Nhân Viên Kinh Doanh Quà Tặng, In Ấn Quảng Cáo – Thu Nhập 15-20 Triệu (Chỉ Tuyển Nữ)
Nhân Viên Kinh Doanh Quà Tặng, In Ấn Quảng Cáo – Thu Nhập 15-20 Triệu (Chỉ Tuyển Nữ)
Mô tả công việc
- Tìm hiểu nắm bắt thông tin sản phẩm công ty hiện đang kinh doanh để có thể giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
- Tìm kiếm mở rộng và phát triển nguồn khách hàng mới B2B (khách hàng doanh nghiệp), duy trì KH hiện có khi được phân công, bằng việc telesale, bố trí lịch gặp khách hàng để đàm phán chi tiết, gợi mở nhu cầu cho khách hàng, đề xuất các phương án sản phẩm phù hợp.
- Được Trưởng phòng hỗ trợ, hướng dẫn trong quá trình đàm phán, thương lượng để tiến hành chốt đơn và ký kết hợp đồng.
- Quản lý, theo dõi quá trình thực hiện ký kết hợp đồng, thu hồi công nợ, và các công việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi kết thúc hợp đồng.
- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng theo kế hoạch chung của phòng. Thực hiện làm các báo cáo kinh doanh theo tuần/tháng/quý/năm.
- Công việc chi tiết cụ thể hơn trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: từ 23 đến dưới 30 tuổi
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực Telesale, nhân viên kinh doanh hoặc hỗ trợ kinh doanh (ưu tiên trong lĩnh vực in ấn, quà tặng, lịch, quảng cáo hoặc các ngành tương đương) là một lợi thế
- Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, năng động và cầu tiến. Có kỹ năng bán hàng và khả năng thuyết phục khách hàng.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc và mong muốn được phát triển bản thân.
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 15 - 20 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 7 - 8 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Lương thưởng xứng đáng với cống hiến. Lương + hoa hồng + thưởng cạnh tranh, rõ ràng, hấp dẫn. Lương căn bản khởi điểm 7-8 triệu (có thể hơn tuỳ theo năng lực và thoả thuận khi phỏng vấn) + 3% hoa hồng bán hàng/ hợp đồng, tổng thu nhập bình quân 15 - 20 triệu/ tháng.
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được training nghiệp vụ. Có kinh nghiệm rồi sẽ được hỗ trợ để có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Môi trường làm việc trẻ trung chuyên nghiệp, nhiệt huyết có điều kiện phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Lương thưởng tháng 13 dựa trên đánh giá năng lực bản nhân và tình hình kinh doanh của công ty. Lương thâm niên sau 2 năm làm việc và các chính sách đặc biệt khác dành cho nhân viên xuất sắc.
- Có chế độ khen thưởng thường xuyên đối với cá nhân có thành tích xuất sắc, đặc biệt được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
- Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.
- Du lịch định kỳ hàng năm.
- Công việc ổn định, lâu dài, công bằng và xứng đáng.
Địa điểm làm việc
(đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Cách thức ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp
Muốn tăng hiệu quả tin tuyển dụng?
Xem các gói hiển thị nổi bật, add-on và giải pháp thương hiệu tuyển dụng để tối ưu hiệu quả đăng tuyển.