Quyền lợi khi nghỉ làm để chăm con ốm đau, nằm viện.
BHXH cho tôi hỏi: Hiện con trai tôi đã 11 tuổi và đang nằm viện để điều trị bệnh. Và cháu bị khiếm khuyết trí tuệ mức độ nặng có giấy chứng nhận của nhà nước, tôi là mẹ cháu phải xin nghỉ làm để chăm cháu trong bệnh viện vì hành vi của trẻ bị khiếm khuyết trí tuệ không giống với những trẻ bình thường. Vậy BHXH cho tôi hỏi trong những ngày tôi nghỉ làm để chăm cháu trong viện như vậy tôi có được hưởng thêm trợ cấp chăm con đau ốm của người tham gia BHXH không ạ.
Rất mong phía BHXH có thể cho tôi biết thêm về trường hợp tôi đã nêu trên ạ
Khoản 2 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH có con bị ốm là: Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Đối chiếu với quy định nêu trên, con của Bạn năm nay đã 11 tuổi nên không thuộc trường hợp bố hoặc mẹ đang tham gia BHXH bắt buộc nghỉ việc được hưởng chế độ khi con ốm đau.
BHXH Việt Nam chia sẻ với hoàn cảnh của Bạn và cung cấp thông tin về quy định của chính sách hiện hành để Bạn được biết
885/CSXH
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=351141
Học Nhân sự Tổng hợp – Trở thành chiến binh nhân sự vững nghiệp vụ
Con người là một trong những yếu tố quan trọng của công ty, là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Chính vì thế,...
Xem khóa học