Bảo hiểm xã hội Cơ sở Tân Thuận thông báo một số nội dung liên quan đến việc tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao dộng làm việc không trọn thời gian để đơn vị sử dụng lao động trên dịa bàn nắm rõ và thực hiện, cụ thể như sau:

Căn cứ Điểm 1, khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024 quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là:

“Đối tượng quy định tại điểm a khoản này làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất. ”

Căn cứ Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ quy định:

“Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với đối tượng quy định tại điểm l khoản 1 Điều 2 của Luật Bao hiểm xã hội là tiền lương tính trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo giờ thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo giờ nhân với số giờ làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo ngày thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo ngày nhân với số ngày làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo tuần thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo tuần nhân với số tuần làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. “

Đối chiếu các quy định trên, mọi trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên, nếu làm việc không trọn thời gian mà mức tiền lương trong tháng theo hợp đồng bằng hoặc cao hơn 2.340.000 đồng (mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc hiện hành) thì thuộc diện phải tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ đúng quy định của pháp luật, Bảo hiểm xã hội Cơ sở Tân Thuận đề nghị các đơn vị sử dụng lao động:

– Rà soát toàn bộ lao động chưa tham gia BHXH bắt buộc, đặc biệt là nhóm lao động làm việc theo Hợp đồng không trọn thời gian, kể cả trong trường hợp hợp đồng/thỏa thuận có tên gọi khác nhưng có bản chất là quan hệ lao động (có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của đơn vị).

– Thực hiện lập hồ sơ báo tăng tham gia BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN đối với những trường hợp đủ điều kiện nêu trên nộp về Bảo hiểm xã hội Cơ sở Tân Thuận trước ngày 15/9/2025.

Sau ngày 15/9/2025 Bảo hiểm xã hội Cơ sở Tân Thuận sẽ tiến hành kiểm tra, xử lý hành vi trốn đóng BHXH theo quy định pháp luật.

Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị liên hệ cán bộ Quản lý Thu và Phát triển người tham gia để được hướng dẫn.

Trân trọng./.