Thường các công ty tăng lương định kỳ hằng năm bao nhiêu % cho nhân viên ?

Trên này có anh chị em nào làm bên mảng tuyển dụng, C&B (chế độ chính sách và lương) không ? hoặc theo kinh nghiệm đi làm thực tê của các bạn thì các bạn thấy thông thường các doanh nghiệp tăng lương định kỳ hằng năm bao nhiêu % cho một nhân viên nhỉ ? Tất nhiên là có thể xét đến việc họ đáp ứng được các yêu cầu chuyên môn, kỹ năng và lợi ích đem lại cho công ty nữa, mình muốn tham khảo thị trường lao động nói chung là có 1 khoảng mốc là bao nhiêu % không ?

VD: Lương nét thực nhận của nhân viên B là 15.000.000 1 tháng, năm sau họ trao đổi thương lượng hoặc không ty xem xét tăng cho họ … % / tháng.

Khóa học SprinGO phù hợp

Học Nhân sự Tổng hợp – Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ

Con người là một trong những yếu tố quan trọng của công ty, là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Chính vì thế,...

Xem khóa học