Công văn 2567/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu

Công văn 2567/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu

Ngày cập nhật: Thứ Ba, 02/04/2024 21:16 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:

Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 2567/LĐTBXH-LĐTL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:

Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
23/07/2008
Ngày hết hiệu lực:

Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:

Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết

Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao. Vui lòng Nâng cấp tài khoản để xem chi tiết.

Tình trạng hiệu lực:

Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,…
Đã biết

Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn
hoặc Nâng cao. Vui lòng Nâng cấp tài khoản để xem chi tiết.

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT CÔNG VĂN 2567/LĐTBXH-LĐTL

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
__________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

____________

Số: 2567/LĐTBXH-LĐTL
V/v xét nâng ngạch không qua thi đối với cán bộ, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu

Hà Nội, ngày 23 tháng 07 năm 2008

 

Kính gửi: Ngân hàng Phát triển Việt Nam

Trả lời công văn số 2449/NHPT-TCCB ngày 11/7/2008 của Ngân hàng Phát triển Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại công văn số 1039/VPCP-TCCB ngày 19/02/2008 của Văn phòng Chính phủ thì việc xét nâng ngạch không qua thi chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp có thành tích, cống hiến trong quá trình công tác đã có thông báo nghỉ hưu và tại Thông tư số 03/2008/TT-BNV ngày 03/6/2008 của Bộ Nội vụ cũng chỉ quy định áp dụng cho các đối tượng nêu trên.

2. Đối với Ngân hàng Phát triển Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ quy định áp dụng chế độ tiền lương theo công ty nhà nước theo Quyết định số 108/2006/QĐ-TTg ngày 19/5/2006 của Thủ tướng Chính phủ, theo đó việc áp dụng chế độ nâng ngạch lương đối với viên chức thuộc Ngân hàng Phát triển Việt Nam thực hiện theo các quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

3. Về đề nghị của Ngân hàng Phát triển Việt Nam tại công văn số 2449/NHPT-TCCB ngày 11/7/2008 nêu trên, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ghi nhận để nghiên cứu và xử lý chung.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo để Quý cơ quan được biết.

 

Nơi nhận:
– Như trên;
– TT Huỳnh Thị Nhân (để b/c);
– Lưu VP, Vụ LĐ-TL.

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Phạm Minh Huân

 

Không có file PDF để hiển thị trong tab Văn bản gốc.


Doanh nghiệp: 0969 798 944 | Cá nhân: 0984 394 338
Địa chỉ: KĐT Vinhome Gardenia Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội


Lưu ý:
  • Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của SPRINGO. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hrspring.vn@gmail.com.
  • Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo.
  • Điều khoản áp dụng theo Luật tại thời điểm viết bài.
  • Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hrspring.vn@gmail.com.
Khoá học Trưởng phòng nhân sự
Khóa học SprinGO phù hợp

Khoá học Trưởng phòng nhân sự

Nguồn nhân lực là một trong Tứ trụ kinh doanh của doanh nghiệp, có tác động tới sự tồn tại và phát triển bền...

Xem khóa học
Chia sẻ: