
Công nghệ thông tin
Nhân Viên QC Cơ Khí/Kỹ Thuật Tại Hà Nội Thu Nhập Upto 18Tr – Làm Việc Theo Ca
Công ty CP Nhôm Đô Thành
Mức lương16 - 18 triệu
Địa điểmHà Nội
Cấp bậcNhân viên
Hình thứcToàn thời gian
Hợp đồngChính thức
Số lượng1
Hạn nộp2026-04-05
Mô tả công việc
- Kiểm soát quy trình làm việc
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm nhôm thanh tại các công đoạn sản xuất bằng các dụng cụ thước cặp, panme, máy đo độ cứng... theo quy trình, mẫu chuẩn, bản vẽ kỹ thuật....
- Xử lý các phát sinh khi có khiếu nại của khách hàng (nếu có).
- Lập, thực hiện các báo cáo theo quy định của công ty.
- Làm các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
- Nam, ưu tiên tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng
- Sử dụng được các công dụng cơ khí: thước đo, thước kẹp, đọc hiểu bản vẽ...
- ỨNG VIÊN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO
- Có phẩm chất trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng làm theo nhóm, độc lập.
- Có thế đi làm việc theo ca 12h (tuần ngày, tuần đêm)
Quyền lợi
- Thu nhập: 16 triệu -18 triệu /tháng
- Được tăng lương ít nhất 1 lần/ năm
- Có cơ hội thăng tiến làm tổ trưởng, nhóm trưởng, phó phòng, trưởng phòng KCS.
- Được tham gia BHXH, BH thân thể 24/24. Ăn 2 bữa miễn phí tại Công ty.
- Thưởng vào các ngày Lễ, Tết (08/03, 20/10, 01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch.
- Chế độ phúc lợi cho lao động: Du lịch, nghỉ mát, phép, ốm đau, tai nạn, hiếu, hỷ...
- Làm việc theo ca, 26 công/tháng
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
- Hà Nội: KCN Phú Thị, Xã Gia Lâm (huyện Gia Lâm cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 18:00 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 18:00 đến 06:00)
Làm việc theo ca: Ca ngày, ca đêm
nghỉ 4-5 ngày/ tháng (1 buổi/ tuần)
nghỉ 4-5 ngày/ tháng (1 buổi/ tuần)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Ứng tuyển trực tiếp
Recruitment pricing
Xem gói dịch vụMuốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.
Đánh giá bài viết này: