Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 của ngân hàng mới nhất?

Lịch nghỉ lễ 30/4 1/5 năm 2025 của ngân hàng mới nhất?

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2025 có nội dung như sau:

…

2.Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

…

Theo đó, lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 công chức, viên chức, người lao động được nghỉ liên tục 05 ngày từ thứ Tư (30/4/2025) đến Chủ nhật (04/5/2025), làm bù vào thứ Bảy (26/4/2025).

Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 của ngân hàng sẽ dựa theo lịch nghỉ lễ của Nhà nước.

Tuy nhiên, Lịch nghỉ lễ ngân hàng dịp 30 4 và 1 5 năm 2025 sẽ khác nhau tùy thuộc vào việc ngân hàng đó có làm việc vào thứ Bảy hay không, cụ thể:

Đối với ngân hàng có làm việc vào thứ Bảy:

Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 sẽ có 2 ngày nghỉ, cụ thể là:

– Thứ Tư (30/4/2025)

– Thứ Năm (1/05/2025)

Đối với ngân hàng không làm việc vào thứ Bảy:

Lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 sẽ kéo dài 05 ngày từ thứ Tư (30/4/2025) đến Chủ nhật (04/5/2025) và làm bù vào thứ Bảy (26/4/2025).

Vì vậy, để biết chính xác lịch nghỉ lễ 30 4 và 1 5 ngân hàng năm 2025 của từng ngân hàng, khách hàng nên theo dõi thông báo nghỉ lễ được đăng tải trên website chính thức của ngân hàng hoặc trực tiếp tại các chi nhánh và phòng giao dịch.

Người lao động có được thưởng nhân dịp lễ 30 4 1 5 năm 2025?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng cho người lao động như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Thấy rằng, việc thưởng bằng tiền, bằng tài sản hoặc bằng các hình thức khác dành cho người lao động sẽ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Thế nên, để biết chính xác người lao động có được thưởng vào dịp lễ 30 4 và 1 5 năm 2025 hay không, cần căn cứ vào quy định của doanh nghiệp, kết quả kinh doanh của doanh nghiệp và thỏa thuận lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Trường hợp quy chế thưởng của công ty có quy định thưởng lễ 30 4 1 5 năm 2025 thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.

Tiền thưởng dịp lễ 30 4 1 5 có chịu thuế thu nhập cá nhân không?

Căn cứ theo điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC và Điều 3 Nghị định 65/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP, trong đó các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán là thu nhập chịu thuế, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

– Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, cụ thể:

+ Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua như Chiến sĩ thi đua toàn quốc; Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Chiến sỹ tiên tiến.

+ Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng.

+ Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu do Nhà nước phong tặng.

+ Tiền thưởng kèm theo các giải thưởng do các Hội, tổ chức thuộc các Tổ chức chính trị, Tổ chức chính trị – xã hội, Tổ chức xã hội, Tổ chức xã hội – nghề nghiệp của Trung ương và địa phương trao tặng phù hợp với điều lệ của tổ chức đó và phù hợp với quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

+ Tiền thưởng kèm theo giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước.

+ Tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu.

+ Tiền thưởng kèm theo Bằng khen, Giấy khen.

– Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận.

– Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận.

– Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

Từ đó, có thể thấy, tiền thưởng dịp lễ 30 4 1 5 không nằm trong các khoản tiền thưởng được loại trừ.

Vậy nên, tiền thưởng dịp lễ 30 4 1 5 vẫn phải nộp thuế thu nhập cá nhân nếu tổng thu nhập đến mức phải nộp thuế.