Quỹ phúc lợi phải được quy định trong quy chế chi tiêu của đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên từ 7/7/2025 đúng không?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Học Nhân sự Tổng hợp – Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ
Con người là một trong những yếu tố quan trọng của công ty, là tài sản quý giá...
Câu hỏi
Quỹ phúc lợi phải được quy định trong quy chế chi tiêu của đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên từ 7/7/2025 đúng không?
Trả lời
Quỹ phúc lợi phải được quy định trong quy chế chi tiêu của đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên từ 7/7/2025 đúng không?
Quỹ phúc lợi phải được quy định trong quy chế chi tiêu của đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên từ 7/7/2025 đúng không?
Ngày 22/5/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 111/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập. Tại đây
Trong đó, căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 14 Nghị định 60/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm d khoản 9 Điều 1 Nghị định 111/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 14. Phân phối kết quả tài chính trong năm
[…]
2. Sử dụng các Quỹ
[…]
d) Quỹ phúc lợi: Để xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi của đơn vị; góp một phần vốn để đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi chung trong ngành hoặc với các đơn vị khác theo hợp đồng chỉ cho các hoạt động phúc lợi tập thể của người lao động trong đơn vị; trợ cấp khổ khăn đột xuất cho người lao động, kể cả trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, hoàn cảnh khó khăn; chỉ thêm cho người lao động thực hiện tinh giản biên chế; chỉ hỗ trợ hoạt động xã hội, từ thiện, giải quyết chế độ, chính sách khi chấm dứt hợp đồng lao động và các khoản chi khác được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
[…]
Theo đó, từ 7/7/2025 quỹ phúc lợi phải được quy định trong quy chế chi tiêu của đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên
Theo quy định hiện hành, căn cứ điểm d khoản 2 Điều 14 Nghị định 60/2021/NĐ-CP:
Điều 14. Phân phối kết quả tài chính trong năm
ADVERTISEMENTKhóa học phù hợp bạn đang đọc
Podcast: Quản trị nhân sự – Nghiệp vụ HR
Khóa học quản trị nhân sự cung cấp những kiến thức cô đọng và rất cần thiết. Nhiều...
[…]
2. Sử dụng các Quỹ
[…]
d) Quỹ phúc lợi: Để xây dựng, sửa chữa các công trình phúc lợi của đơn vị; góp một phần vốn để đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi chung trong ngành hoặc với các đơn vị khác theo hợp đồng; chi cho các hoạt động phúc lợi tập thể của người lao động trong đơn vị; trợ cấp khó khăn đột xuất cho người lao động, kể cả trường hợp nghỉ hưu, nghỉ mất sức, hoàn cảnh khó khăn; chi thêm cho người lao động thực hiện tinh giản biên chế; chi hỗ trợ hoạt động xã hội, từ thiện;
[…]
Quy định hiện hành, hiện không yêu cầu đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên phải quy định về quỹ phúc lợi trong quy chế chi tiêu nội bộ
Lưu ý: Nghị định 111/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 07 tháng 7 năm 2025 và áp dụng kể từ năm ngân sách 2025.
Quỹ phúc lợi phải được quy định trong quy chế chi tiêu của đơn vị sự nghiệp công tự đảm bảo chi thường xuyên từ 7/7/2025 đúng không?
Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên phải đáp ứng những điều kiện nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 9 Nghị định 60/2021/NĐ-CP được bổ sung bởi điểm b khoản 5 Nghị định 111/2025/NĐ-CP quy định đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên là đơn vị đáp ứng một trong các điều kiện sau:
– Đơn vị có mức tự bảo đảm kinh phí chi thường xuyên xác định theo phương án quy định tại Điều 10 Nghị định 60/2021/NĐ-CP bằng hoặc lớn hơn 100% và chưa tự bảo đảm chi đầu tư từ nguồn Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, nguồn thu phí được để lại chi theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí, các nguồn tài chính hợp pháp khác theo quy định của pháp luật;
– Đơn vị thực hiện cung cấp dịch vụ sự nghiệp công thuộc danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước, được Nhà nước đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ sự nghiệp công theo giá tính đủ chi phí (không bao gồm khấu hao tài sản cố định).
– Đơn vị cung cấp các dịch vụ sự nghiệp công không sử dụng ngân sách nhà nước, giá dịch vụ sự nghiệp công xác định theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 6 Nghị định 60/2021/NĐ-CP tự đảm bảo chỉ thường xuyên của đơn vị nhưng chưa đảm bảo chi đầu tư.
Nguồn tài chính từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên được lấy từ đâu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Nghị định 60/2021/NĐ-CP quy định nguồn tài chính của đơn vị từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên được lấy từ:
– Thu từ hoạt động dịch vụ sự nghiệp công;
– Thu từ hoạt động sản xuất, kinh doanh; hoạt động liên doanh, liên kết với các tổ chức, cá nhân theo đúng quy định của pháp luật và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đề án phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công;
– Thu từ cho thuê tài sản công: Đơn vị thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công và phải được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đề án cho thuê tài sản công.
Khóa học bạn có thể quan tâm
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Mô tả Nội dung Đánh giá Tài nguyên KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HIỆU QUẢHiểu đúng vấn...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
