Phụ cấp di chuyển xe máy 100k/ngày, phụ cấp công tác phí, điện thoại....

- Công cụ: Bộ công cụ sale kits đầy đủ, chuyên nghiệp, cần là có

- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng

- Chế độ phúc lợi: Phúc lợi đảm bảo và gia tăng so với Quy định Pháp luật. Thưởng các ngày lễ, tết, thiếu nhi, trung thu, sinh nhật, thành lập công ty....

- Môi trường làm việc: Trẻ trung, cởi mở, gắn kết, lộ trình thăng tiến rộng

- Nền tảng Doanh nghiệp Thuộc hệ sinh thái của công ty ngành vật liệu xây dựng với 16 năm phát triển không ngừng phát triển, tiềm lực tốt về tài chính

- Văn hóa Doanh nghiệp: Văn hóa học tập và đào tạo, lấy nhân viên làm trọng tâm, tiêu chí xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc

- Lộ trình công danh: Nhân viên KD - Chuyên viên KD - Trưởng nhóm KD - Giám đốc KD - Giám đốc nhãn hàng - Giám đốc Miền .....

Địa điểm làm việc

(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

- Hà Nội: Xã Hoài Đức (huyện Hoài Đức cũ)
- Hà Nội: Xã Đan Phượng (huyện Đan Phượng cũ)
- Hà Nội: Xã Mê Linh (huyện Mê Linh cũ)
- Hà Nội: Xã Đông Anh (huyện Đông Anh cũ)
- Hà Nội: Xã Sóc Sơn (huyện Sóc Sơn cũ)
- Hà Nội: Xã Thường Tín (huyện Thường Tín cũ)
- Hà Nội: Xã Thanh Oai (huyện Thanh Oai cũ)
- Hà Nội: Xã Phú Xuyên (huyện Phú Xuyên, huyện Thường Tín cũ)
- Hà Nội: Xã Phúc Thọ (huyện Phúc Thọ cũ)
- Ninh Bình: Phường Hoa Lư (Thành phố Hoa Lư cũ)
- Hưng Yên: Phường Phố Hiến (Thành phố Hưng Yên cũ)
- Hải Phòng: Phường Hải Dương (Thành phố Hải Dương cũ)
- Hải Phòng: Phường Kinh Môn (Thị xã Kinh Môn cũ)
- Quảng Ninh: Phường Hạ Long (Thành phố Hạ Long cũ)
- Quảng Ninh: Phường Cẩm Phả (Thành phố Cẩm Phả cũ)
- Quảng Ninh: Phường Uông Bí (Thành phố Uông Bí cũ)
- Thanh Hóa: Phường Bỉm Sơn (Thị xã Bỉm Sơn, huyện Hà Trung cũ)
- Hà Tĩnh: Phường Bắc Hồng Lĩnh (Thị xã Hồng Lĩnh, huyện Nghi Xuân cũ)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Chia sẻ tin tuyển dụng

Ứng tuyển trực tiếp

Điều kiện gửi hồ sơ: Để gửi ứng tuyển, ứng viên cần có ít nhất 1 trong 2 điều kiện: tải CV đính kèm hoặc nhập thư giới thiệu tối thiểu 80 ký tự.
Gợi ý: nêu ngắn gọn điểm mạnh, mức độ phù hợp với vị trí và mong muốn trao đổi thêm. Tối thiểu 80 ký tự nếu bạn không đính kèm CV.
Recruitment pricing

Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?

Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.

Xem gói dịch vụ
Đánh giá bài viết này:
Trung bình: 0.00/5 (0 đánh giá)
Đi đúng luồng thao tácChọn đúng trang để thao tác nhanh và tránh nhầm vai trò.