Đóng BHXH được 16 năm 3 tháng, hiện đến tuổi hưu thì nên đóng một lần đủ 20 năm để hưởng lương hưu hay đợi đến luật mới
Kính gửi Cơ quan BHXH,
Tôi sinh ngày 01/11/1963 đã tham gia BHXH theo diện người lao động, và hiện tại đang đóng BHXH tự nguyện, tính đến 30/10/2024 tôi tham gia được tổng thời gian là 16 năm 3 tháng.
Vậy tôi nên đóng nốt thời gian còn thiếu là 45 tháng để hưởng lương hưu luôn, hay tôi tiếp tục đóng từng tháng đến ngày 1.7.2025 để hưởng lương hưu theo luật mới được áp dụng là đủ 15 năm sẽ được hưởng lương hưu.
Rất mong cơ quan bảo hiểm hỗ trợ, tư vấn giúp tôi
Trân trọng cảm ơn!
1. Điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia BHXH tự
nguyện:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 73 Luật BHXH năm 2014 đã được sửa
đổi, bổ sung tại điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14,
người lao động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu khi có đủ các điều
kiện sau đây:
– Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao
động;
– Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
2. Về tuổi nghỉ hưu
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của
Chính phủ, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình
thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như
sau:
“Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động
trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động
nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm
03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi
năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm
2035.”
3. Về tỷ lệ hưởng lương hưu:
Đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm từ năm 2022 trở đi được tính 45%
tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được
tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi được tính là 45% mức
tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH tăng
thêm người lao động được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Tại điểm e Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015 của
Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện:
Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia BHXH đã đủ
điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng
BHXH còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm
để hưởng lương hưu.
3
Theo thông tin Bạn cung cấp, Bạn sinh ngày 01/11/1963, tại thời điểm
hiện tại (tháng 12/2024) Bạn đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng thời gian đóng BHXH là
16 năm 3 tháng thì chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Nếu Bạn có nguyện vọng
hưởng lương hưu ngay khi đủ tuổi thì Bạn phải đóng BHXH tự nguyện một lần
cho những năm còn thiếu là 03 năm 9 tháng để đủ 20 năm để được hưởng lương
hưu theo quy định của Luật BHXH năm 2014.
Tuy nhiên, tại Điều 98 Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi
hành từ ngày 01/7/2025 quy định: “Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169
của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở
lên.”
Như vậy, người đủ tuổi hưởng lương hưu mà có thời điểm hưởng từ ngày
01/7/2025 trở đi thì quy định về điều kiện thời gian đã đóng BHXH là từ đủ 15
năm trở lên.
BHXH Việt Nam thông tin thêm về quy định của Luật BHXH năm 2024
để Bạn nắm được quy định của chính sách. Trường hợp cần tư vấn cụ thể, cơ
quan BHXH địa phương sẽ căn cứ vào toàn bộ diễn biến thời gian công tác, tiền
lương đóng BHXH theo hồ sơ Bạn cung cấp để tư vấn việc Bạn lựa chọn phương
thức đóng BHXH phù hợp để có mức hưởng lương hưu và thời điểm hưởng
lương hưu phù hợp với bản thân Bạn
844/CSXH
Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/hoidap/Pages/default.aspx?ItemID=368022
Khóa học Power PI – Ứng dung trong Nhân sự
TỔNG QUAN KHÓA HỌC: POWER BI CHO NGÀNH NHÂN SỰ Khóa học Power BI cho Nhân sự được thiết kế dành riêng cho các...
Xem khóa học