Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 theo Công văn 5152 ra sao? Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức cấp xã do sắp xếp tổ chức bộ máy ra sao?
- api_publisher
- Hỏi đáp pháp luật
Khóa học SprinGO phù hợp
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được...
Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 theo Công văn 5152 ra sao? Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức cấp xã do sắp xếp tổ chức bộ máy ra sao?
Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 theo Công văn 5152 ra sao?
Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 mẫu số 05 ban hành kèm theo Công văn 5152/KBNN-TCCB tải về áp dụng với cá nhân tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc làm việc tại các đơn vị thuộc Kho bạc Nhà nước.
Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 theo Công văn 5152 như sau:
TẢI VỀ Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 theo Công văn 5152.
Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc Nghị định 178 theo Công văn 5152 ra sao?
Trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy tại như thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CPsửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định chế độ hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy như sau:
[1] Áp dụng với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 2Nghị định 178/2024/NĐ-CP nghỉ hưu trước tuổi.
[2] Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:
Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.
[3] Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức cấp xã do sắp xếp tổ chức bộ máy ra sao?
Theo Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này như sau:
Điều 9. Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định này
Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định này, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
ADVERTISEMENTKhóa học phù hợp bạn đang đọc
Xây dựng thương hiệu cá nhân: Làm chủ thị trường xe hơi
XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN – LÀM CHỦ THỊ TRƯỜNG XE HƠIBạn đang bán xe… hay chỉ...
1. Được hưởng trợ cấp thôi việc:
a) Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
b) Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
2. Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3. Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
4. Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Như vậy, chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức cấp xã do sắp xếp tổ chức bộ máy có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
[1] Được hưởng trợ cấp thôi việc:
– Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
– Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
[2] Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
[3] Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
[4] Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Khóa học bạn có thể quan tâm
Học Nhân sự Tổng hợp – Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ
Con người là một trong những yếu tố quan trọng của công ty, là tài sản quý giá...
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Hướng dẫn sửa lỗi Chữ ký điện tử trên tờ khai không hợp lệ trên dịch vụ công ra sao?
Tải file XML tờ khai đã nộp ở đâu trên Cổng dịch vụ công thuế điện tử?
Hướng dẫn tra cứu tờ khai trên Cổng dịch vụ công không thấy các tờ khai đã nộp ở trang thuế điện tử chi tiết thế nào?
