Toàn văn dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập như thế nào?
Toàn văn dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập như thế nào?
Chính phủ đang dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.
Tải về
Theo đó căn cứ tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập đã đề xuất mức phụ cấp ưu đãi theo nghề như sau:
[1] Mức phụ cấp 15%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm công tác hỗ trợ, phục vụ trong các cơ sở giáo dục công lập.
[2] Mức phụ cấp 20%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong các cơ sở giáo dục công lập.
[3] Mức phụ cấp 25%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
– Làm công tác giảng dạy trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng và trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
– Thuộc nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành (trừ vị trí việc làm giáo viên, giảng viên) trong các cơ sở giáo dục công lập.
[4] Mức phụ cấp 30%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
– Làm công tác giảng dạy trong các trường trung cấp; các trung tâm bồi dưỡng chính trị;
– Làm công tác giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên.
[5] Mức phụ cấp 35%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
– Làm công tác giảng dạy trong các trường tiểu học.
– Làm công tác giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên ở các xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ.
[6] Mức phụ cấp 40%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
– Làm công tác giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm trong đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng;
– Làm công tác giảng dạy trong các trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo;
– Làm công tác giảng dạy môn chính trị trong các trường trung cấp.
[7] Mức phụ cấp 45%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
– Làm công tác giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non;
– Làm công tác giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
[8] Mức phụ cấp 50%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động:
– Làm công tác giảng dạy trong các trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật; trường phổ thông dân tộc bán trú;
– Làm công tác giảng dạy trong các trường tiểu học ở xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ.
[9] Mức phụ cấp 60%
Áp dụng đối với viên chức, người lao động làm công tác giảng dạy trong các trường mầm non thuộc xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; các xã đảo, hải đảo, xã biên giới, xã an toàn khu theo quy định của Chính phủ.
…
Xem thêm chi tiết Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập tại:
Tải về
Toàn văn dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập như thế nào?
Đề xuất thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập?
Căn cứ tại Điều 5 dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập về đề xuất thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề như sau:
Viên chức, người lao động không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong các thời gian sau:
[1] Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
[2] Thời gian bị đình chỉ công tác liên tục từ 01 tháng trở lên.
[3] Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (trừ thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định của Bảo hiểm xã hội).
[4] Thời gian nghỉ khác vượt quá thời gian quy định của Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập theo phương thức nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 6 Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập về đề xuất phương thức chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập như sau;
Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.