Bảng lương mới của công chức từ 1/7/2025 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 khi nào có? Theo Nghị quyết 27 Nhà nước trả tiền lương cho CBCCVC căn cứ vào nội dung nào?
- admin
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Mô tả Nội dung Đánh giá Tài nguyên KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HIỆU QUẢHiểu đúng vấn...
Bảng lương mới của công chức từ 1/7/2025 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 khi nào có? Theo Nghị quyết 27 Nhà nước trả tiền lương cho CBCCVC căn cứ vào nội dung nào?
Bảng lương mới của công chức từ 1/7/2025 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 khi nào có?
Theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, Trung ương sẽ xem xét cải cách tiền lương đối với 5 bảng lương mới và 9 khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trên tinh thần theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Ngoài ra, tại Kết luận Hội nghị giao ban triển khai nhiệm vụ công tác tháng 5/2025, Bộ trưởng đề nghị, người đứng đầu các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ và toàn thể công chức, viên chức, người lao động chủ động, nỗ lực, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao bảo đảm tiến độ, chất lượng các nhiệm vụ.
Trong nội dung về sửa đổi, bổ sung các quy định về phụ cấp, tiền lương, Bộ Nội vụ xác định các nhiệm vụ như sau:
– Tổng hợp những vấn đề liên quan đến tài sản, kinh phí để giải quyết chế độ, chính sách cho những người nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy (trong đó có việc hoàn thiện, trình Chính phủ ban hành Nghị định về chính sách hỗ trợ cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ việc).
– Chủ động rà soát các chính sách liên quan đến phụ cấp, tiền lương để kịp thời nghiên cứu, đề xuất, tham mưu cấp có thẩm quyền phương án sửa đổi, bổ sung, thay thế các Nghị định, văn bản hướng dẫn thi hành (01 Nghị định, 01 Thông tư) liên quan bảo đảm đồng bộ, phù hợp khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
Tham mưu cho Đảng uỷ Bộ báo cáo về tình hình thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp (hoàn thành trước 30/6/2025).
*Trên đây là thông tin trả lời về Bảng lương mới của công chức từ 1/7/2025 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 khi nào có?
Bảng lương mới của công chức từ 1/7/2025 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 khi nào có?
Theo Nghị quyết 27 Nhà nước trả tiền lương cho CBCCVC căn cứ vào nội dung nào?
Căn cứ theo tiết 1.3 Tiểu mục 1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
1. Quan điểm chỉ đạo
1.1. Chính sách tiền lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế – xã hội. Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị – xã hội; thúc đẩy, nâng cao chất lượng tăng trưởng và phát triển bền vững.
1.2. Cải cách chính sách tiền lương phải bảo đảm tính tổng thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy những ưu điểm, khắc phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội và nguồn lực của đất nước.
ADVERTISEMENTKhóa học phù hợp bạn đang đọc
Học Nhân sự Tổng hợp – Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ
Con người là một trong những yếu tố quan trọng của công ty, là tài sản quý giá...
1.3. Trong khu vực công, Nhà nước trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
[…]
Như vậy, theo Nghị quyết 27 Nhà nước trả tiền lương cho CBCCVC căn cứ theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động.
Theo Nghị quyết 27 phụ cấp thâm niên vượt khung của công chức có được tiếp tục áp dụng khi cải cách tiền lương không?
Căn cứ theo tiết 3.1 Tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
[…]
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
[…]
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
– Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
– Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,…). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
[…]
Như vậy, theo Nghị quyết 27 phụ cấp thâm niên vượt khung của công chức vẫn được tiếp tục áp dụng khi cải cách tiền lương.
Khóa học bạn có thể quan tâm
Xây dựng Lương 3P, KPI cho Doanh nghiệp
Làm thế nào để trả lương cho nhân viên chính xác nhất? Đây là một trong những câu...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
