
Các khoản chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam gồm các khoản nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 15 Thông tư 33/2026/TT-BTC quy định các khoản chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam bao gồm:
[1]. Chi hoạt động nghiệp vụ bảo hiểm tiền gửi;
[2]. Chi hoạt động đầu tư;
[3]. Chi cho người quản lý, người điều hành, nhân viên (bao gồm cả kiểm soát viên):
– Chi tiền lương, thù lao, tiền thưởng, phụ cấp;
– Các khoản chi để đóng góp theo lương gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và các khoản đóng góp khác theo chế độ quy định;
– Chi trang phục giao dịch và phương tiện bảo hộ lao động cho các đối tượng cần trang bị bảo hộ lao động trong khi làm việc bằng tiền, bằng hiện vật; mức chi tối đa không quá mức chi trang phục giao dịch bằng tiền theo quy định pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
– Chi trợ cấp;
– Chi ăn ca theo quy định của Bộ luật Lao động 2019;
– Chi y tế gồm các khoản chi khám sức khỏe định kỳ, chi mua thuốc dự phòng và các khoản chi y tế khác thuộc trách nhiệm của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam theo quy định của pháp luật;
– Chi tiền nghỉ phép hàng năm;
– Các khoản chi cho lao động nữ theo quy định của pháp luật về lao động;
– Các chi phí khác theo quy định của pháp luật;
[4]. Chi hoạt động quản lý:
– Chi về vật liệu quản lý, đồ dùng văn phòng;
– Chi cước phí bưu điện, truyền tin, điện báo, thuê kênh truyền tin, telex, fax theo hóa đơn của cơ quan bưu điện;
– Chi điện, nước, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
– Chi xăng dầu;
– Chi xuất bản tài liệu; chi mua tài liệu, sách báo;
– Chi lễ tân, giao dịch đối ngoại, khánh tiết, hội nghị gắn với hoạt động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam: Thực hiện trong phạm vi kế hoạch chi được Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phê duyệt;
– Chi công tác phí: Chi công tác phí cho cán bộ đi công tác trong nước; Chi công tác phí cho cán bộ đi công tác nước ngoài thực hiện trong phạm vi kế hoạch đoàn ra được Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phê duyệt;
– Chi đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ: Thực hiện trong phạm vi kế hoạch đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ được Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phê duyệt;
– Chi nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ: Thực hiện trong phạm vi kế hoạch nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ được Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phê duyệt;
– Chi thuê chuyên gia trong nước và ngoài nước: Thực hiện trong phạm vi kế hoạch năm được Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phê duyệt;
– Chi thanh tra, kiểm tra, kiểm toán;
– Chi thưởng sáng kiến, cải tiến theo nguyên tắc phù hợp với hiệu quả thực tế đem lại và phải xây dựng, công bố công khai các quy chế chi thưởng và thành lập Hội đồng để nghiệm thu sáng kiến;
– Chi cho công tác bảo vệ môi trường;
– Chi về tài sản:
+ Chi khấu hao tài sản cố định: chi khấu hao tài sản cố định sử dụng cho hoạt động kinh doanh thực hiện theo chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao tài sản cố định đối với doanh nghiệp. Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam quy định cụ thể tỷ lệ trích khấu hao đối với từng loại tài sản trong quy chế tài chính cho phù hợp với đặc thù hoạt động;
+ Chi bảo hiểm tài sản;
+ Chi mua sắm công cụ, dụng cụ;
+ Chi bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa tài sản;
+Chi thuê tài sản theo hợp đồng thuê tài sản giữa bên cho thuê và Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam. Trường hợp trả tiền thuê tài sản một lần cho nhiều năm thì tiền thuê được phân bổ dần vào chi phí theo số năm sử dụng tài sản;
+ Chi khác về tài sản theo quy định của pháp luật;
– Chi phí quản lý khác theo quy định của pháp luật.
[5]. Chi dự phòng rủi ro:
Chi dự phòng rủi ro (bao gồm cả chi dự phòng đối với trái phiếu dài hạn của tổ chức tín dụng nhận chuyển giao bắt buộc) thực hiện theo quy định của pháp luật về trích lập và xử lý các khoản dự phòng giảm giá hàng tồn kho, tổn thất các khoản đầu tư, nợ phải thu khó đòi và bảo hành sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, công trình xây dựng tại doanh nghiệp.
[6]. Chi phí khác
– Chi cho công tác Đảng, đoàn thể tại Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam (trong trường hợp nguồn kinh phí của các tổ chức này không đủ trang trải chi phí hoạt động theo chế độ quy định);
– Chi nộp thuế, các khoản phí, lệ phí;
– Chi đóng phí hiệp hội ngành nghề trong và ngoài nước mà Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tham gia theo mức phí do các hiệp hội này quy định;
– Chi trả tiền phạt, bồi thường do vi phạm hợp đồng kinh tế thuộc trách nhiệm của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam;
– Chi về thanh lý, nhượng bán tài sản và giá trị còn lại của tài sản cố định thanh lý, nhượng bán (nếu có);
– Chi xử lý khoản tổn thất tài sản còn lại (bao gồm cả tổn thất trái phiếu dài hạn của tổ chức tín dụng nhận chuyển giao bắt buộc) sau khi đã bù đắp bằng các nguồn (tiền bồi thường, tiền bảo hiểm, khoản dự phòng,…) theo quy định tại khoản 4 Điều 8 của Thông tư này;
– Chi án phí, lệ phí thi hành án (nếu có);
– Chi trả lãi tiền vay đối với các khoản vốn đi vay trong trường hợp nguồn vốn của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tạm thời không đủ để trả tiền bảo hiểm theo quy định tại khoản 2 Điều 28 Luật Bảo hiểm tiền gửi;
– Chi về dịch vụ thanh toán, chi về nghiệp vụ ủy thác;
– Chi tham gia quản lý, thanh lý tài sản của tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi;
– Chi liên quan đến hoạt động tham gia xử lý sự cố, khủng hoảng trong hoạt động của tổ chức tín dụng theo Điều 39 Luật Bảo hiểm tiền gửi;
– Chi cho hoạt động tổ chức đào tạo, phổ biến kiến thức về bảo hiểm tiền gửi và các nội dung liên quan cho tổ chức, cá nhân có liên quan theo khoản 16 Điều 14 Luật Bảo hiểm tiền gửi: Thực hiện trong phạm vi kế hoạch đào tạo, phổ biến kiến thức được Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam phê duyệt;
– Chi chênh lệch tỷ giá theo quy định tại chuẩn mực kế toán và các quy định của pháp luật;
– Chi có tính chất phúc lợi trực tiếp cho người lao động, chi phúc lợi khác cho người lao động bằng tiền hoặc không bằng tiền không vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tài chính, nội dung chi theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
– Chi phòng cháy chữa cháy, quốc phòng an ninh;
– Chi cho công tác xã hội bao gồm chi ủng hộ, chi từ thiện, chi tài trợ theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp;
– Các khoản chi khác theo quy định của pháp luật: Hội đồng quản trị Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam xem xét, quyết định và chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Trên đây là thông tin về Các khoản chi của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam gồm các khoản nào?
Phí bảo hiểm tiền gửi được tính trên cơ sở nào?
Căn cứ theo Điều 19 Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 có hiệu lực từ 1/5/2026 quy định về phí bảo hiểm tiền gửi như sau:
Điều 19. Phí bảo hiểm tiền gửi
[…]
4. Tổ chức tín dụng khi được đặt vào kiểm soát đặc biệt được tạm hoãn việc nộp khoản phí bảo hiểm tiền gửi nộp thiếu, nộp chậm và khoản tiền chậm nộp (nếu có) phát sinh trước thời điểm tổ chức tín dụng được đặt vào kiểm soát đặc biệt. Tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt có trách nhiệm xây dựng kế hoạch để hoàn trả đầy đủ khoản tiền được tạm hoãn trong phương án cơ cấu lại trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
5. Phí bảo hiểm tiền gửi được tính trên cơ sở số dư tiền gửi bình quân của tiền gửi được bảo hiểm tại tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi.
[…]
Như vậy, phí bảo hiểm tiền gửi được tính trên cơ sở số dư tiền gửi bình quân của tiền gửi được bảo hiểm tại tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi.
Việc quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại tổ chức bảo hiểm tiền gửi phải tuân theo những nguyên tắc nào?
Căn cứ theo Điều 31 Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025 có hiệu lực từ 1/5/2026 quy định việc quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại tổ chức bảo hiểm tiền gửi phải tuân theo những nguyên tắc sau:
– Tuân thủ quy định của Luật Bảo hiểm tiền gửi 2025, quy định khác của pháp luật có liên quan và phù hợp với tính chất hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận của tổ chức bảo hiểm tiền gửi;
– Cơ quan đại diện chủ sở hữu, cơ quan quản lý nhà nước không can thiệp trực tiếp vào hoạt động thường xuyên, hoạt động đầu tư, hoạt động quản lý, điều hành của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và các chức danh khác theo quy định về tổ chức, hoạt động của tổ chức bảo hiểm tiền gửi;
– Quản lý vốn nhà nước đầu tư tại tổ chức bảo hiểm tiền gửi phải thông qua người đại diện chủ sở hữu trực tiếp.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
- Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.